Rapport De Stage Fin D études Société Générale

droit [pic] [pic] [pic] [pic] [pic] Les études de droit Etes-vous fait pour le Droit ? Dans une perspective de réussite, tout étudiant en Droit doit avoir une forte culture générale, être capable de s’exprimer oralement et par écrit de manière correcte et précise, de comprendre la teneur de documents tels que lois, décrets, arrêtés, contrats, jugements et arrêts, articles de doctrine, …, et de raisonner. Il doit aussi être capable de prendre

de loin ont bien voulu nous apporter leur soutien moral, matériel, et financier au cours de notre stage. C’est alors une priorité pour nous d’adresser nos sincères et infinis remerciements à tout le personnel de la société United Oil Company (UOC) qui malgré ses nombreuses occupations était disponible chaque fois que nous avions eu besoin d’informations pour la rédaction de notre rapport de stage, à nos amis et connaissances et à nos parents. Ces remerciements vont particulièrement à l’endroit

********** BAC PRO MEI 2010/ 2011 Lycée Louis Armand Rapport de Stage Période du 03/01/2011 au 04/02/2011 1 PRESENTATION DE L’ENTREPRISE 1.1 PRESENTATION DU GROUPE DANFOSS 1.2 PRESENTATION DE MANEUROP 1.2.1 HISTORIQUE 1.2.2 LA SITUATION GEOGRAPHIQUE 1.2.3 NOS PRODUITS 2 SUJET 2.1 FONCTIONNEMENT D’UNE INSTALLATION FRIGORIFIQUE 2.2

PIZZAROTTI MAROC RAPPORT DE STAGE Présenté et rédigé par NGALAMO YANNICK Coordonné par : Mr. ANDREA PADOVANI Période de stage du 19/07/2010 au 30/09/2010 Sommaire SPECIAL REMERCIEMENTS……………………………………………………………….4 AVANT PROPOS………………………………………………………………………………….5 INTRODUCTION………………………………………………………………………………….6 PRESENTATION GENERALE DE PIZZAROTTI …………………………………..7 I- ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT DE PIZZAROTTI MAROC…………………………………………………………………………………...8 ABCD- Service Service Service Service administratif

Rapport de stage - Jbiri kawtarkawtarjbiri321@gmail.com Service Commercial RAPPORT DE STAGE Thème : La Gestion des commandes Préparée par : JBIRI Kawtar N°: 8453 Encadrée par : Mr.Said LOUKIL 2022-2023 L'entreprise: MULTICERAME Remerciement Je tiens tout d'abord à remercier l'entreprise MULTICERAME de m'avoir accueillie durant ce mois et de m'avoir donné l'opportunité, à travers mon stage, de découvrir le métier du commercial et le secteur de carrelage à travers de missions très intéressantes

• Chapitre III. LA COMPARAISION DE L’ENSEIGNEMENT DE MODE ENTRE LA FRANCE ET LA CHINE ……………………………………………………….….35 • Chapitre VI. LA FUTURE ENSEIGNEMENT DE MODE EN CHINE IV.I Les attentes du secteur industriel de textile habillement par rapport nouveaux talents .…….41 IV.II Les générations dans la mode en Chine…………………………………………………………..42 IV.III La future d’enseignement de la mode……………………………………………………………43 • CONCLUSION………………………………………………………….……...44 • REFERENCES…………………………………………………

Années 2010-2012 GEA option FC Rapport de Stage du 10 Avril au 15 Juin 2012 Le Commissariat Aux Comptes Etudiant : Gonzalez Anthony Tuteurs : Mr. Guillaume Girmens Mr. Christophe Albouy 2 This document is created by GIRDAC PDF Converter Trial version GIRDAC PDF Converter Full version does not add this green footer Full version can be ordered from http://www.girdac.com/Products/Buy.htm Sommaire Remerciements Introduction I - Présentation de l’Entreprise A) Identification B) Historiques

par : Mme Boumsiss 2013/2014 2013/2014 J'aimerai dédier ce rapport : Ma chère famille, qui m'a comblé de son soutien et m'avoué un amour inconditionnel. Mes meilleurs amis pour leur aide, leur temps, leur encouragement, leur assistance et soutien. Ma professeur encadrante: Mme Boumsiss pour ses conseils et ses orientations. Le directeur des études: Mr Janjani Said Personnel de «  F2H CONSEIL » .Qui m’a aidé à améliorer mes connaissances en me donnant

DIRECTION1.1. L’ADMINITRATION GENERAL1.1.1. La Direction Financière et Comptable1.1.2. La Direction des Achats et Approvisionnements1.1.3. La Direction Etudes et Développement1.1.4. La Direction Technique et Exploitation1.1.5. Le conseillé1.1.6. Le service informatique1.1.7. Le service des Ressources Humaines1.1.8. Le service patrimoineCHAPITRE II : LES SOCIETES DU GROUPE COGEB I. COGEB LOGOSTICSII. AFRIC CARRIERESIII. AFRIC BETONIV. AFRIC IMMOBILIERV. AFRIC FORAGEVI. COGEB ENERGIEDEUXIEME PARTIE : GENERALITE

effectuées : 5 Classement comptable. 5 Passation des écritures. 5 vérification des comptes. 6 Saisie des écritures. 6 Analyse des comptes. 6 Gestion de paie. 7 Partie analytique : 7 Apports du stage. 7 Externalisation : vue général. 8 Conclusion : 9 Annexes : 10 Salaires nets à payer. 10 Bulletin de paie. 10 Journaux de paie. 10 Déclarations de la cnss. 11 Déclarations de la cimr. 11 L’impôt sur le revenu. 11 Logiciel