Rapport De Stage Licence 3 Gestion

Mahé -Gérant associé- et Karine Caudart –webmaster- pour leur accueil chaleureux au sein d’Algomas. Sommaire Introduction 1 Le contexte du stage Présentation de l’entreprise d’accueil : Algomas 2 Des hommes Un métier Une startégie Un réseau Des clients Le travail collaboratif 3 L’espace collaboratif Les PME et internet La notion de projets et de « Knowledge Management » Les réalisations

Rapport de stage : Elaboration du manuel des procédures comptables et financières 2011-2010 INTRODUCTION GENERALE Dans le cadre de ma 4ème année à l’Ecole Nationale de Commerce et de Gestion, j’ai été amenée à effectuer un stage d’un mois et demi ayant pour objet la réalisation d’une mission au sein d’une entreprise. Cette mission est définie d’un commun accord avec mon tuteur au sein de l’entreprise et doit répondre à un besoin préalablement identifié. Par ailleurs, mon stage avait pour objectif

Développement d’un point de vente sur InternetAvatarsBENICHOU Adrien G1I.U.T. de PARIS, Département Techniques de CommercialisationRapport de Stage de Seconde AnnéeMaître de stage : Madame Regina CHONGEnseignant pilote : Madame Anne ELKOUBIAnnée universitaire : 2021/2022 RemerciementsJe souhaiterais commencer par remercier ma tutrice principale, Mme. Regina CHONG. Elle a su me faire confiance dès les

Grade : LICENCE Domaine DROIT, ECONOMIE, GESTION Mention DROIT ----------- Les présentes règles communes de contrôle des connaissances s’inscrivent dans le cadre réglementaire national défini par les textes suivants et complété par la charte des examens de l’Université de La Rochelle : - décret n° 2002-481 du 8 avril 2002 relatif aux grades et titres universitaires et aux diplômes nationaux ; - arrêté du 1er août 2011 relatif à la validation des parcours de formation en Licence, notamment

Universitaire de Technologie de Lokossa est une école de référence en matière de formation pour la Licence Professionnelle en Génie Mécanique et Productique, Génie Industriel et Maintenance, Génie Civil, Génie Electrique et Informatique. Nous y avons suivi notre formation en Génie Electrique et Informatique. Après trois (03) années de formation cet institut exige de la part de ses étudiants un stage pratique en entreprise pour : * confronter les connaissances théoriques à la pratique sur le terrain ;

2011 Entreprise Solia ESPELT Rémy BTS CIM Prades (66) RAPPORT DE STAGE SESSION 2011 Rapport de stage réalisé dans l’entreprise Solia du 24 Mai 2010 au 3 Juillet 2010. Tuteur, Mr RAMON. Table des matières Remerciements. .................................................................... 3 Introduction. ....................................................................... 4 Résumé en Français. ............................................................... 5 Résumé en anglais.........

cliquez sur la ligne correspondante) Armée de l'air 52 stages Armée de terre 122 stages Autres organismes de la défense 0 stage Centre de Documentation de l'Ecole Militaire 4 stages Centre Interarmées de Concepts, de Doctrines et d'Expérimentations 3 stages Collège Interarmées de Défense 6 stages Commission Armées-Jeunesse 4 stages Conseil Supérieur de la Réserve Militaire 1 stage Contrôle Général des Armées 4 stages Délégation à l'Information et à la Communication de la Défense 22 stages Délégation

voiture Assurance police d’assurance multirisques de l’association assurance contractée pour un événementiel Documentation abonnement à une documentation, à une revue technique ou professionnelle Frais d’engagement participation à une compétition, à un stage, un championnat Divers (à préciser si les dépenses se produisent plusieurs fois) frais de colloques, séminaires, conférences • • • • • Au chapitre 62, j’inscris les autres services extérieurs, tels que par exemple : • Rémunérations intermédiaires

sont accumulés au fil des années et ont fait que l’Université algérienne apparaît aujourd’hui en inadéquation avec les progrès importants qu'a connus notre pays. La C.N.R.S.E. (Commission Nationale de Réforme du Système Educatif) a, dans son rapport final, mis en évidence les multiples contraintes et les correctifs à introduire pour permettre à l’Université de jouer le rôle qui est le sien dans l’impulsion du processus d’adaptation de son système de formation aux impératifs et aux exigences qui

constituant vos atouts. • Privilégier la qualité à la quantité Mentionner dans un CV l'ensemble des postes occupés n'est pas nécessaire. Pour rédiger un bon CV, triez vos expériences passées et ne précisez que celles qui sont pertinentes par rapport à votre recherche actuelle. Il est préférable de décrire trois expériences professionnelles importantes que d'en citer dix de façon évasive. 2. Et les erreurs à éviter ! • Se répéter Le bon CV doit attirer et surtout conserver l'attention