Rapport De Stage Decouverte Pharmacie

locaux…………………………………………………………………………...22 2.Les rapports sociaux au sein de l’entreprise :…………………………..23 2.1.Entre les ouvriers :……………………………………………………………….….23 2.2.Entre chefs et ouvriers : …………………………………………………...23 3.Ma propre experience…………………………………………………….23 3.1.Les taches effectuées……………………………………………………………..….23 3.2.Les difficultés rencontrées……………………………………………………..……24 3.3.Les apports du stage……………………………………………………25 Conclusion generate……………………………….…...26 Annexes…………………………………………………27 Introduction Le rapport suivant est le

de la ville ont pour orientations la socialisation, le développement de l’autonomie et l’épanouissement de l’enfant. Dans le cadre de mon deuxième stage pratique B.A.F.D, j’ai pris la fonction de directeur du Centre de Loisirs Arsenal durant les vacances d’hiver 2004, ainsi que les fonctions de directeur du Centre de Vacances Nature et Découverte de Cormeilles-en-Vexin durant les vacances de printemps 2004. Le Centre de Loisirs Arsenal accueille à l’année 150 enfants environ, âgés de six à onze

Rapport de stage Technique de commercialisation Groupe 02 Stage réalisé par : Camille Lathuille Maitre de stage : Aurélie Goethals Tutrice : Mme Lopez Stage du 12 Avril au 4 Juin 2010 UPMF – IUT 2 Grenoble FICHE n ° 1 Société O2 Département Techniques de Présentation du lieu de stage et de son Lathuille Camille Commercialisation environnement 2° Année 2009 - 2010 Historique 1996 - 2000: Création d’ « Unipôles » à Lille Les prémices du groupe O2 remontent lors de la création à Lille

locaux…………………………………………………………………………...22 2.Les rapports sociaux au sein de l’entreprise :…………………………..23 2.1.Entre les ouvriers :……………………………………………………………….….23 2.2.Entre chefs et ouvriers : …………………………………………………...23 3.Ma propre experience…………………………………………………….23 3.1.Les taches effectuées……………………………………………………………..….23 3.2.Les difficultés rencontrées……………………………………………………..……24 3.3.Les apports du stage……………………………………………………25 Conclusion generate……………………………….…...26 Annexes…………………………………………………27 Introduction Le rapport suivant est le

définitions et concepts : Le soin : Acte de thérapeutique qui vise à améliorer la santé de quelqu'un, ou de son corps. Il doit prendre en compte l’intégralité de la personne, sa santé morale et son intégration sociale. Relation :  Lien, rapport entre des choses ou des personnes. C’est une notion appartenant aux sciences humaines. La relation est en soi, le refus de la solitude. La relation fait appel a la notion d’attachement, de lien, d’écoute et de respect, d’être bien avec les autres

lourds Peu de demandes des SDF Urgence/ long terme Angoisse paralysante Entraide le Relais : accès logement et travail difficile Contraintes trop lourdes pour les personnes ALT : instabilité -> échec Difficulté par rapport à la dépendance, réinsertion, logement Urgence : travail au jour le jour, pas d’accompagnement dans la durée ASS Ville : pas d’accompagnement dans la durée Accueil des deux Rives : pas d’accompagnement dans la durée par phase Gestion

J’entreprends donc en mars 2003 le stage théorique. A l’occasion de ce premier volet, je découvre concrètement ce qu’est la direction d’un centre vacances ou loisirs sans hébergement. Effectivement, je me rends compte que gérer un centre, ce n’est pas uniquement respecter les affichages des documents obligatoires et/ou importants, ni diriger le personnel, mais c’est aussi et avant tout une démarche personnelle politique ( éducative ) affirmée. Lors de mon stage pratique effectué en juillet

BOURGEOIS Alexandre BPMA2 Lycée Édouard Branly Rapport de Stage SNEF 7/12/2009 – 18/12/2009 Sommaire Remerciements :.............................................................................................3 Introduction :..................................................................................................4 1ere Partie présentation de l'entreprise I.1.Agence...........................................................................................5 I.2.Historique

 Introduction Dans le cadre de ma formation BPJEPS LTP, j’ai fait un stage dans ma structure d’alternance afin de répondre aux prérogatives d’un directeur de structure. J’ai donc effectué mon stage du 6/07/2015 au 31/07/2015 au Centre Social de Beaulieu en tant que directeur adjoint. A travers cette expérience, j’ai pu expérimenter et analyser les différentes fonctions de directeur, et en faire une évaluation. A travers ce dossier je vais retranscrire l’environnement de ma structure, tout en portant

cette structure, on multiplie l’établissement de nombreuses sages-femmes. Les sages femmes (SF) La loi de 1803 : Cours d’accouchement dans chaque département, Les candidates à l’examen de SF doivent suivrent au moins 2 cours + un stage pratique de 6 mois qui peut être passif (c'est-à-dire seulement observer), A la suite de l’examen, il y a des questions théoriques, Le recrutement est plutôt rapide, Pour passer le concours, pas besoin de payer une taxe,