Rapport De Stage Gestion Administrative

Wargnies Geoffrey Stage effectué du: GEMA 1 Rapport de Stage effectué à l'agence d'intérim "SAMSIC EMPLOI"Année Universitaire 2021/20221.1 Contexte du stage1.2 Objectifs du stage1.3 Structure du rapportPrésentation de l'agence d'intérim "SAMSIC EMPLOI"2.1 Historique et évolution de l'entreprise2

| [rapport de stage] | Effectué par : Siham ELARRAF au sein de l’ODCO | Mes remerciements s’adressent en premier lieu Monsieur ABDELKADER EL ALAMI le directeur de l’office de développement de la coopération pour sa confiance qui m’ont permis de progresser sans cesse durant ma période de stage en m’ intégrant parmi les personnels de l’office. En effet, c’est grâce aux missions que l’on m’a confiées que j’ai choisi d’aborder dans mon rapport de stage

AVANT PROPOS Le cigle E.S.P BIG est l’abréviation de l’Etablissement Supérieur et Professionnel Bureautique Informatique Gestion. Il a été fondé en 1990. Et comme son nom l’indique, l’ESP BIG durant ces dizaines d’années oriente ses expériences sur des formations continues en diverses options et filières en informatique telles que l’informatique de gestion, le génie logiciel, la maintenance informatique, conception web. Mais il y a aussi d’autres formations modulaires telles que l’informatique

................................................ II) PRESENTATION DE LA DIRECTION DE LA GESTION DE PERSONNELS -CES MISSIONS…………………………………………………………………………………………….. DEUXIEME PARTIE : DESCRIPTION DES TACHES ET BILAN DU STAGE 2- RECLASSEMENT APRES STAGE……………………………………………………………………. 1- LA RECEPTION……………………………………………………………………………………………… 2- LE TRAITEMENT………………………………………………………………………………………….. II) BILAN DU STAGE …………………………………………………………………………………………. 1- SUGGESTION………………………………………………………………………………………………….

STAGE S6 1 .Contenu du stage • Le stage pour le niveau S6 comporte une dimension descriptive. Il doit permettre à chaque étudiant une meilleure compréhension de la pratique d’une fonction au sein d’une entreprise. 2- Encadrement du stage • Le stage (se déroule sous la responsabilité de deux encadrants : l’un au niveau de l’entreprise, l’autre au niveau de l’ENCG C). Le travail des deux encadrants est complémentaire et a pour objectif d’orienter l’étudiant durant tout le stage. Les modalités

ET DE GESTION DE BAMAKO (USSGB) ………………………….. INSTITUT UNIVERSITAIRE DE GESTION (IUG) MEMOIRE D’ANALYSE ADMINISTRATIVE APPLIQUEE THEME APPROCHE POUR UNE IMPLICATION EFFECTIVE DU SECRETARIAT DANS LA GESTION DES ACTVITES

Rapport de stage dans une agence d'intérim 1. Zoom sur le monde de l'intérim 1. Une relation à trois temps 2. Historique 3. Structure actuelle de la Profession 4. Les leaders actuels du marché 1. Contributions économiques et sociales des ETT 1. L'intérim est un facteur de compétitivité pour les entreprises 2. L'intérim est un vecteur d'intégration professionnelle 1. De nouvelles dispositions juridiques qui renforcent le rôle de l'intérim sur le marché

Rapport de Stage Section : T.I.B Réalisé par Bahraoui Fatima - 1 - Réalisé par : EL BAHLAOUI Soumaya Niveau d’étude : 2éme Année Section : Technicien Comptable D'Entreprise Etablissement : I.S.T.A cité de l’aire EL JADIDA Lieu de stage : polyclinique

STAGE DE 3ème ANNEE des élèves de l'École Nationale d'Administration * GUIDE D'ELABORATION DU RAPPORT DE STAGE * * * Le stage pratique a pour objectif principal d’enrichir l’expérience des élèves par une immersion en milieu professionnel, en leur offrant les conditions de compléter les connaissances acquises au plan théorique par des apprentissages transmis au contact des réalités du terrain. Le stage donne ainsi aux élèves l’occasion d’observer et d'étudier, sur site, les formes d'organisation

LE3G Rapport sur le stage effectué du 30/03/2010 au 02/05/2010 Dans la société : Menuiserie des Saints Martin 11 Rue des Saint Martin 25000 Besançon Stage de gestion Licence Economie-Gestion mention gestion 2009/2010 Université de Franche-Comté Plan : I. Remerciements II. Introduction 1. Annonce du stage (durée, lieu, secteur économique) 2. Bref descriptif de l’entreprise et du déroulement du stage 3. Problématique et objectifs du rapport  4. Annonce du plan