Rapport De Stage Cuisine Centrale

personnel de la structure p4 I] Présentation de la structure p4 II] Réalisation du document unique p5 1 - Les différents postes du personnel p5 2 – L'établissement de la MJC p7 III] Le poste de personnel de cuisine p8 1 – Généralités p8 2 – Les causes d’accidents et les mesures préventives p8 3 – L’entretien du matériel p9 4 – Les postures de travail p9 Conclusion de cette 1ère partie p10 2ème Partie : La

Introduction : J’effectue mon stage de première année de formation au sein de l’association J.C.L.T Caes37 (Jeunesse, Loisirs, Culture et Technique, Centre d’action éducative et sociale) qui accueille des adolescents et jeunes adultes âgés de 10 à 21 ans dans la cadre de la protection de l’enfance. L’établissement propose en parallèle de l’hébergement sur les unités de vie, un accompagnement scolaire adapté aux adolescents en situation d’échec voire rupture scolaire. Mon stage se déroule sur l’Unité d’enseignement

RAPPORT DU STAGE L’Electroménager en France SOMMAIRE 1.PHASE 1 5 1.1LE THEME5 1.2LE MARCHE COMMERCIAL FRANÇAIS7 1.3LES TENDANCES8 1.3.1Le gros électroménager est plus motivé par la raison écologique. 8 1.3.2Le petit électroménager est lui plus friand des innovations. 10 1.3.3L’évolution du marché de l’électroménager11 1.4SPECIFICITES DU CONCEPT11 2.PHASE 2 12 2.2SILENCE SUR LE TAUX DE PANNE12 ÉQUIPEMENTS DES MENAGES EN ELECTROMENAGER SELON LA CATEGORIE PROFESSIONELLE25 2.3Le PEM

obstacle aux visites de la commission ] ARRETE DU 31 MAI 1978 Qualification du personnel de sécurité des I.G.H. (abrogé) Articles 1 à 13 : [ Texte de l'arrêté du 31 mai 1978 ] Annexe I : Programme du stage de chef d'équipe de sécurité d'I.G.H. Annexe II : Programme du stage d'agent de sécurité d'I.G.H. Annexe III : Aptitude physique TITRE 1 - GH - MESURES GENERALES COMMUNES A TOUTES LES CLASSES D'I.G.H. TITRE 1 - Chapitre 1 Généralités Article GH-1 Dispositions

Remerciements Je tiens tout particulièrement à remercier ma maître de stage Mme Marina VIALARD qui m’a faite confiance et m’a offerte l’opportunité d’effectuer mon stage au sein de ce superbe hôtel. Je lui remercie également pour son soutien tout au long de 6 mois et jusqu’à mon départ. Aussi, je remercie également toute équipe de la Réception, les assistantes et les chefs de brigade qui m’ont accompagnée pendant mon stage pour leurs conseils et leur savoir-faire. J’ai rencontré des personnes

mémoire Une page au hasard L'organisation d'une unité hotelière, Cas de l'hotel Abounawas du Sheraton de Tunis par Anonyme IHEC Carthage Traductions: Original: fr Source: Disponible en mode multipage · Présentation du Rapport Dans le présent rapport qui a pour thème l'organisation de l'entreprise hôtelière et touristique, nous avons expliqué tout d'abord les grands axes dans toute organisation tel que les mécanismes fondamentaux et les mécanismes de coordination, les paramètres

détartrante, support dosette, filtre à café, détartrant liquide, réservoir Senseo XL). -bouilloire -grille-pains -friteuses, mixeurs, soda Stream, auto cuiseur vapeur, planche saveur, barbecues, crêpières/gaufrier, baguette maker, robot de cuisine. Nous vendons aussi des services tels que les extensions de garantie (2, 3 ou 5 ans). Pour ceux qui dispose de la carte accord, il on le choix de pouvoir payer en plusieurs fois. 2eme Parties : Dossier Mercatique

I-Présentation du contexte institutionnel L’intervention sociale d’intérêt collectif exposée est issue de mon stage de deuxième année effectué de septembre 2010 à avril 2011 au sein d’un service social départemental implanté dans une commune de plus de 15 000 habitants. Le SSD est un service du Conseil général caractérisé par la polyvalence de ses missions et la diversité des problématiques et des publics rencontrés. Depuis les lois de décentralisation de 1982, 1983, 1986 et 2004 visant à renforcer

RAPPORT  DE  STAGE  DE  CONDUITE  DE  TRAVAUX, CHANTIER  DU  «4  VICTOR  CRESSON»,   ISSY-­‐LES-­‐MOULINEAUX  (92), (30  JUILLET-­‐14  DÉCEMBRE  2012)                                                                                                                      

nous avons permis d’accomplir notre stage au sein de cette entreprise. Nous présentons nos profonds respects et nos salutations les plus distinguées à Mr A.DOULKIFEL responsable de gestion qualité à ROCA. Nous remercions également Mlle Safaa et d’autres qui ont accepté de se mettre à notre disposition pour nos fournir durant toute la période du stage, tous les renseignements et les documentations nécessaires pour la bonne marche de ce Stage. Qu’ils en trouvent ici nos reconnaissances