Rapport De Stage Gestion De La Paie

INTRODUCTION GENERALE Il est recommandé à la fin du premier cycle de l’enseignement supérieur et universitaire, que les étudiants finalistes effectuent un stage académique pratique au sein d’une entreprise publique ou privée de la place, afin de relier les théories apprises durant les cours dispensés à l’université à la pratique sur terrain. Sur ce, nous avons joui du privilège d’être accueillis comme stagiaires au sein d’une des filiales de l’Institution de Microfinance (IMF en sigle) « The Foundation

pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêt qu’elles m’ont fait vivre durant mon stage au sein de clean assistance : - Monsieur HARKAT Lyes le DRH. Madame IGUEDJTAL Hassiba l’assistante de DRH. CHEBBAH Mohamed 1 Sommaire 1. 2. 3. 4. 5. Objectifs de stage : ............................................................................................................. 3 Conditions de stage : ...................................................................................

est nécessaire d’effectuer un stage pour établir un pont direct entre la théorie et la pratique et pour découvrir le monde de travail. Durant mes deux années de formation en gestion d’entreprise, j’ai effectué un stage, a pour but de découvrir l’environnement de l’entreprise et les contraintes liées au monde de travail. Aussi il me permet de participer à toutes les opérations que ce soit de nature comptable ou bien juridique. Donc j’ai effectué un stage de la période allant de 15/07/13

LES FONCTIONS DE L’ENTREPRISE, ET LA RELATION DE LA FONCTION COMPTABILITE AVEC LES AUTRES FONCTIONS • OBJET DU STAGE • INTRODUCTION GENERALE I)- DEFINITION DE LA FONCTION II)- LES FONCTIONS DE L’ENTREPRISE : 1. LA FONCTION ADMINISTRATIVE 2. LA FONCTION FINANCIERE 3. LA FONCTION COMMERCIALE 4. LA FONCTION TECHNIQUE 5. LA FONCTION SECURITE. III)- L’EVOLUTION DES FONCTIONS IV)- RESUME - TRAVAUX REALISES DURANT LE TRIMESTRE I)- INTRODUCTION II)-

[pic] [pic] Effectué par : HSSAINI Zakaria Encadré par : Mr.AIT MARIM Période de stage : Du 18/03/2013 au 13/04/2013 Tuteur : Mr. Aziz LAMETI SOMMAIRE Remerciement.....................................................................................................1 Avant-propos……………….…………………………………………………..2 Introduction…………………………………………………………………….3 Partie I : Présentation de la société COSUMAR……………………………..4 Historique de

c) Organe de gestion d) L’effectif de l’Onicl e) La structure organisationnelle 5. Organigramme de l’ONICL(annexe) DEUXIEME PARTIE « Présentation de lieu d’affectation durant mon stage » I. PRESENTATION DE LA DIVISION DES RESSOURCES HUMAINES ET DES AFFAIRES ADMINISTRATIVES 1. Organisation de la Division 2. Organigramme de la Division(annexe) II. PRESENTATION DU SERVICE DU PERSONNEL ET DE LA FORMATION 1. Organisation du SPF a)Bureau de la gestion du personnel

TECHNOLOGIE GEA OPTION RH |RAPPORT DE STAGE | |« Synthèse des missions réalisées au sein du service emploi – formation et du service paie » | Remerciements Sommaire ( Introduction

système d’information 1. Méthodes du système d’information 2. Environnement informatique Mes missions Première période de stage 1. La saisie comptable 2. Vérification de la saisie Deuxième période de stage 1. La déclaration CA3 mensuelle 2. Prise en charge du dossier d’un nouveau client Conclusion Dans le cadre de la formation au BTS Comptabilité et Gestion des Organisations, un stage de huit semaines en milieu professionnel doit être effectué. Il m’a été permis de le réaliser au CER France Provence

ne saurais entamer la rédaction du présent rapport de stage sans exprimer mes sincères remerciements à toutes les personnes qui ont contribué de près ou de loin durant le temps de ma formation A savoir : Mr GOH VINCENT DE PAUL Mr. YEDE HIACINTH CONSTANT Mr. KOUASSI ARMAN A tout le personnel Administratif, sans toute fois oublier mes camarades stagiaires. Que tous ceux qui ont contribué d’une manière ou d’une autre au bon déroulement de ce stage et qui n’ont pu être cités trouve ici l’expression

nouvel environnement qui est une cellule sociale. Vu le temps qui m’a été consacré pour effectuer mon stage au sein de la régie autonome intercommunale de distribution d’Eau et d’Electricité dans la Province da Safi, je me suis contentée de faire une description sommaire de cet établissement dans une première partie, et un aperçu sur le Service Personnel dont j’ai effectué mon stage dans une seconde partie. 1. Présentation de la R.A.D.E.E.S: a) Fiche signalétique : *