Rapport De Stage Conseil Regional Paca

NOTE DE SYNTHESE REALISEE PAR LE CENTRE D’ETUDES ET DE RECHERCHES SUR LES QUALIFICATIONS ET L’OBSERVATOIRE REGIONAL DES METIERS (PACA) L’accueil et l’accompagnement de stagiaires en entreprise : Le cas des futurs cadres intermédiaires/experts de l’intervention/action sociale PROGRAMME D’ACTION « RECHERCHE ET INTERVENTION SOCIALE » (Circulaire DGAS/PSTS/4A/2008/86) AXE 4 : « DE L’ENTREPRISE APPRENANTE AUX SITES QUALIFIANTS » (ACTION 4.2) Pierre LORENT (ORM)  Samira MAHLAOUI (Céreq‐DTEP) 

[pic] |Dossier de demande de subvention Fonds social européen Compétitivité régionale et emploi - 2007-2013 | | |Intitulé de l’opération | | | |MISE EN PLACE D'UN RELAIS | | |EMPLOI FORMATION A LA

PROBLEMATIQUE SOCIALE ELABORÉE A PARTIR DU SITE QUALIFIANT Phase 1 : Phase préparatoire à la question de départ. Présentation du terrain de stage et du champ professionnel. Enoncé des premiers constats J’effectue mon stage Action Sociale et Développement dans une association loi qui a pour missions l’accueil, l’information, l’accompagnement et l’orientation d’un public âgé entre 12 ans et 25 ans autour des questions de santé globale. L’association s’inscrit autour de la définition l’Organisation

- Les observateurs du littoral 7 Marins chercheurs 7 Cap Roux 8 Les salariés 8 Une profession 8 9 9 Mon activité pendant le séjour 9 Bilan personnel du stage 10 Annexes 11 A propos de moi Je m’appelle TARANNE Lena et j’ai 14 ans. J’étudie actuellement dans le collège Font de Fillol en classe de 3ème C. A la base je devais réaliser mon stage d’observation dans une Rédaction de presse journalistique «  Le Ravi » mais malheureusement celle-ci traversant une période économique critique. Je dus alors

Gaz Naturel Raccordement et Conseil REMERCIEMENTS 3 INTRODUCTION 4 1. PRESENTATION DE L’ENTREPRISE 5 1. Carte d’identité de GDF SUEZ 5 1. Son statut 5 2. La fusion 6 3. Sa structure 7 4. Ses activités 8 5. Ses objectifs, stratégies et valeurs 9 2. La filiale GrDF 10 1. Son organisation 10 2. GrDF en chiffres 12 3. Ses missions 13 4. Ses valeurs : P.E.P.S 14 2. MON STAGE 15 1. L’Agence Gaz

fédérales : 6 • Autres partenaires : 8 III. IMPLICATION PERSONNELLE DU STAGIAIRE DANS LA STRUCURE. 9 • Pendant les entrainements : 9 • Relations avec les parents des adhérents : 9 • Pour les compétitions : 10 • Organisation du stage de Pâque. 10 • Fête du club : 10 IV. PRESENTATION DU PROJET D’ANIMATION 12 • Etat des lieux : 12 • Public concerné : 12 • Les objectifs fixés : 12 • Les moyens mis en œuvre : 13 • Evaluation : 18 • Bilan et prospectives :

? 2. Quels enjeux… Pour quelles stratégies ? II. L’exemple de Marseille et sa région 1. La région Provence-Alpes-Côte-d’azur et le cinéma 2. Marseille et le cinéma CONCLUSION BIBLIOGRAPHIE TABLE DES MATIÈRES TABLE DES ANNEXES RÉSUMÉS RAPPORT DE STAGE 4 INTRODUCTION Les ruelles de Marseille, les bastides provençales et évidemment, la Tour Eiffel: la France vient en force vanter ses décors naturels aux cinéastes hollywoodiens. Peu connu du grand public, le "Locations trade show" est

| | |Pacajob.com |-tout secteur |A garder | | |-PACA Languedoc Roussillon | | | |-niveau 1à3 | | |

MONTARELLO Enzo Seconde F Année scolaire 2009-2010 Rapport de stage Le 14 juin 2010 Professeur principal : Mme. POITRASSON Maître de stage : M. MORALDO Sommaire Fiche signalétique de l’entreprise……………………………………………...3 Première partie : La présentation de l’entreprise……………………………4 I. Le groupe GDF SUEZ…………………………………...4 A) Le secteur d’activité………………………………4 B) Les caractéristiques importantes du groupe………5

1500 salariés à temps plein qui produisent 7500 événements à l'année. Elle va, de plus, défendre ces agences et supporter le développement de celles-ci. Basé sur le même modèle, l’Association des Agences-Conseils en Communication est le syndicat professionnel des agences-conseils en communication. Elle regroupe plus de 200 agences a l’heure actuelle et a pour objectif de défendre et de promouvoir les métiers de la communication. Au niveau des entreprises, l’agence VcomK se concentre