Rapport De Stage Dans Une Entreprise De Textile

Découvrez
les
entreprises
lauréates
du
palmarès

 Great
Place
to
Work®
!
 
 Paris,
le
21
mars
2011
–
Chaque
année,
dans
45
pays,
l’Institut
Great
Place
to
Work®
dresse
le
 palmarès
 des
 entreprises
 où
 il
 fait
 bon
 travailler.
 Au
 programme
 de
 cette
 9ème
 édition
 française
:
faire
la
lumière
sur
ces
entreprises
qui
permettent
aux
salariés,
grâce
à
de
bonnes
 pratiques,
de
travailler
dans
un
environnement
agréable
où
règne
la
confiance.

 
 Cette
année,
127
entreprises
ont
postulé
a

acquis durant ce mois de stage .Je commencerai dans un premier temps par une brève initiation au secteur de la biscuiterie, suivie d’une présentation de la société. Et je finirai dans un second temps par relater le déroulement de mon stage et de ma mission. Bonne lecture ! Première partie : I. Présentation de l’industrie de la biscuiterie au Maroc II. Groupe ONA III. Présentation de la filiale « BIMO » Cette première partie sera réservée à « BIMO »; entreprise exerçant dans le secteur

ROYAUME DU MAROC Secrétariat d’État chargé de la Formation Professionnelle SECTEUR TEXTILE ET HABILLEMENT MÉCANIQUE RÉGLAGE DE MACHINES DE CONFECTION INDUSTRIELLES (MRMCI) Niveau Qualification Référentiel des compétences – Version préliminaire FEVRIER 2006 Ce document est la propriété du Secrétariat d’État chargé de la Formation Professionnelle. L’utilisation commerciale de ce document est strictement interdite. EQUIPE DE PRODUCTION Coordination Projet APC Allal OUAHAB Nicole KOBINGER

Kimi Leito Rapport de stage chez Darty Belleville Découverte de l’entreprise et initiation à la vente. Introduction : La première année au sein de l’IUT de techniques de commercialisation à l’université Paris 13 prévoit un stage de découverte de l’entreprise par la vente. Afin d’être le plus rapidement possible opérationnel lors du stage, j’ai désiré travailler dans un domaine que je connaissais bien et surtout qui me plairait. C’était donc soit l’univers de

l’opportunité d’effectuer un stage de spécialisation en entreprise d’une période de 5 mois. Ce dernier avait pour objectif de faire la synthèse de mes connaissances théoriques, d’affiner ma perception de l’entreprise, d’en retirer une expérience ainsi qu’une analyse globale et approfondie de l’entreprise et de son environnement, tout en me préparant dans les meilleures conditions à la vie professionnelle, mais aussi d’effectuer une mission spécifique. Pour ce stage, j’ai orienté mon choix vers

 Camille Puchol Seconde Bac Professionnel Commerce Champs Métiers de la Relation Clients et Usagers RAPPORT DE STAGE Camaïeu 3 Carrefour de l'hours 34500 BEZIERS PERIODE DE FORMATION EN ENTREPRISE N°2 DU 27/05/2013 AU 15/06/2013 LTPP Le Sacré-Cœur 46 bd d’Angleterre 34500 BEZIERS Tél : 04 67 49 83 40 FICHE SIGNALETIQUE EPREUVE EP2 : Pratique de l’accueil, de l’information et de la vente Situation N°2 : Connaissances de l’environnement Professionnel

unique, pour tous et dans toutes nos écoles ! ‘ PAR HERVÉ FOMBARON - RESPONSABLE DU GROUPE DE TRAVAIL « MANAGEMENT ETHIQUE » Lors des enquêtes menées en 2003 et 2006, les étudiants des écoles de l'UGEI ont montré leur grand intérêt pour l'éthique en entreprise et ont exprimé une très forte demande pour un enseignement du management éthique et du développement durable, accessible à tous les étudiants. En 2007, l'UGEI et ses écoles ont donc poursuivi leur réflexion sur cette thématique afin de concevoir

INTRODUCTION Pour rechercher un stage basé sur la vente, je me suis rendu à Mistral 7 avec plusieurs CV pour me présenter à certaines entreprises qui m’intéressaient. Je recherchais un magasin, dans les alentours d’Avignon, qui puisse m’aider à améliorer mon contact avec la clientèle, mais aussi à être plus organisée et efficace dans mon travail. Après avoir fait le magasin de chaussures Bata, qui n’a pas pu me prendre en raison de l’absence de la gérante ce jour-là, je suis allée faire

[pic] [pic] [pic] Remerciements : Je souhaite remercier les personnes qui m’ont encadré tout au long de ce stage. Je vais donc commencer par mon maître de stage, Mme XXX , responsable du magasin Cache-Cache d’XX, qui m’a offert l’opportunité de suivre son équipe et d’en faire partie pendant trois semaines. Grâce à elle, j’ai beaucoup appris sur ce qu’est une gestion de magasin en prêt-à-porter féminin ainsi que sur les techniques commerciales mise en place afin de donner envie à la cliente

Sana SALHI_TC1 B MAITRE DE STAGE : Alexandre YAPO TUTEUR PEDAGOGIQUE : Yves DE CURRAIZE SOMMAIRE REMERCIEMENTS INTRODUCTION page 4 Démarches pour la recherche d’un stage page 5 I. Présentation de l’entreprise page 6 A. Quelques dates & Historique page 6 B. Leur concurrent principal page 7 C. Leurs objectifs page 7 D. Leurs engagements page 8 II. Courir – Carré Sénart page 9 A. Organigramme page 9 B. Description du service page 9 III. Missions accomplies page