Rapport De Stage En Assurance

: Sciences Technologie, Santé (STS) Mention : Ingénierie et Cognition Spécialité : Technologie et Handicap Rapport de stage M2 La Problématique du Handicap dans l’Entreprise L’accessibilité des conditions de travail et de l’offre de service Paris, Septembre 2010 1 « Parce qu’un monde sans différences serait un monde indifférent » Mission Handicap, GMF Assurances 2 3 Résumé L’acceptation et l’intégration de la différence est, depuis toujours, une gageure permanente

Rappel : Comment trouver mon stage ? A l’école, un ensemble de moyens et services est mis à votre disposition pour trouver un stage : L’équipe du service Trajectoire pour vous aider à concevoir vos outils (CV et LM), à définir votre projet professionnel, à rechercher un stage trajectoire@kedgebs.com Le Site be-u pour savoir où rechercher un stage, pour connaître les entreprises qui recrutent http://be-u.kedgebs.com/ Le Jobboard pour consulter des offres de stage (environ 12 000 offres

vente sur l’ouverture d’un compte ccp | ÉTUDIANT(E) | Nom : B | Prénom : X | N° candidat 000000000 | CADRE PROFESSIONNEL DE RÉFÉRENCE | Nom de l’entreprise : LA BANQUE POSTALE Adresse : | | | Activité : Banque-assurance | | | Dates et périodes du projet: du 05 au 20 | DUREE : 1 heure | | | ACTEURS IMPLIQUÉS DANS LA SITUATION | Nom | Qualité | XRM | Stagiaire Conseiller financierDirectrice d’établissement (DET)Conseillère clientèle (COCLI) |

RAPPORT EFFETUE DANS LA SOCIETE : RMA WATANYA Stage de 1ére ANNEE AU SEIN DU DEPARTEMENT SINISTRE AUTO-CORPOREL GUENNOUNI SAAD Dédicaces A * Nos très chers pères et nos très chères mères Rien au monde ne pourrait compenser tous les sacrifices qu’ils ont consentis pour notre éducation et notre bien etre afin que nous puissions réaliser nos objectifs.

Etablissement privé de formation professionnelle . Accrédite N° 5/012/97 Rapport de stage Rapport de stage de fin de formation au service Comptabilité & Fiscalité Au sein de la Société « FOGECOF » avec l’utilisation des outils d’informatique. Réalisé par : Mr JAMAL TALIH ET SAID BOUCHAKOR Responsable de stage  : Mr ABDERRAZAK BANNISS ANNEE 2012/2013 Dédicace ……………………………………………….………………

suggestions CONCLUSION GENERALE BIBLIOGRAPHIE ANNEXES DEDICACE Je dédie ce rapport de stage à ma famille plus précisement à ma grand-mère ABOUME OBAME LEA MARGUERITE  REMERCIEMENTS Mon premier remerciement va à l’endroit du seigneur notre Dieu pour le souffle de vie,l’inspiration et la force qu’il m’a accordées et qui m’a permis de rédiger ce document Mes remerciements à l’endroit de madame LENINE Nno Bot ma directrice de stage pour le suivi,la rigueur et l’attention particuliere accordée à mon travail

Faculté des sciences juridiques, économiques et sociales Rapport de stage Fait par : Hamza Doukkali Encadrée par : Driss Aherchaou Ferhat Batoul Rapport sur le stage effectué du 01/10/2012 au 31/10/2012 Sommaire : Remerciements …………………………………………………………………....... p : 4 Introduction ..……………………………………………………………… ....... p : 5 Première

l’ensemble du personnel d’Union Logistique Service (U.L.S.) de Lisses qui m’a accueilli chaleureusement au sein de leur équipe. 1 Je veux exprimer ma gratitude envers Mr Ben Yamina, directeur technique, qui a dans un premier temps accepter ma demande de stage puis qui m’a fait confiance pour l’application de divers tâches dans l’entreprise. Je voudrais être reconnaissante envers Mr Douh, gérant d’ ULS, qui m’a orienté et conseillé dans mes missions mais également pour sa bonne humeur. Je tiens à dire

Baccalauréat Avenue Charles Thielemans, 2 Commerce Extérieur 1150 Bruxelles Rapport de stage d’insertion socioprofessionnelle ERGO GROUP BELGIQUE 2e année Introduction Etant à la recherche d’expériences professionnelles dans le secteur financier, avec un penchant plus précisément pour

 Bachelor EGC 1 Intervenant : Descriptif pédagogique Stage d'exécution 2014 I) PRESENTATION DES OBJECTIFS PEDAGOGIQUES Lors du stage d'exécution, l'apprenant aura divers objectifs à accomplir. Il est important de prendre connaissance de ces derniers qui sont essentiels pour une bonne intégration dans l'entreprise. 1) Les objectifs DECOUVRIR L'ORGANISATION DU TRAVAIL A PARTIR D'UN