Rapport De Stage En Gendarmerie

d’informations et un travail collectif. L’équipe est ainsi un support humain pour travailler efficacement vers un objectif commun. Pour réaliser mon journal d'étude clinique, j'ai choisi de travailler mon dossier à partir de mon expérience au sein du lieu de stage à responsabilité éducative où je suis depuis fin janvier 2013. Il s'agit d'un service de placement familial qui a vocation à accueillir des enfants et adolescents ayant besoin momentanément de vivre éloignés de leurs familles, mais également de jeunes

La criminalité en France Rapport de l’Observatoire national de la délinquance et des réponses pénales 2010 Sous la direction d’Alain Bauer pljj^fob= ab=i^=pvkqeÐpb AVANT-PROPOS André-Michel VENTRE, Directeur de l’INHESJ . . ................. 1 INTRODUCTION Alain BAUER, Professeur de criminologie au CNAM Président du Conseil d’orientation de l’ONDRP . ..... 3 PRINCIPAUX RÉSULTATS . . . . . . . . . . 7 ÉLÉMENTS DE MÉTHODE Christophe SOULLEZ, Chef du département ONDRP . .

Larouci Fayçal 749B SEN AVM 143 BD St Marcel 13011 MARSEILLE Rapport de stage EASY SUD Lycée Ampère 56 bd Romain Rolland Stage du 18/03/2013 AU 13/04/2013 Sommaire Introduction__________________________________________P3 Remerciement_________________________________________P4 Présentation de l'entreprise____________________________P5 Étude de cas: -Traitement anti-virus_________________________________ P6 -Changement

Juin 2011 au sein du siège de RMA WATANYA la compagnie d’assurance. J’ai décidé d’effectuer mon stage chez le responsable du réseau exclusif, direction commerciale puisque c’est le noyau de l’activité de l’assurance qui a un étendu très vaste en matière de commercialisation des produits d’assurance. Mon encadrant m’a donc conseillé de ne pas me déterminer pour une mission dans l’actuariat pour un stage d’un mois, mais de bien se familiariser avec l’activité dans son sens large du terme pour pouvoir

de sécurité, est membre de droit à des associations de prévention de la délinquance. Il peut également intervenir auprès d’interlocuteurs locaux (maires, conseillers régionaux et généraux) pour coordonner l’action des services de police et de gendarmerie. 3 - Les fonctionnaires de certaines administrations Ces fonctionnaires peuvent exercent l’action publique, dès qu’un texte leur attribue expressément. Il s’agit :   Des ingénieurs, les chefs de district et agents techniques des eaux et forêts

Bâtiment Stage année 2010 Introduction : Dans le cadre des études de technicien supérieur du bâtiment, le stage est souvent synonyme de première expérience dans le monde de l’entreprise. Découvrir et vivre la réalité du terrain, prendre conscience de l'organisation et des contraintes liées à l'entreprise, voilà les objectifs premiers du stage. Étant entré en première année au Lycée Jules Garnier, j'ai été amené à effectuer ce stage en fin 2010. J'ai donc choisi d'effectuer ce stage chez BEGC

de Rabat 4 Le programme des stages: Les lieux des stages Stage d’information: Bureau municipal d’hygiène SIAAP Institut National d’Hygiène Stage d’initiation: SIAAP Institut National d’hygiène Hôpital ONEP et REDAL Abattoirs Bureau municipal d’hygiène (inspections sanitaires) Stage d’application: Bureau municipal d’hygiène (niveau périphérique) Contrôle sanitaire aux frontières Stage rural Camps et colonies de vacances Stage optionnel* Applications pratiques et recherche Visites documentaires

2007 : « Près de 4 fois sur 5, un candidat à l'embauche d'origine hexagonale ancienne sera préféré à un candidat d'origine maghrébine ou noire africaine ».  Aucune personne ne peut être écartée d'une procédure de recrutement ou de l'accès à un stage ou à une période de formation en entreprise, aucun salarié ne peut être sanctionné, licencié ou faire l'objet d'une mesure discriminatoire, directe ou indirecte, en fonction de son sexe, de ses mœurs, de son orientation sexuelle, de son âge, de sa

Page 1 SOMMAIRE REMERCIEMENTS _____________________________________3 INTRODUCTION ______________________________________ 4 I / LE CADRE DU STAGE _______________________________ 5 1 - Les stages Armées – Jeunesse ____________________________________5 2 - La commission Armées – Jeunesse ________________________________5 3 - L’Etat-Major des Armées (EMA) _________________________________6 II / LES TRAVAUX EFFECTUÉS _________________________7 1 – L’environnement de travail ______________________________________7

l’embauche lorsque des personnes en recherche d’emploi sont traitées de manière différente par l’employeur. La discrimination à l’embauche tiendra au fait que l’employeur manquera de justification objective et raisonnable à l’égard du candidat par rapport au poste qu’il propose à pouvoir. La discrimination désigne le traitement défavorable dont sont victimes des personnes appartenant à un groupe considéré comme particulièrement vulnérable (le sexe, la race, le handicap, l’orientation sexuelle). Dans