Rapport De Stage En Cnrps

Pan du rapport Plan du Rapport Rapport de stage pour l'obtention de la Licence Appliquée en Comptabilité - IHEC Carthage Pan du rapport Plan sommaire du rapport Page Introduction Générale 1ère Partie : Description du déroulement du stage Introduction de la 1ère partie : Vous rappelez le contexte général dans lequel vous effectuez votre stage : stage réglementaire commandé par l’université et tenant lieu de 6ème semestre, etc… Chapitre 1 : Description sommaire du cabinet (ou de l'entreprise)

trouve dans champion Manouba Rayon crémerie Rayon charcuterie Rayon alimentaire Rayon hygiène   Rentabiliser une surface de vente Zone de chalandise de Champion Manouba -Zone primaire : -des cafés, le lycée, le collège, la CNSS, la CNRPS, une salle de jeux, une pharmacie, un club vidéo, l’office de la police, des appartements. -Zone secondaire : Des appartements, une cité populaire, un café, un taxiphone, une pizzeria, un centre de formation, une salle des fêtes. -Zone tertiaire :

Introduction générale J’ai fais mon stage au sein de la poste tunisienne à Manouba. J’ai effectue mon stage durant la période du 9 janvier jusqu'à le 4 février se stage m’a permis de découvrir le travail sur terrain et connaitre les différentes opérations effectuées au sein du bureau de poste par exemple : les colis postaux, les chèques, l’épargne, les rapides poste … Ce stage est une occasion pour connaitre les différentes personne rencontré quelque soit les citoyens ou

et en dépit de certaines difficultés de parcours et l’apparition de quelques lacunes ici et là, le pays continue inlassablement à réaliser et à concrétiser la plupart des objectifs du millénaire de développement avant l’horizon de 2015. Le présent rapport étudie l’expérience tunisienne en matière de protection sociale et ses effets sur la réalisation des objectifs du millénaire de développement humain en analysant les différents programmes mis en place et les mesures prises par le gouvernement et les

INTODUCTION GENERALE I. EVOLUTION DES INDICATEURS DEMOGRAPHIQUES ET SOCIOECONOMIQUES DE LA TUNISIE II. PRESENTATION DU SYSTEME DE PROTECTION SOCIALE EN TUNISIE 1. L’assurance sociale 1.1. La Caisse Nationale de Retraite et de Prévoyance Sociale (CNRPS) 1.2. La Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS) 1.3. La Caisse Nationale d’Assurance Maladie (CNAM) 2. L’assistance sociale 2.1. Les programmes d’aides et d’assistance sociale 2.2. Les programmes de soutien à l’emploi et la création de sources

........................................................................ 25 Figure 12: calcule des frais ...................................................................................................... 25 file:///C:/Users/aziz-/Downloads/Rapport%20UIB.odt%23_Toc971557923 Introduction générale Toute personne morale qui exerce, à titre de profession habituelle, les opérations bancaire suivantes est considéré comme établissement de crédit : la réception des dépôts du public quelles qu’en

INTRODUCTION Le présent rapport de stage a pour objet de rendre compte des résultats de la période d’initiation à la vie professionnelle passée au sein du bureau du poste de Ghardimaou du 01/08/2007 au 30/08/2007 et plus précisément au service guichet. A fin d’être la plus exhaustive, je vais en premier lieu présenter sommairement l’entreprise qui m’a accueillie au long de ce stage, en second lieu étudier les différentes opérations effectuées au sein de cette entreprise

Université de TUNIS Ecole supérieure des sciences économiques et commerciales de Tunis (ESSECT) Rapport de stage en vue de l’obtention de la Licence Appliquée en Comptabilité L’amortissement économique : son influence sur la qualité de l’information financière (Dans les entreprises industrielles) Stage effectué durant la période allant Du 08/02/2011 au 08/05/2011 Etudiante Stagiaire : Mouna LAKANI 3 ème année LAC groupe 2 Encadreur professionnel M. Adnène ZGHIDI Encadreur universitaire

Nationale CIRDI Centre International pour le Règlement des Différends relatifs aux Investissements CMF Conseil du Marché Financier CNAM Caisse Nationale d’Assurance Maladie CNFCPP Centre National de Formation Continue et de Promotion Professionnelle CNRPS Caisse Nationale de Retraite et de Prévoyance Sociale CNSS Caisse Nationale de Sécurité Sociale CNUCED Conférence des Nations Unis sur le Commerce et le Développement CRDA Commissariats Régionaux au Développement Agricole CTN Compagnie Tunisienne

ATTALLAH, directeur de la formation à la STB-Bank, pour l’excellent accueil qu’ils m’ont réservé. Ainsi que M. Sadok JELLASSI chargé de la direction du budget, pour l’encadrement constructif et l’aide appréciable qu’il ma accordés tout au long de mon stage en Tunisie. Je remercie aussi Mlle LAAROUSSI, directrice d département budget à la CNEPu Banque, pour ses précieux conseils dans l’élaboration de ce modeste travail. Je ne saurais oublier de remercier tous les employés des directions du contrôle de