Rapport De Stage De Maternité

Annonce N° 4454 |Activité  |Académie de management et marketing européens | |Domaine du stage  |Marketing | |Profil  |  | |Mission  |Participer au projet "Les Manageriales" organisation

Analyse de situation – Semestre 4 Phase descriptive : Je suis en poste de doublage dans un service de Maternité. Lors de mes cinq semaines de stage dans ce service, j’ai effectué une semaine de stage au Centre de Planification Familiale et d’Orthogénie. Lors de ma semaine au Centre de Planification Familial et d’Orthogénie, nous prenons en charge Mlle E, (je la nomme ainsi en raison du secret professionnel : unité d’enseignement 1.3.S1 S4 : législation, éthique et déontologie relavant de

l'emploi. Il est établi obligatoirement par écrit et peut être « à terme précis » (le contrat fixe une date de fin et donc une durée) ou à terme imprécis dans certaines circonstances (par exemple, en cas de remplacement pour congé maladie ou maternité d'un employé), et doit prévoir dans ce cas une durée minimale. Il prend fin à la date fixée au départ ou, en l'absence de terme précis, lorsque se réalise l'objet pour lequel il a été conclu (retour du salarié remplacé...). La durée totale maximale

personne qu’on va loger chez nous) et sauf pour les remplacements dans le cadre du travail intérimaire. 5- La sélection des candidats et la lutte contre les discriminations - Tous les tests et toutes les questions posées doivent avoir un rapport direct avec les postes (test de langue, jeux de rôle par exemple) - Graphologie, numérologie autorisées à condition que le candidat soit averti. - Seule finalité : apprécier les capacités du candidat. - Toute question sur la vie privée

convient de signaler votre départ de France aux organismes français de sécurité sociale (caisse d'assurance maladie, caisse d'allocations familiales), au Pôle emploi, etc. La protection sociale concerne : les remboursements des frais de maladie, maternité, hospitalisation, etc. ; la prise en charge des accidents du travail ; la retraite (sécurité sociale et complémentaire) ; l'assurance chômage ; l'assistance rapatriement sanitaire. Vous devez prendre en compte : Votre statut. Au regard de l'administration

RESUME La présente étude a été faite du 25 Juillet au 25 Septembre à Gnity, village Bakoué, de la Sous-préfecture de Gabiadji, dans le département de San-Pedro, situé dans le Sud-ouest de la Côte d’Ivoire, dans le cadre du stage de fin de première année d’agronomie générale à l’ESA. Les caractéristiques naturelles favorables à la culture de l’hévéa et des cultures pérennes, ont encouragé la création de la SCASO. Nous nous sommes intéressés à l’exploitation dans son entièreté qui est d’une superficie

Le CAE : Peut être conclu en cdd ou cdi (6 mois min 24 mois max) rémunération : au – le smic ou min conventionnel différence pour les cotisations : les salaires sont exonérés de cotisation patronales d'assurance sociale (maladie,invalidité,maternité,décès ,vieillesse,alloc familliales) pour la remunération n'excédant pas le smic pour 151,67 heures. Pas d'aide de l'état et pas de réduc fillon pour le cae contrairement au CIE Contrat d'avenir Sont exclus de l'effectif sauf ATMP

les heures de délégation. - En cas d’exercice des attributions du CE ou du - Droit à un stage de formation économique, - Droit à une formation spécifique CHSCT, possibilité de bénéficier de la formation sociale et syndicale. nécessaire à l’accomplissement spécifique réservée aux membres de cette de ses missions ; institution ; - Possibilité de bénéficier d’un - Possibilité de bénéficier d’un stage de formation stage de formation économique, économique, sociale et syndicale. sociale et syndicale. Protection

1 Rapport de stage E N CA D R É P A R: R É A L IS É P A R: STAGE D’OBSERVATION Mr. Rachid JAHIDI I L Y A S M O U Z A K I 2 J’adresse mes remerciements à la société fiduciaire « Infofisc » pour m’avoir permis d’effectuer mon stage au sein de ses services. Je remercie plus particulièrement :  Le directeur de la société fiduciaire monsieur Hassan BAKHOUCH, pour son accueil et sa confiance qu’il m’a accordé dès le début du stage.  Le chef comptable et mon encadrant

 Rapport du Stage de découverte de l’entreprise Expanscience Laboratoire, effectué du 16 au 27 Juin 2014 au 10, Avenue de l’Arche 92416, Courbevoie Cedex Monin Bastian Sainte Croix de Neuilly Classe de Seconde 2013-214 Du 16 au 27 Juin 2014, j’ai effectué un stage de découverte au sein de l’entreprise Expanscience (située au 10, Avenue de l’Arche 92416, Courbevoie Cedex). Au cours de ce stage j’ai pu m’intéresser plus particulièrement au département du marketing, étant une filière