Rapport De Stage Hec

Bien évidemment, l’institut HEC de Carthage nous a permis d’apprendre et d’apprécier de différentes disciplines qui nous étaient totalement inconnues. Elle nous a enseigné, grâce à un corps professoral de qualité, les principaux mécanismes de l’entreprise. Ce stage professionnel de trois mois, qui précède juste la validation des derniers 30 crédits sur les 180 de la Licence appliquée en comptabilité, ne doit pas être ni un stage d’observation de la société, ni un stage d’orientation évidemment. Il

actuellement mes études à l’université de XXXX au sein de la faculté HEC (Hautes Etudes Commerciales). Je suis actuellement en deuxième année de bachelor et me destine dés l’obtention de celui-ci en juin 2010 à compléter mes études par un Master en Finance, plus spécialement dans le domaine de la gestion de portefeuille. La possibilité m’est offerte par l’université, suite à l’obtention de ma deuxième année, de pouvoir faire un stage en entreprise dans un domaine ayant attrait avec mes études. Il

Rapport de stage à la BMCE Bank (Centre d'Affaire Fès)Rapport de stage à la BMCE Bank (Centre d'Affaire Fès) par Yassine GUAMHA HEC Fes - Traductions: Original: fr Source: sommaire suivant Ecoles Des Hautes Etudes 2ème année Commerciale commerce HEC Rapport de stage effectué à la BMCE BANK (Centre D'affaire Fès) Réalisé par : Mois : Juillet 2007 GUAMHA Yassine Année Universitaire 2006/2007http://www.memoireonline.com/07/08/1328/m_rapport-de-stage-bmce-centre-d-affaire-fes1.htmlhttp://www

Stage de troisième Quelles sont tes attentes ? J’attends de recevoir un bon accueil et de pouvoir voir et découvrir des choses différentes de l’école. Quelles sont tes motivations ? Je suis motivé par l’idée de venir en stage à Paris et de découvrir la vraie vie professionnelle . Pouvoir choisir en fonction de ce que je verrais ,mon orientation professionnel Teleperformance : _Teleperformance est l’entreprise qui gère la relation client entre les marques et les consommateurs

formation en économie axée plus directement sur la stratégie des entreprises, les problèmes de concurrence, et les relations des entreprises avec les marchés financiers, • et un stage de recherche dans un centre universitaire ou industriel. Contenu Le programme est organisé en deux périodes de cours et une période de stage. Chaque période de cours comprend trois enseignements scientifiques et un Enseignement d’Approfondissement (EA). Les cours choisis par l’étudiant doivent couvrir les trois premiers

RAPPORT DE STAGEPlan du rapport : Rapport de 25 à 30 pages · Couverture · 1ère page : attestation de réalisation du stage · Remerciements · 1 page : présentation du sommaire· Une partie de 10 pages au maximum présentant l’organisation dans laquelle s'est effectué le stage et un processus. Cette partie devra décrire : ▪ l’activité de l’organisation (4 pages maximum) = Présentation du cabinet, des différentes missions réalisées par les collaborateurs, différents services du cabinet

BELGIQUE-BELGIE LIEGE X P.P. 9/555 of Le pôle financier de HEC-ULg| Didier Mouget, PwC Luxembourg :| “Une longue tradition de recrutement nous unit à HEC-ULg” Les Alumni à Dubaï| Experience the Spirit of Europe !| Chercher, innover, créer| Formations pour cadres et dirigeants d’entreprise| Xavier Goebels, le “serial entrepreneur”| Quadrimestriel | Juin 2008 | n°3 | Spirit of Management | le magazine de HEC-ULg | 5 E EDITO Garder l’esprit critique La pensée unique nous entraîne

6. expliquer les sigles li l i l préciser une information : nombre de mois stage de juin à septembre (4mois) CTC (centre de traitement de caoutchouc) CV - LM - Entretien - Amideast 2011 15 La mise en forme 7. • • – La ponctuation p Jamais de point (.) dans un CV La virgule (,) pour énumérer en ligne g ()p g exemple : réalisation d’études financières (études de rentabilités, business Plan, rapports de gestion …) • – – Le tiret (-) pour préciser une information ()p p Université

Patrick GILBERT Professeur à l’IAE de Paris Université Panthéon-Sorbonne La gestion des compétences P. GILBERT – Déc. 2005 – HEC Genève Organisation du module Jour 1: Comment la compétence est venue à la gestion prévisionnelle Séquence 1 : De la compétence à la gestion des compétences Exercice 1: Cas Mitsubishi Electric Séquence 2 : Le modèle de référence (la GPEC) Exercice 2: Les compétences de la fonction RH Jour 2 : Des outils aux acteurs Séquence 3 : La démarche et ses outils Séquence

.............................................................................................. 15 A – NOTRE ETUDE .......................................................................................................... 15 B- ETUDE PAR LE GROUPE HEC EN COLLABORATION AVEC LA DFCG ......... 18 CONCLUSION........................................................................................................................ 22 INTRODUCTION Le chef d’entreprise doit confronter ses projets à la dure