Rapport De Stage Hopital

Remerciements Tout d’abord, j’aimerai adresser mes remerciements à toutes les personnes qui m’ont aidé à avancer et à en apprendre toujours plus durant ce stage notamment au personnel de l’UGAP de part leurs efforts pour la mise en place de tous les moyens nécessaires à l’accomplissement de mes missions de stage. Je remercie plus particulièrement ma maîtresse de stage madame Travert (responsable de la promotion de l’offre) qui m’a encadré pendant ces quatre semaines au sein de l’entreprise et permis de découvrir

AMELIE METAYER Promotion septembre 2012 Référent pédagogique : Mme Rouahi ANALYSE DE PRATIQUES PROFESSIONNELLES SITUATION N°1 Stage 1 Semestre 1 du 12/11/2012 au 15/12/2012 Flaubert – Pavillon Soret – Service HDJ Date de rendu : 07/01/2013 I. SITUATION Dans le cadre de mon stage 1 de 1ère année d’étudiante IDE en hôpital de jour, j’ai pu vivre une situation délicate. Nous recevons ce jour un patient pour un bilan urodynamique (ce patient a une sonde à demeure en temps normal mais

Promotion : 2022-2025Basé sur la compétence 3 Référent : Virginie DelarueTitre : Le petit déjeuner de Monsieur RLieu de stage :J’ai effectué mon premier stage dans une MAS. Cet établissement comporte un hébergement complet comportant 56 places.Contexte de la situation : Qui : Monsieur R : 60 ans, une aide-soignante et moi.Quoi : Une aide partielle au repas car il arrive à boire seul.Où :

Présentation du personnel Mes journées Mes impressions Ce que le stage m’a apporté Avantages/Inconvénients Mon projet personnel Mon orientation 10. Fiche «Ludo des Métiers» 11. Mes remerciements 1) Introduction Je m’appelle DEZA Paola, j’ai 14 ans et demi et je suis scolarisée au collège Gaspard des Montagnes à St Germain l’Herm en classe de 3°1. Cette année encore, les élèves des deux classes de 3° ont eu l’occasion d’effectuer un stage en entreprise afin d’avoir un léger aperçu du monde du travail…

patient. * Préparation des moyens qui seront mis en œuvre dans l’entretien : Nous mettrons en œuvre pendant l’entretien de techniques telles que : -la reformulation : cette technique est très importante dans l’entretien et notamment par rapport à la relation d’aide. C’est la seule technique qui permet réellement d’apprécier le niveau de compréhension de la patiente. La reformulation permet le feedback et ainsi d’aller plus loin dans l’entretien. -la réflectivité : Cette technique en

situation……………………………………………………………………………………………4 Analyse de la situation…………………………………………………………………………………………..5et 6 INTRODUCTION Je suis élève infirmière de 1ère année. Dans le cadre de mon stage, il m’est demandé d’analyser une situation professionnelle. Nous sommes au mois de novembre, j’effectue mon 1er stage du 18/11 au 06/12 en psychiatrie dans un hôpital de la région parisienne. Ce service dispose de 18 literies destinées aux patients atteints de schizophrénie, troubles bipolaire, trouble de la personnalité, névrose

protégé toute ma famille durant ma formation. A tout le corps académique de l'Université Catholique du Graben, et plus particulièrement celui de la Faculté de médecine. A tout le personnel de l'hôpital MATANDA et particulièrement nos encadreurs de stage : - Dr Sr KATSONGERI, Médecin directeur ; pour ses remarques pertinentes. - Dr KABUYAYIA Kamenge, Médecin Chef de Staff ; Cher maître, je retiens de vous trois principes : rigueur scientifique, travail bien fait et ouverture envers les autres

personne auprès d'elle pour pouvoir les soutenir et les aider dans leur quotidien. Durant ma formation, j'ai été amenée à faire un stage de 12 semaines dans un ESAT auprès de personnes en situation de handicap. I. Présentation de la structure Durant ma formation, j'ai effectué un deuxième stage auprès de personnes vieillissantes c'est pour cela que j'ai choisi de faire ce stage au sein d'un EPAD (Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes. L'établissement a une demeure centenaire située

profondémment évolué, elle s'ouvre aujourd'hui à de nouvelles perspectives, nonobstrant les restrictions budgétaires ce qui tendrait à faire penser que la communication n'est plus envisagé comme un luxe mais comme une nécessité pour le bon fonctionnment d'un hôpital. Beaucoup, au cours des dernières années, se sont efforcés de mettre en place des politiques de communication de qualité, et de nombreux résultats ont certainement été obtenus. Mais bien communiquer est toujours une affaire complexe, et dans le

d'une situation particulière P.18 Conclusion INTRODUCTION Dans le cadre de ma formation BEPA « services aux personnes », j'ai effectué un stage de plusieurs semaines dans un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes ; cet établissement se prénomme E.H.P.A.D Jean – Ferdinand de Saint – Jean et il se situe à Caen. Ce stage m'a appris les différentes activités qu'exercent les aides soignantes, les infirmières, les agents de services hospitaliers et la lingère. J'ai ainsi