Rapport De Stage Dcg

Diplôme de comptabilité et de gestion Session Différence entre la comptabilité publique et privée SOMMAIRE Introduction Remerciement Partie 1 : 1- Stage au sein du pôle administratif du lycée A- Présentation du lycée B- Les activités de l’établissement C- L’organisation de la cité scolaire 2- Mes missions au sein de l’établissement Partie 2 : Introduction au thème 1- Comptabilité publique : les EPLE 2- Comptabilité privée

de l’Institut d’Administration des Entreprises de Lyon 3 et les intervenants professionnels responsables de la formation relations professionnelles du Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG). Je remercie également Madame Fezandelle pour l’aide et les conseils concernant la rédaction de mon rapport de stage qu’elle m’a apportés lors de nos différentes rencontres. Je tiens à remercier tout particulièrement, et à leur témoigner toute ma gratitude, les personnes suivantes, pour l’expérience enrichissante

Marion BRANGER DCG : Diplôme de Comptabilité Gestion 2010-2011 UE 13 : Relations Professionnelles [pic] [pic] Année : 2011 [pic] ARRIVE S.A. 1 rue du stade 85250 ST-FULGENT SOMMAIRE REMERCIEMENTS…………………………………………………………………...Page 4 INTRODUCTION……………………………………………………………………..Page 5 PRESENTATION DU LIEU D’ACCUEIL……………………………………………Page 6 I – Au départ deux frères, aujourd’hui un groupe Page 6 II- Le rachat par LDC : présentation du groupe en quelques chiffres

reconnaissante en tant que ma tre de stage de m'avoir permis de d couvrir plusieurs aspects de la profession et ainsi d'avoir approfondi mes connaissances au travers diverses missions enrichissantes que j ai eu accomplir.   Je tiens remercier galement l ensemble du personnel du cabinet pour m avoir t moign , durant ces huit semaines de stage, de l'int r t et de la sympathie, ainsi que pour m'avoir apport une assistance pr cieuse.     [pic]         Attestations de stage Page n 2 Remerciements

RAPPORT DE STAGE : II] TITRE : bilan de clôture et écritures de fin d’exercices Introduction : Le bilan donne une situation de l'entreprise à une date donnée : c'est une photographie de l'entreprise à cette date. La production du bilan est obligatoire à la création de l'entreprise (bilan d'ouverture) et à la fin de chaque exercice comptable. Cependant, des bilans intermédiaires peuvent être établis à la demande de l'entreprise pour toute étude économique, financière ou nécessité juridique

C.U.G.I. : Centre Universitaire de Gestion et d’Informatique KHAROUBI Kelly UE13 : Relations professionnelles Thème du rapport de stage :Quelles sont les spécificités comptablesfiscales et sociales des entreprises de services à la personne ? | Période de stage : du 09 juin 2009 au 05 aout 2009 Maitre de stage : Mr Glauberg Benjamin

Conseils pour la préparation du dossier de stage de DCG Tuteur du stage |Nom  : | | |Poste   : | | |Téléphone  : |

Conservatoire National des Arts et Métiers 40, rue des Jeûneurs 75002 Paris Rapport de stage Jean-Michel AVANDE DGC 2008-2009 Gestion des comptes clients et analyse des effets des délais de règlement sur la trésorerie d’un établissement public : cas de l’Institut Géographique National - Bénin Date de soutenance : Octobre 2009 Note de confidentialité La diffusion du présent rapport est limitée aux responsables du stage. Sa consultation par d’autres personnes est soumise à l’autorisation

Première partie : Présentation de la société « Inside concept » I - Fiche d’identité : Forme juridique | SARL familiale | Dénomination sociale | Inside Concept | Siège | 26 avenue de Paris, 92230 CHATILLON | Date de création | 18/12/06 | Capital | 46000 € | Activité | Magasin de cuisines et bains et décoration d’intérieur | Effectif | 4 Salariés | Enseigne | Comera cuisines & Bains | Nom du gérant | MAAREK

Conclusion générale C’est ainsi que j’ai effectué mon stage dans la cadre de la préparation à l’UE 13 – Relations professionnelles au sein du cabinet. Lors de ce stage de 8 semaines j’ai pu mettre en pratique mes connaissances théoriques acquises durant ma première année de DCG. J’ai de plus été confronté au monde du travail et ses difficultés ainsi qu’au management des équipes et à l’organisation du cabinet. Et j’ai pu constater qu’une bonne cohésion de l’équipe est véritablement indispensable