Rapport De Stage Gestion De Congés

Technologiques En Communications De Tunis RAPPORT DE STAGE Tunisie TELECOM Stage ouvrier CCL M’hamdia Elaboré par : Dhouibi Amine TS-4 Réseaux informatiques Encadré par : Mr. Arfaoui belgacem Année universitaire 2009-2010 Rapport de stage Remerciements Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage. En hommage à leur sympathie, je

de l’office 4- Missions et activités de l’office Chapitre 2 : Organisation et structure de l’ORMVAG 1- Organes de gestion 2- Structure de l’ORMVAG 3- Département des ressources humaines Chapitre 3 : Problèmes constatés et recommandations pour l’amélioration de la politique de Gestion Ressources Humaines au sein de l’ORMVAG Chapitre 4 : Travaux effectués au cours du stage Conclusion générale Annexes Bibliographie Table de matières

Master Droit, Économie et Gestion Mention Management de la Culture, des Arts et du Patrimoine Spécialité Valorisation économique de la Culture LIVRET DES ETUDES 2013-2014 1 Contenu de la Spécialité du Master 1. Présentation de la spécialité Le Master « Droit, Economie et Gestion », Mention « Management de la Culture : Arts et Patrimoine », Spécialité « Valorisation économique de la Culture » de l’UFR ITBS de l’Université d’Angers propose des parcours spécifiques que les étudiants choisissent

partie : Fiches d’activité 1. Classement a. Fiche d’activité n°1 ……………………...……16 b. Fiche d’activité n°2…………………………....17 c. Fiche d’activité n°3…………………………....17 d. Fiche d’activité n°4…………………………....18 e. Fiche d’activité n°5…………………………....18 2. Gestion de stocks a. Hiérarchie des produits……………………..…19 b. Politiques de réapprovisionnement b.1 Date et quantité fixe ……………………20 b.2 Date fixe et quantité variable….………..20 b.3 Date variable et quantité fixe…………...20 b.4 Date et quantité variable………………

..... 53 Annexe IX : Guide de Pré archivage .......................................... 54 Préambule Dans le but de sauvegarder et de préserver son patrimoine archivistique et historique, et en vue de traiter ses archives sur des bases de gestion moderne et fiable, le Ministère des Finances et de la Privatisation a mis en place une politique d’archivage qui puisse répondre à ces deux impératifs. De par son caractère de direction d’appui, la Direction des Affaires Administratives et Générales

Secteur Hôtelier RAPPORT DE STAGE 1 Table de matières Introduction ................................................................................................................ 4 Secteur Hôtelier: Ibis, Groupe Accor I- Présentation globale du groupe Accor ............................................................... 5 I-1- Historique du Groupe ............................................................................................ 5 I-2- Philosophie du groupe ............

LE BUT DE STAGE : .3 .. 4 ...... 5 .. 6 PARTIE I PRESENTATION DU GROUPE OCP : 1- HISTORIQUE : 2- ACTIVITES : 3- ORGANIGRAMMES DU GROUP OCP : 4- PRESENTATION DES DIFFERENTES DIVISION DU GROUP OCP : 5- PRESENTATION DE LA DIVISION INFRASTRUCTURES : ......................... .................... ... . ..8 9 PARTIE II SUJET DE STAGE : GESTOR DEFINITION DU GESTOR FONCTIONNALITE DE GESTOR GESTOR EST UN LOGICIEL RAPIDEMENT RENTABILISE LES ATOUTS DE GESTOR .. . http://rapport-stage-ocp.blogspot

salariales élevées. Il existe donc une concurrence plus sévère avec les autres constructeurs européens. Les constructeurs français réduisent leur taux de marge qui est passé de 40% en 2000 à 7% en 2008. Cette fiscalité constitue un réel problème par rapport au développement et à la compétitivité des constructeurs français sur le marché de la zone euro. 4 – L'externalité négative liée à la commercialisation de véhicules automobiles est la pollution. L’État intervient en instaurant une prime à la casse

Au sein de : [pic] Remerciements [pic] Je tiens à remercier MR HOUSSNI BRAHIM et MR HOUSSNI MOHAMMED, pour m’avoir accordé leur confiance. Merci également à mes collègues de stage qui, par leur appui en gestion, m’ont fait progresser bien plus vite que n’importe quel livre ! Enfin, merci à toute l’équipe de COPIMA, pour son accueil, sa disponibilité et sa bonne humeur permanente. [pic] [pic] Introduction 4 Le secteur des pièces moteurs : 5 ORGANISATION DU TRAVAIL

secteur professionnel me permettra alors de me sentir bien plus a mon aise dans le milieu ou je suis en pleine immersion. I/ Présentation de la structure. I/ 1- Les papillons blancs du Finistère. La structure dans laquelle j’ai effectuer ce stage est un établissement de service d’aide par le travail, cet ESAT fait partis de l’association des Papillons Blancs du Finistère. Cette association a été crée a Brest en 1961, elle comptabilise 1400 enfants et adultes atteints de handicap mental, déficiences