Rapport De Stage Les Congés Payés

pour permettre une participation, au développement économique général et éviter une distorsion avec l’évolution des salaires réels. Il peut être augmenté à la discrétion du gouvernement. Le smic est une protection pour les salariés les moins bien payés mais pas uniquement. En effet, l’augmentation du smic entraine souvent des demandes d’augmentation salariale des personnes qui comparent leur salaire au smic selon le principe d’équité. Ainsi une personne qui gagne 5% de plus que le smic risque de

Aborder en début d’année et compléter tout au long de la formation Adapter la présentation en fonction du lieu (lycée, entreprise, …). Adapter le langage en fonction de l’interlocuteur (élève, enseignant, chef d’entreprise, tuteur de stage, personnel de l’entreprise...) Préparer un entretien d’embauche. Communication écrite
Analyse de documents écrits simples et courants.
Prise de notes.
Rédaction de messages. - Respecter et appliquer les règles de la communication professionnelle

d'une rémunération. Un stagiaire, ce n'est pas un salarié, il n'a pas un contrat de travail ( le contrat est trilatéral le stagiaire, l'etablissement, l'établissement scolaire). Le stagiaire n'est pas rémunéré. Il a juste une gratification si le stage est d'au moins 2 mois consécutifs. ( en moyenne 400euros). Inversement, comme il n'est pas salairé il n'est pas tenue au obligations d'un salarié: - il n'est pas tenu de fournir un travail productif Il doit respecter les règles l'hygiene et la sécurité

ne l’est, ne l’a été ou ne l’aura été dans une situation comparable. La discrimination Indirects : c’est une disposition, un critère ou pratique neutre en apparence, mais susceptible d’entrainer un désavantage particulier pour des personnes par rapport à d’autre personnes, à moins que cette disposition, ce critère ou cette pratique ne soit objectivement justifiée par un but légitime et que les moyens pour réaliser ce but ne soient nécessaires et appropriés. I.Analyse et développement 1°)Quels

Rapport de stage La gestion des ressources humaines comme élèment moteur de la qualité Ndao, Papa Ibrahima (SN - Dakar) REMERCIEMENT : A l’occasion de l’élaboration de ce rapport de stage, je tiens tout d’abord à remercier Monsieur Abdoulaye NDAO Directeur Régional pour sa gentillesse et son accueil au sein de la société mais aussi pour m’avoir permis d’effectuer ce stage professionnel au sein du Crédit Mutuel du Sénégal. Je témoigne également ma gratitude à Monsieur Ahmed GOUDIABY

Rapport de stage Marc DUCLOS-COLAS DGC 2009-2010 Impact du contrôle interne dans la démarche d’audit d’une PME Date de soutenance : octobre 2010 Résumé : Dans le cadre de mes études de DGC, j’effectue un stage de deux mois dans le service comptabilité-gestion d’une PME familial pour mettre en pratique les connaissances et le savoir faire acquis lors de la formation. Cette première expérience professionnelle dans ce domaine va me permettre de mieux définir mon projet personnel.

Au sein de : [pic] Remerciements [pic] Je tiens à remercier MR HOUSSNI BRAHIM et MR HOUSSNI MOHAMMED, pour m’avoir accordé leur confiance. Merci également à mes collègues de stage qui, par leur appui en gestion, m’ont fait progresser bien plus vite que n’importe quel livre ! Enfin, merci à toute l’équipe de COPIMA, pour son accueil, sa disponibilité et sa bonne humeur permanente. [pic] [pic] Introduction 4 Le secteur des pièces moteurs : 5 ORGANISATION DU TRAVAIL

comptable 2. Rapprochement bancaire 3. Le traitement des factures fournisseurs 4. Traitement de la paie 5. Déclaration de TVA (ANNEXES)CONCLUSION INTRODUCTION Etudiante en BTS Comptabilité et Gestion des Organisations, j’ai été amenée à accomplir un stage en vue de mettre en pratique mes connaissances acquises en cours. J’ai effectué la formation dans l’entreprise E2P (EXPERTS PART5ENAIRES PARISIENS) : Du 19 mai 2015 au 4 juillet 2015 A travers ma formation, j’ai eu l’occasion d’exécuter de nombreux

INTRODUCTION I- Le stage Le stage constitue un élément indispensable à notre formation. C’est un contact qui permet à l’étudient (futur comptable), de vivre la réalité socio-économique des entreprises et leurs problèmes de gestion et d’organisation. Toutefois, ce stage m’a permis de tester mes capacités d’analyse et de synthèse, et de faire une comparaison entre application théorique et application pratique. A mon avis, je crois que tous ces points paraissent clairs au niveau

INTRODUCTION I- Le stage Le stage constitue un élément indispensable à notre formation. C’est un contact qui permet à l’étudient (futur comptable), de vivre la réalité socioéconomique des entreprises et leurs problèmes de gestion et d’organisation. Toutefois, ce stage m’a permis de tester mes capacités d’analyse et de synthèse, et de faire une comparaison entre application théorique et application pratique. A mon avis, je crois que tous ces points paraissent clairs au niveau d’un cabinet de comptabilité