Rapport De Stage Des Infirmier Au Departement Chirurgie

CMF-CHU Rapport de stage-2013 Dans l’hôpital civil : [IBN TOFAIL : Logo de la société] A [Marakech] Rapport effectué Par : Anas MGHAZLI Sous la Direction de : *Mr. M.Bado Surveillant général de l’hôpital civil IBN TOFAIL Marrakech Aout-Oct 2012 [Stage de Maitrise] -2- CMF-CHU Rapport de stage-2013 Année [2012] Du Centre [Croissant Rouge Marocain] [Logo du CRM] -3- CMF-CHU Rapport de stage-2013 PRÉSENTATION CE DOCUMENT SERT À LA PRÉSENTATION DU RAPPORT DE STAGE. IL FUT INSPIRÉ EN PARTIE

CHAPITRE 0PAGE 21-PLAN DU RAPPORT CHP 0. INTRODUCTION 01. Objectif du rapport 0.1. Objectif général 0.2. Objectifs spécifiques 0.2. Importance du rapport 0.3. Durée du stage CHP I.PRESENTAION DU LIEU DE STAGE I.1.Dénomination et situation géographique de l’institution I.2.Situation géographique I.3.Aperçu historique I.4.Situation démographique.I.5.Topographie du service d’affectation

..........................................................................................................4 4. Développement du stage....................................................................................5-7 5. Interview..............................................................................................................8-9 5.1. Rôle Infirmier 10 6. Conclusion.................

République Algérienne Démocratique et Populaire Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique Ecole Nationale Polytechnique Département : Génie Industriel 3éme année Rapport de stage Réalisé par : MESSAOUDI Faiza REDJEDAL Imene Table des matières 1. Présentation du centre Pierre-et-Marie-Curie : .............................................................................. 2 Historique : ...............................................................................

Rapport de stage Actuellement élève en première S, j'avais effectué mon stage de seconde au urgences hospitalière de la policlinique Saint Claude du 16 au 27 juin. Ce stage m'a permis de découvrir le travail au sein d'un service d’urgence mais aussi au cœur d’un bloc opératoire, d’une maternité… Pour compléter mes envies de devenir médecin urgentiste, je souhaitais découvrir l'environnement au sein d'une clinique et plus particulièrement dans un service des urgences. J'avais

stagiaires, un outil utile à la politique de recrutement Mise en place d’outils de tutorat pour les élèves infirmiers 3ème année de Beauregard Réalisé par : CAFFAREL Carole COIRON Tiffany EVRARD Edwige GIMENO Julien GAUDINO Noëllie LECA Florence MOTTE Cyril PIERINI Elsa SANTONI Camille Tutrice : Lise Gastaldi Acteurs du terrain : Mme Ghislaine Renaudin (Directrice des soins infirmiers) Mlle Véronique Meynard (Directrice des Ressources Humaines) REMERCIEMENTS Nous tenons à remercier tout

de Maîtrise en Administration Sanitaire et Santé Publique Option : Santé Publique Elaboré par : Dr Deldou Ezzitouni Juillet 2006 2 RESUME Au Maroc, la mortalité maternelle constitue un problème majeur du Ministère de la Santé. Le département de la santé a investi beaucoup d'efforts pour la réduction de cette mortalité dans notre pays depuis la restructuration du programme de la surveillance de la grossesse et des accouchements en 1987. Cependant ces efforts n’ont pas permis d’atteindre

L’ancienne « Maison de Nanterre » Au début des années 1870, le département de la Seine décida de faire construire par l’architecte Achille Hermant, un vaste établissement sur 17 hectares, à l’écart du bourg de Nanterre. En juin 1887, la maison départementale de Nanterre reçu ses premiers pensionnaires : 400 détenus en provenance de la prison de St Denis qui devait être démolie.   Le décret du 13 septembre 1887 institua pour Paris et le département de la Seine un « dépôt de mendicité ». Le but était à

BELTRANDO ANDREA Stagiaire D.E.A du 31/08/2009 au 15/01/2010 RAPPORT DE STAGE du 26/10/2009 au 05/11/2009 Hôpital Nord Marseille chemin des bourrelly 13915 Marseille Cedex 20 tel: 04.91.96.80.00 fax: 04.91.96.01 I.F.A Toulon Directrice : 345 Avenue Hugues Clovis Mme Kaiser 83200 Toulon 04.94.09.27.72 SOMMAIRE Historique.........................................................................................Page 1 Fiche d' identité....................................

Madame La Directrice des Ressources Humaines et des Relations Sociales Département Parcours Professionnel - Droits et obligations 1 Allée du château – CS 45001