Rapport De Stage Journées Portes Ouvertes

développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage, et même à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable. Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique de l’Ipag et les intervenants professionnels responsables du stage de vente/conseil, pour avoir assuré la partie théorique de celle-ci. Je remercie également

RAPPORT DE STAGE Collège Frédéric Mistral 1er au 5 décembre 2014 Sommaire Page 3 et 4: Présentation de l’entreprise Page 5 : L’entreprise dans son environnement Page 6 et 7 : Le personnel et le travail Page 8 et 9: Observation d’un métier en particulier Page 10 : Activité durant le séjour Page 11 : Conclusion et remerciements PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Mèches Rebelles Le Nouveau Port 83980, Le

est-il celui que l’on appelle si bellement le temps libre ? … » Introduction Mon stage de première année se déroule au foyer médicalisé « Le Défi » implanté à Montoire sur le loir depuis juillet 2002. L’établissement est habilité par la DDASS et le Conseil Général du Loir et Cher pour accueillir 28 personnes adultes atteintes d’autisme ou présentant des troubles envahissant du développement. Le foyer est ouvert 365 jours par an et propose une prise en charge médico-sociale financée conjointement

Rapport de stage Vietnam Federspiel Anne-Laure Ricard Hélène 7 juin – 9 juillet 2010 Sommaire 1. Remerciements 2. Introduction 3. Conditions de stage 4. Déroulement du stage 5. Pathologies 6. Discussion 1. Remerciements Nous tenions à remercier : - Professeur Collet et toute l’équipe des affaires internationales de l’université d’Amiens sans qui ce voyage n’aurait pas été possible. - Le Conseil Régional de Picardie pour son aide financière. - Le Recteur de

Stage ouvrier intermarché. SOMMAIRE REMERCIEMENTS p2 INTRODUCTION p3 LE SECTEUR D’ACTIVITE ET L’ENTREPRISE : ❖ LE SECTEUR D’ACTIVITE p4 ❖ L’ENTREPRISE p8 MON STAGE : ❖ LES MISSIONS p9 ❖ POINTS D’ETONNEMENT p11 CONCLUSION p13 REMERCIEMENTS Je souhaite remercier tout particulièrement Monsieur Teusse, Directeur du centre commercial Intermarché SAS Vilaumag de Senlis, pour la confiance qu’il m’a accordée en m’offrant la possibilité

Rapport de stage La Boutique du personnel CHANEL Corbé Agnès 3ème C I- Présentation de l’entreprise : 1- Carte d’identité : L’entreprise dans laquelle j’ai fait mon stage s’appelle Chanel. Elle est située au 135, av. Charles de Gaulle 92521 Neuilly-sur-Seine Cedex. Son logo représente deux « C » entrelacés : pour les initiales de Coco Chanel. 2- Situation Juridique : Cette entreprise est une entreprise familiale car elle est dirigée par les frères

Anne ROLLAND Stage du 4/11/2013 au 23/11/2013 SOMMAIRE : Présentation du magasin : A-Le contexte local B- L’offre et les performances de l’Unité Commerciale (UC)* Présentation de l’entreprise : - Historique du groupe - chiffres-clefs - Organisation du groupe Présentation du magasin : Historique du magasin Chiffres chefs Organisation du magasin L’environnement la concurrence Activités réalisées pendant le stage : -les pliages -la mise sur cintre -La mise en rayon - La

* Chapitre2-traitement des valeurs chèque et effet : * Chapitre 3-travaux de fin de journée Troisième partie : les principaux produit de l’agence * Chapitre1-les ouvertures de comptes * Chapitre2- les packages * Chapitre3- les crédits Quatrième partie :Les tâches réalisée * Au service de guichet * Au service

grâce à qui ce stage a pu se réaliser dans de très bonnes conditions : Tout d’abord, Monsieur Mickaël Corlay, directeur de l’entrepôt METRO de la Roche sur Yon qui fût mon maître de stage pendant ces 8 semaines. Je tenais d’autant plus à le remercier pour le temps qu’il a pris pour répondre à mes différentes questions tout au long de la mission commerciale. Ensuite, Monsieur Julien Möller, commercial de l’entrepôt avec qui j’ai passer la plupart du temps durant ce stage. Je souhaite

son financement…………………………………………..page 5 24 les subventions …………………………………………....page 6 25 organigramme……………………………………………..page7 26 mon rôle de stagiaire ……………….……………………..page 8 27 une journée dans la classe de M. ---------…..……………page 10 2eme PARTIE ANALYSE DES BESOINS INDIVIDUELS DE L’ENFANT DANS LE CONTEXTE COLLECTIF……………………………………………………………………….page 11 1 les besoins moteurs………………………………………………….………..Page 11 2 les besoins