Rapport De Stage Dans Le Vrd

valoriser et motiver ses agents, tout en leur assurant une formation solide et continue. Partant de cette vision, et lors de notre intégration à la Banque Populaire, il nous a été donné d’effectuer un stage de 3 mois au sein des agences bancaires du groupe, noyau de toute organisme bancaire. Ce stage constituerait sans doute, l’essence même de tout avancement puisqu’il nous a permis de mettre en pratique les connaissances acquises lors de notre cursus professionnel renforcées par les expériences

financières Thème : Management de projet Cas : Projet 200 logements à Boumerdès réalisés par Cosider Elaboré par les étudiants : HALLI JUGURTA (Management) DJERROUD KOCEILA (Management) Encadré par : Dr. Abdelaziz BELAIDI Période du stage : 15 AVRIL 2011 - 15 MAI 2011 Structure d’accueil : COSIDER CONSTRUCTION SPA Promotion : Juin 2011 Remerciements On remercie « ALLAH » de nous avoir donné santé, courage et patience pour la réalisation du présent mémoire. Nous tenons ensuite

chaleureux que j’ai reçu. Ma gratitude s’adresse particulièrement à mon encadrant le Directeur Administratif et Financier M. Aziz MALIKI. En effet, ses conseils m’ont été de grand secours afin de réaliser ce modeste travail. D urant ses deux mois de stage de fin d’étude, j’ai pu mettre en pratique les connaissances que j’ai accumulées à l’isace. Je suis redevable envers mes chers enseignants et enseignantes pour les efforts fournis à mon égard. Mes vifs remerciements s’adresse aux personnes qui ont

collègues de promotion pour ces deux années passées ensemble, dans les meilleurs moments comme dans les pires. Si je suis ici aujourd'hui, c'est en partie grâce à vous. 6 1 Introduction : J’ai choisi ce sujet car actuellement sur mon lieu de stage « Mariemont village », je suis affectée à un cantou « Les oliviers », cette unité est fermée avec un projet de vie spécifique « Les 5 sens » ; comme je l’ai déjà dit c’est une unité fermée en vue de protéger nos résidents déments de tout danger

80 TYPE D’ACCOMPAGNEMENT Accueil et accompagnement des jeunes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle Accompagnement sur la formation : bilan de compétences, mobilisation autour d’un projet (stage sur 4 mois), stage FLE, pré qualification Accompagnement à l’emploi : stage d’expérimentation professionnelle, en entreprise d’insertion, participation aux forums, dispositif CIVIS Référent santé : visite médicale Référent logement : participation aux commissions LOGITOP et ADOMA PUBLIC

performance Partie I : Présentation de la société et de son système de contrôle interne nterne Institut supérieur de commerce et d’administration des entreprises 13 Contrôle interne : outil de performance J’ai choisie d’effectuer mon stage de fin d’étude dans le secteur de service pour combler mon parcours à l’ISCAE puisque c’est le seul secteur qui me reste à explorer. En effet, le secteur tertiaire au Maroc est en pleine évolution non seulement à cause du volet des travaux publics

matins je vois nos rues envahies par les centaines de milliers d’écoliers propres et beaux, j’en ai les larmes aux yeux, parce que je sais d’où l’on vient. Sur le plan culturel, sur le plan économique, sanitaire, c’est un véritable bouleversement par rapport au soi-disant bilan positif de la colonisation française. Néanmoins, le résultat est-il à la hauteur des ambitions du mouvement national ? Nous sommes bien obligés de constater qu’au moins une partie de notre jeunesse souffre à tel point que certains

FLE : .........................................................................................................156 2-5-LA MAITRISE DU FRANÇAIS ET LES DISPOSITIFS MIS EN PLACE : ...........................................................157 3- LE STAGE A (K):......................................................................................................................................162 3-1- PRESENTATION DE LA STRUCTURE :....................................................................

représente que 3,20 % du chiffre d’affaires . - La valeur ajoutée est importante ( 54,66 % de la production ) et dont une grande partie est prélevée par les salariés ( 78,44 % ) . - Le résultat net apparaît satisfaisant par rapport au CA . Mais il convient de le rapporter aux capitaux propres . - La capacité d’autofinancement s’est élevée à 40 274 500 DH , grâce au bénéfice réalisé (76 % ) et aux dotations courantes (24 % ) . VI - Retraitements (Crédit-bail ; personnel extérieur)

Stéphane Renaud Stage DA3 Vers une valorisation du patrimoine Projet individuel d’aménagement 2007-2008 Tuteur : MR BOUTET Vers une valorisation du patrimoine Tuteur : MR BOUTET Vers une valorisation du patrimoine Projet individuel d’aménagement 2007-2008 Stéphane Renaud Ingénieur 1ère année 2 Vers une valorisation du patrimoine I. Remerciements Je tiens à remercier les personnes suivantes sans qui la réalisation de ce projet individuel n’aurait pu se faire