Rapport De Stage Infirmier Cancer

REMERCIEMENT Au terme de se travail, je teints à remercier profondément Pr.Mme ouazzani professeure à la faculté des sciences qui a bien voulu m’orienter vers se stage pour l’assistance qui ma réservé, pour ses conseils et son sens d’orientation pour ses encouragements et sa sympathie .qu’elle trouve dans ces paroles l’expression de mon intestinale gratitude. Mes sincères et chaleureux remerciements s’adressent à Toute l’équipe pédagogique et les intervenants responsables de la

départemental d’action sociale, il s’ensuit une : Décision du Président du Conseil Général, déléguée éventuellement au Responsable du service de l’ASE. Forme : Une demande motivée est adressée aux autorités judiciaires sous la forme d’un rapport social. Ce rapport doit démontrer d’une part que les conditions de l’art. 375 du code civil sont réunies et d’autre part, que la mesure d’AEMO est pertinente pour protection de l’enfant. Le juge des enfants ordonne la mesure et la notifie à la famille, ainsi

résultats de l’enquête intégrale sur le budget de consommation des ménages (EIBC), réalisée en 1994, le revenu moyen par ménage est de 159 000 FG par mois, pour une taille moyenne de 6 personnes, soit un revenu annuel par habitant de 318 000FG. Par rapport aux normes caloriques définies par l’OMS et la FAO dont la satisfaction nécessite une dépense moyenne annuelle de 339 043 FG, les 40% de la population guinéenne vivent en dessous de ce seuil de pauvreté et ont donc des difficultés d’accès aux soins

jour-là, je travaillais avec Khalid dans son restaurant. J'étais en plonge. On finit de ranger.C'est Majid qui est venu me chercher. Majid ma porter jusqu'à ma chambre et je me suis réveiller. -moi:Majid stp passe moi mon portable,demain j'ai stage et faut j'appelle maman! -Majid: tient, d'accord fait Balek! Il me rend mon tel, me dit bonne nuit et il sort de la chambre. Vers les coups de 3h du matin, mon portable sonne et je répond à moitié endormie. -... : Maj t' ou? -moi: hum

imaginer ? D autant que la santé au travail inquiète et semble devenir l affaire de tous ! En effet des drames sont médiatisés, des rapports, enquêtes et analyses voient le jour. En mars 2008 un rapport7 préconise « qu une pédagogie active doit être faite en direction des directions d entreprise, des responsables de ressources humaines et des managers ». Effectivement, ce rapport pointe que la formation initiale des managers devrait inclure cette dimension « humaine » de la gestion des entreprises en mettant

seulement au langage oral mais qu’il s’agit bien davantage des rires, des sourires, des mimiques, de la gestuelle… et parmi ces jeunes beaucoup oralisaient, c'est-à-dire que cela leur permet de communiquer avec les entendants. D’autre part, lors de mon stage de deuxième année au sein d’un Etablissement Public de Santé Mentale et plus précisément ma présence dans les Centre Médico Psychologique (CMP) nourrissons, enfants et adolescents, j’ai rencontré des enseignants et des parents qui se posaient des

LA COMMUNICATION INTERGENERATIONNELLE La tension innovation versus compétenceUne façon nouvelle d'aborder les rapports intergénérationnels  Marc-Olivier Vachon (note 1) |   | Bonne nouvelle ! Le patron a reçu une formation sur les rapports intergénérationnels. Il revient au bureau avec un sourire inhabituellement bienveillant et une démarche enthousiaste, décidé à mettre en pratique les enseignements de la veille. Il s'arrête d'abord au bureau de Sophie, ingénieure junior qui lui donne du fil

ZZIIZZII ((CCRRTTSS))  Pr. Mr M.A. TAHRI JOUTI (FST) Soutenu Le 16 Juin 2010 devant le jury composé de: - Mme. Soumia ZIZI (Encadrant au CRTS) - Mme. Rachida TLEMCANI (Professeur à la FST) - Mr. M.A. TAHRI JOUTI (Professeur à la FST) Stage effectué au Centre Régional de Transfusion Sanguine de Fès Année Universitaire 2009 / 2010 UNIVERSITE SIDI MOHAMED BEN ABDELLAH FACULTE DES SCIENCES ET TECHNIQUES Département de Biologie FACULTE DES SCIENCES ET TECHNIQUES FES – SAISS  B

Hendrick réalisé en vue de l’obtention du diplôme de ‘Bachelier en soins infirmiers’ Année académique 2008-2009 Remerciements Un grand merci à toutes les personnes qui ont participé de près ou de loin à l’élaboration de notre travail de fin d’études et qui nous ont soutenus et encouragés De manière plus particulière, notre gratitude va d’abord à notre promotrice, Madame Van den Abeele, et à notre maitre de stage, Monsieur Laloux, qui se sont relayés pour nous prodiguer aide, conseil

...................................130 SANTÉ ................................................................................................................................................................................................133 Infirmier libéral .............................................................................................................................................................................................................................................