Rapport De Stage En Centre Hospitalier Pour Personnes Ages

...................page 5 B. Bilan de mon expérience : 1. Description d'une séquence de travail effectuée durant la semaine.....................................................................................page 5 2. Ce qui a changé par rapport à la représentation du métier d'orthophoniste que j'avais............................................................page 6 3. Cela confirme-t-il mon choix et pourquoi..................................page 6 Remerciements...............

Aboubekrine ould Isselmou Licence professionnel en TSDL 2011-2012 Remerciement Je tiens particulièrement à remercier mes maitres de stage Mme le Maire Fatimetou mint Abd ElMalek, de m’avoir acceptée en tant que stagiaire au sein de la commune de Tevragh-Zeina, ainsi que M. Yahay ould Molay Idris pour son accueil chaleureux. Je remercie également M. Alem (conseiller du Maire), M. Ely

Prenom Nom classe Rapport de stage. Du ,, au ,, mois année. A la pédiatrie à l'hôpital de Cahors. Tel service : .. .. .. .. .. Fax service : .. .. .. .. .. Courriel :  Adresse administrative Fiche contexte. 1)Indiquer son secteur professionnel (ex : personnes âgées dépendantes, enfants de 2 à 4 ans). Le secteur professionnel du service pédiatrique de l'hôpital de Cahors, prend en charge les enfants et les adolescents de 1 mois à 18 ans ( avant 1 mois la néonatalogie prend le bébé

edmr.ma Facebook:@edmr.tanger - instagram:@edmr_tanger ( Objet : Stage d’initiation au niveau d e l’ unité d’orthophonie en service de Neurologie et Neurochirurgie )Lieu de stage : Hôpital Al kortobi Réalisé par : FATIM-ZOHRA BENBOUZID  Encadré par : Mme Yasmine HAIMERFilière :OrthophonieNiveau :2ère annéeSemestre :3Année académique :2022 -2023REMECIEMENTSCe rapport est le fruit de deux semaines de stage d’initiation que j’ai eu le plaisir de passer au sein de l’hôpital : Al KORTOBI

 RAPPORT DE STAGE MARC Promotion 2013/2016 IFSI CROIX ROUGE FRANCAISE UE 6.1 SEMESTRE 1 METHODES DE TRAVAIL CADRE PEDAGOGIQUE 1 REMERCIEMENTS Je tiens à remercier toutes les personnes qui ont participé de différentes façons à la réussite de mon stage et plus particulièrement les personnes que je cite ci-dessous. Je tiens à remercier la cadre de santé du service de chirurgie viscéral de la Clinique G, de N, MadameX, qui a bien voulu m’accueillir

Mlle DURANT Jeanne Promotion ES 2009-2012 1ère année RAPPORT DE STAGE Stage effectué à l'Institut d' Education Motrice Scolaire et Universitaire du 9 novembre 2009 au 5 février 2010. INTRODUCTION J' ai effectué mon premier stage court à l' IEM sur le goupeD, des jeunes scolarisés dans les lycées de X. Ma décision de le faire dans cet établissement était avant tout pour découvrir le handicap physique, les accompagnements associés au sein d'une institution et pour mettre en lien

Objectifs Publics Former des professionnels à accueillir, adapter les produits et les structures aux publics handicapés et/ou âgés dans les diverses administrations (hôpitaux, poste, tribunaux, mairies) et structures touristiques, ludiques et culturelles. Permettre aux personnes de ne plus avoir peur de la différence et d'agir de manière efficace pour intégrer ces personnes à notre société et répondre à leurs besoins. L'étudiant doit être capable : • d'analyser les besoins et attentes des différents

CMF-CHU Rapport de stage-2013 Dans l’hôpital civil : [IBN TOFAIL : Logo de la société] A [Marakech] Rapport effectué Par : Anas MGHAZLI Sous la Direction de : *Mr. M.Bado Surveillant général de l’hôpital civil IBN TOFAIL Marrakech Aout-Oct 2012 [Stage de Maitrise] -2- CMF-CHU Rapport de stage-2013 Année [2012] Du Centre [Croissant Rouge Marocain] [Logo du CRM] -3- CMF-CHU Rapport de stage-2013 PRÉSENTATION CE DOCUMENT SERT À LA PRÉSENTATION DU RAPPORT DE STAGE. IL FUT INSPIRÉ EN PARTIE

Départementale des Parents et Amis de Personnes Handicapées Mentales). Le but de cette association, est d’aider et conseiller les personnes déficientes intellectuelles et leurs familles, de créer et gérer des services et établissements pour personnes handicapées. Il y a plusieurs autres styles de structures qui en dépendent comme les MAS, les IME, les SESSAD (voir tableau ci-après) L’ADAPEI compte actuellement 1000 salariés, 400 adhérents et accompagne à peu près 1500 personnes. L’ADAPEI compte une trentaine

Introduction1 Développement2 Conclusion3 Bibliographie Annexes J'ai réalisé mon premier stage en tant qu'élève infirmière dans un service d'admission en psychiatrie à temps plein. Il s'agit d'un service fermé, les patients ne peuvent donc pas sortir de l'enceinte du service sans être accompagnés ou lors de leur sortie définitive avec l'accord du médecin. Le service accueille des patients âgés de plus de 60 ans résidant dans un secteur géographique défini. Ils sont accueillis et vivent dans