Rapport De Stage Golf

stage de foot NOUVELLE FORMULE PENSION COMPLETE Ces stages sont ouverts aux garçons et aux filles de 10 à 16 ans en pension complète et de 7 à 16 ans en 1/2 pension. Notre complexe de 3 000m² est composé de 4 terrains indoor en gazon synthétique, 2 vestiaires, une salle de détente et de jeux avec 1 téléviseur plasma et un vidéo projecteur et un coin club house. Les enfants sont encadrés par les gérants du centre et par un diplômé titulaire du Brevet d’Etat d’Educateur Sportif. LE PROGRAMME

Devoir 1 : Exploitation du système d’information U42 Travail 1 : Rapport de synthèse Ce rapport de synthèse développera tout d’abord dans une première partie la situation du commerce équitable, puis la situation du e-commerce actuelle dans une deuxième partie. Enfin, dans une troisième partie, sera exposé les menaces et opportunités lié au commerce équitable sur internet. Partie 1 : commerce équitable Le commerce équitable est une forme de commerce qui existe depuis le début des années

zaid et M. Jaouad Ramla, ainsi qu’à tous les personnes qui travail au sein de l’entreprise qui m’ont aidé à réaliser ce travail de prés ou de loin ainsi qu’à tous mes amis et camarades de classe. REMERCIEMMENTS Avant d’entamer ce rapport de stage d’observation je tiens à remercier tout particulièrement M. jaouad ramla qui m’a offert cette occasion de découvrir le monde du travail, surtout ses judicieux conseils. Je tiens à remercier également l’ensemble du personnel de la C.A.C pour

INTRODUCTION Quand on arrive sur un parcours de golf, on est tout de suite attiré par les greens, éléments principaux des golfs et l’on se demande comment est-il possible d’avoir des greens aussi beaux. Cela est du au faite que le golf est un sport de précision qui requiert un terrain de qualité. Pour pouvoir prétendre, avoir de beaux greens et un beau parcours il faut les entretenir. Or du fait que les golfs nécessitent beaucoup d’eau et que ces greens, ces parcours, ces courbes sont-elles

Année universitaire : 2011-2012 Promouvoir le flux du tourisme japonais en Tunisie Entreprise d’accueil : Marhaba Royal Salem Encadreur professionnel : Riahi Hassine Encadreur académique : Ben Haj Mabrouk Eskander Remerciements Ce rapport de stage est réalisé grâce à les efforts et le soutien de plusieurs personnes qui méritent ma reconnaissance et ma gratitude. Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique de l’institut supérieur de gestion de Sousse et les

Rachat de la pharmacie par M._______ Janvier 2005 : Association de Mme______ à M._______ pour l'exploitation de la pharmacie. Janvier 2006 : Nouvelle appellation de la Pharmacie du_______ en Pharmacie du ______ en raison de sa proximité avec le golf international. 2) Activité : Principe : La possibilité d'implanter une officine de pharmacie dans une commune dépend du nombre d'habitants. Il est très rare actuellement de pouvoir créer une officine c'est pour cela que généralement

banquets, lunchs, buffets et séminaires...42 Ce que j’ai appris………………………..49 Conclusion ……………………………….50 I.S.H.R.T P.G.P Le stage est un période très importante entre l’institut et l’entreprise de stage qui permet de prendre un contact avec le monde professionnel Il s’agit d’amener le stagiaire : La consolidation des connaissances acquises durant ses études. S’imprégner dans l’atmosphère qui règne

RAPPORT DE STAGE DU 08/08/11 AU 20/09/11 Préparé par : Atour Amina Année Scolaire : 2010-2011 SOMMAIRE  Remerciement Introduction  1ère partie – Présentation générale de l’Hôtel I- Historique du GroupE ACCOR  A- Historique  B- La gamme Accor  II- Fiche technique III- Présentation et structure 2ème partie – Présentation de département Financier I- Direction generale

travailler de façon très autonome. Je pense également à toute l’équipe de vendeurs qui m’a accueilli très chaleureusement. et qui a partagé son savoir et son expérience pour m’aider tout au long de mon stage. L’écoute, la considération et les conseils dont j’ai bénéficié m’ont permis de rendre ce stage très constructif. En résumé, une belle expérience humaine et professionnelle. Sommaire Introduction page 1 I) Lacoste et son environnement A) La légende Lacoste : son histoire

posée et réponse claire... Raoul est assis derrière son bureau, costume cravate. Attitude bienveillante : il recherche un(e) collaborateur(trice). Ils vont évoluer tout au long de l’entretien : il s’établit entre eux une relation qui touche au rapport de place et à l’image que chacun veut donner (Jeanne au début a une position basse, puis la relation devient plus symétrique, avec la possibilité d’avoir une position haute si elle répond aux critères du recruteur). Dialogues de l’entretien :