Rapport De Stage Grande Surface

parfois certains restent indécis. C’est parce que nous vivons dans une société consumériste, nous envoyant sans cesse des signaux, que nous ne parvenons plus à effectuer des choix rationnels en fonction de nos priorités. C’est pour cela que chaque grande surface a ses conseillers de vente. Garant de l’image de la société, il prend en compte les besoins du clients en vue de lui proposer produits et/ou services répondant à ces derniers. Concrètement, chez Picwic, le conseiller de vente s’occupe de ces

d’abord Karima El Khattabi de s’être proposée de me trouver un stage au Mexique. D’autre part, je remercie le lycée hôtelier de m’avoir permis de partir à l’étranger et en particulier au Mexique. De plus j’adresse un grand merci à tout le personnel de l’hôtel Gala pour son accueil chaleureux et leur sympathie tout au long de la période du stage. J’ai pu ainsi réaliser au mieux ce stage et atteindre les objectifs demandés. Ce fut un stage enrichissant. Je salue aussi tous les Mexicains qui ont su

STAGE D’OBSERVATION EN ENTREPRISE1 – Introduction.Le stage de 3ème en entreprise est un stage d’observation qui permet à l’élève de découvrir le monde professionnel et ses modes de fonctionnement tout en participant à sa réflexion sur sa future orientation en fin de collège.A la fin de ce stage, il est demandé à l’élève de préparer un « Rapport de stage » afin de nous faire part de son expérience en milieu professionnel. Il sera rédigé et remis au professeur principal.Tous les élèves devront rédiger

TECHNICIENNE : DESSINATRICE BATIMENT Période de stage : de 01/03/2009 à 15/03/09 Année universitaire : 2008/2009 REALISE PAR :

GAZZERA Maxime 3ème A RAPPORT DE STAGE Stage réalisé le 23, 24 et 25 Janvier 2007 à la Clinique Vétérinaire du Perget à Colomiers. 1 1. Présentation 2. Situation géographique 3. Activités 4. Historique 5. Organigramme et fonction des personnels rencontrés • Organigramme interne • Formation pour parvenir à ce niveau 6. Relations avec l’extérieur • • • • • • Intitulés du poste dans l’entreprise Description succincte du travail réalisé Niveau de formation Parcours de formation Conditions de travail

concurrence 3 2. L’activité de l’étudiant durant le stage 4 2.1. Le service du stage 4 2.2. Mes tâches d'étudiant durant le stage 4 2.3. Première description d'activité 4 2.4. Deuxième description d'activité 4 3. Le projet (pour le stage de technicien) 5 3.1. Définition du cahier des charges 5 3.2. Présentation détaillée de l’étude principale 5 4. Réflexion personnelle (optionnel) 6 4.1. Aspect méthodologique 6 4.2. Le vécu du stage 6 5. Bilan du stage 6 6. Annexes 7 7. Bibliographie - 1 page

PROJETS: RAPPORT DE STAGE: Résumé L’objectif de ce rapport est tout d’abord de nous faire comprendre l’enjeu du rapport de stage à travers l’étude d’un de nos prédécesseurs. Nous nous sommes alors penchés sur le stage de Mr XXX, votre ancien élève ayant fait sa 2ème année de DUT GMP en 2012. Il est évident que son travail était intéressant du point de vue technologique du problème et nous allons essayer de vous retranscrire sa situation de manière à respecter son travail. Table des

       RAPPORT DU STAGE Jean-Régis Munyaneza Première année de DUT de technique de commercialisation 2013/2014 La Halle aux Chaussures Saint-Ouen 62 Avenue Gabriel Péri  93400 Saint-Ouen Remerciements . ……………………………………………………………………..Page 1 Introduction ……………………………………………………………………………Page 2 I. Présentation de l’entreprise……………………………………………….....Page 4-10 II. 1. Histoire de La Halle aux chaussures………………………………………Page

 Rapport de stage de fin d'étude réalisé en vue de l'obtention du diplôme Préparé et présenté publiquement par : Mr. ANASS HICHMINE Sous la direction du maître de stage professionnel : Mr. BAGHDADI AHMED En qualité de Directeur de magasin Maître de stage de l'école : Mr. KHALID BASSAME Période du stage : Du 25/09/2013au 02/11/2013 Lieu du stage : ACIMA Fès –Séfrou Année Universitaire 2013/2014

............................................................. P.5 B- Étude de la concurrence..................................................................P.9 II) Tâches confiées...............................................P.10 A- En surface de magasin.....................................................................P.10 B- En cabine...........................................................................................P.11 C- Réception des stocks...........................