Rapport De Stage Etablissement Public

programme Eiffel Le programme de bourses Eiffel est un outil développé par le Ministère des affaires étrangères afin de permettre aux établissements français d’enseignement supérieur d’attirer les meilleurs étudiants étrangers, dans des formations diplômantes de niveau master et en doctorat. Il permet de former les futurs décideurs étrangers, des secteurs privé et public, dans les domaines d’études prioritaires, et de stimuler les candidatures d’étudiants originaires de pays émergents pour le niveau

d’entreprise, il le conseille et l’assiste dans ses choix stratégiques et dans leur mise en œuvre opérationnelle. Il est soumis au secret professionnel. Page 3 Les missions de l’expert-comptable Des missions dans un cadre réglementé Préparation et établissement des comptes annuels, comptes consolidés, production de documents comptables Audit contractuel, missions comptables diverses Participation au processus d’élaboration de l’information comptable et financière Des missions de conseil et d’accompagnement

LE RAPPORT DE STAGE Le stage en entreprise a pour objectifs de vous faire découvrir le monde du travail. Le rapport de stage fait partie de l’évaluation de ce stage. Ce rapport doit être clair et précis. Il ne s’agit pas d’une simple compte-rendu, mais il doit être personnalisé. L’expérience, le vécu du stagiaire doivent être relatés, ainsi que critiques et propositions éventuelles. LA PRESENTATION Il s’agira de : - structurer le rapport en niveaux

La rédaction de ce rapport de fin de stage que je présente aujourd’hui n’aurait jamais existé sans l’apport et le soutien des personnes qui de près ou de loin ont contribué à sa réalisation. Je citerai à cet effet : ➢ M. DJAMBOU LOUIS-MARIE ; Président Directeur Général de l’E.S.G-ISTA pour cet investissement au profit des jeunes ; ➢ M. LONTSI JEAN BEDEL mon encadreur professionnel pour m’avoir reçu et accordé autant d’attention dans son établissement malgré ses nombreuses occupations ;

je réalise mon stage de deuxième année est un Conseil Général. C’est une collectivité territoriale et une assemblée délibérante au niveau du Département. Ce dernier, est à la fois un lieu de décision, d’action politique et un ensemble de services publics pour le département. Le CG est administré par un président désigné par des conseillers généraux élus u suffrage universel direct pour une durée de 6 ans. Le CG intervient, soit directement ou bien par le biais d’autres établissements, dans tous les

N°52 / novembre 2008 Les métiers de la petite enfance Vous souhaitez exercer un métier en rapport avec les enfants. Santé, éducation, social, loisirs... mais vous ne savez pas quel secteur choisir ? Découvrez à travers ce dossier Service Lecteurs l'ensemble des possibilités et comment y parvenir. Espérant que ce dossier vous sera d’une aide précieuse, Bien sincèrement, Coralie Moreau Responsable du Service Lecteurs de Vies de famille VOTRE AVIS NOUS INTÉRESSE ! Vies de famille est un magazine

Organes d’administration et de gestion 5. Disposition financière Chapitre II : la division financière et comptable de l’ONICL 1. Les attributions et les taches des services : ❖ Services comptabilité générale (service de l’affectation de stage) ❑ Bureau de centralisation ❑ Bureau de balance et concordance ❑ Bureau de travaux d’inventaire ❖ Service financier ❑ Bureau d’ordonnancement ❑ Bureau de trésorerie ❖ Service de recouvrement

ROYAUME DU MAROC OFFICE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DE LA PROMOTION DU TRAVAIL INSTITUT SPECIALE DU BATIMENT ET DES TRAVEUX PUBLIC Filière de formation en topographie Stage effectué au Cabinet Topographique de Monsieur Said Seddiki à El Jadida Réalisé par : HAMDI Abdrahim Niveau : 2éme année Option : Topographie

structures différentes. La première visite du CIF-PRO à D n’a pas enchanté H. Il a montré sa peur par rapport à la population accueillie et était surpris. Il semblait entendre pour la première fois le terme d’ « handicapé ». La deuxième visite s’est faite à l’IME de B. H était relativement inquiet et angoissé. Cependant, cette structure semblait mieux lui convenir par rapport au public et par rapport à ses difficultés et capacités. Il a pu rencontrer le psychiatre de l’établissement avec sa mère ainsi

……………………………………………………9 I : Introduction II : Cahier de charges 1 : Rubriques de l’Application 2 : Conception 3 : Réalisation Conclusion……………….…………………………………………………………15 Webographie Remerciements Avant d’entamer les pages de mon présent rapport de stage de fin d’études, effectué au sein de La société AL OMRANE Meknès, je tiens tout d’abord à adresser mes sincères gratitudes à tous les dirigeants de l’Ecole Supérieure de Technologie de Meknès, et au corps professoral. Je profite de l’occasion