Rapport De Stage En Centre Dinformation Et Dorientation

Universit de Poitiers U.F.R.S.H.A., Master Sciences Humaines pour lEducation Rapport de la recherche applique Etude sociologique sur le dispositif passeport vers lapprentissage Annes 2010-2012 Nom (s), Prnom (s) JOSEPH, Marie Herlyne Numro tudiant 21007046 Professeur Gilles Moreau Septembre 2012 Table des matires I-Introduction --------------------------------------------------------------------------------------------- 2 II-Mthodologie ------------------------------------------------------------------------------------------

de gestion prvisionnelle des emplois la gestion des comptences. Le professionnel doit mobiliser lensemble des ressources de sa personnalit. Sa comptence est unique, pas interchangeable et subjective. Il peut dfinir son identit non seulement par rapport un champ de comptences mais galement par ce quil est capable de raliser. Il se caractrise par une forte employabilit. Son potentiel le rend disponible pour voluer. Cest la situation professionnelle qui constitue le point de rfrence du professionnalisme

propositions errones persistance des dsaccords). La tentation monistique. Exigences de llaboration thorique. Chapitre 3. HYPERLINK l intro_sc_pol_chap_3 LIDENTIFICATION DE LOBJET. Porte de lopration. Dimensions sociales de lanalyse. Slection dun centre dintrt. La science politique, science de ltat, La science politique, science du pouvoir. Valeur de la notion de pouvoir pour lanalyse politique. lments pour une dfinition fonctionnelle. Bilan de la controverse. Flexibilit du secteur politique. Chapitre