Rapport De Stage Mesure De Protection Juridique

………………………………………………………………………………………………………………………………………… | 32 | Introduction La comptabilité est une technique de mesure qui constate, et enregistre mémorise l’activité d’un agent économique, privé ou public, ou de la nation. Donc la comptabilité peut être définie comme étant un système d’organisation de l’information financière qui permet de saisir, classer et enregistrer

MaAF | Rapport de stage | Du ... au ... | | Prenom | ... | Rapport de stage de Prenom Nom dans l’entreprise MAAF du ... au ... | Sommaire : I/ La fonction commerciale : 1- Organigramme de l’entreprise. 2- Rémunération des commerciaux. 3- Formation des commerciaux. II/ Le marché : 6- Situation de l’entreprise sur le marché. 7- L’entreprise est-elle leader ? Chalenger ? Suiveur ? 8- Part de marché sur le secteur. 9- Analyse de l’offre du marché.

gestion administrative requiert une forte polyvalence. Il s’agit donc principalement des PME de 5 à 50 salariés couvrant tous les secteurs d'activités, où le dirigeant est propriétaire de son entreprise et jouit d’une complète indépendance sur le plan juridique et financier. Dans certains secteurs, comme celui de la distribution par exemple, la taille peut être plus élevée. D’autres organisations, telles que des entreprises de plus de 50 salariés structurées en centres de responsabilité ou de profit (agences

Je remercie, mon maître de stage qui m’a formé et accompagné tout au long de cette expérience professionnelle avec beaucoup de patience et de pédagogie. Enfin, je remercie l’ensemble des employés pour les conseils qu’ils ont pu me prodiguer au cours de ces deux mois. INTRODUCTION Dans le cadre de mon baccalauréat professionnel S.E.N, j'ai dû effectuer un stage d'une durée de 8 semaines, soit du 26/11/2012 au 01/02/2013 J'ai donc effectué ce stage dans la ville du THILLAY au

Département Gestion Administrative & Commerciale (GACO) RAPPORT DE STAGE année 2011-2012 Présentation - Recommandations I – Présentation 1 – Couverture 1. – Première de couverture Le graphisme est libre mais doit comporter obligatoirement : • le prénom (minuscules) puis le nom (majuscules) de l’étudiant (ex. : Fulgence LAMORISSE). • le nom de l’entreprise, ou de l’organisme qui a accueilli le stagiaire, en précisant son adresse

européens. La comparaison des politiques officielles britanniques et françaises en matière d’immigration est donc différente bien qu’ayant le même but commun, celui de contrôler les flux migratoires. Le but de cette recherche est de savoir si ces mesures sont appliquées dans la vie de tous les jours. Il a donc fallu retranscrire la réalité du terrain à partir de mon vécu dans mon entreprise et du fonctionnement des entreprises anglo-saxonnes avec lesquelles j’ai pu être mis en contact. Ensuite,

Marine GIBERT Groupe A RAPPORT DE STAGE [pic] Monsieur Philippe DAUVERGNE, Crédit Agricole Place de l’Hôtel de Ville, 76 300 Sotteville-lès-Rouen Université de Rouen Institut Universitaire de Technologie Département Carrières Juridiques Année universitaire 2009/2010 Marine GIBERT Groupe A RAPPORT DE STAGE Rapport réalisé sous la direction de Madame Hélène HOUISSE Monsieur Philippe DAUVERGNE, Crédit Agricole Place de l’Hôtel de Ville, 76 300

Objectif : Etre capable de présenter la place de la prévention dans une des entreprises d’accueil en PFMP et d’analyser une situation professionnelle à partir de données recueillies. Date de remise du rapport : ………………. Comment recueillir les renseignements pour construire le rapport ? - Observer une situation de travail ou recueillir une situation vécue ; - Récolter des documents sur l’organisation de la prévention dans l’entreprise, actions de formation réalisées, comptes rendus

fond 3. Les mesures à l’égard du jeune •L’offre restauratrice : la médiation et la concertation restauratrice en groupe •Le projet écrit du jeune •La surveillance du Service social compétent •La prestation éducative et d’intérêt général •L’interdiction de sortie •Le placement 4. Une sanction à l’égard de certains parents 5. Le dessaisissement TRAITEMENT DU DOSSIER . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23 3 AVANT-PROPOS À la mi-2006, le droit de la protection de la jeunesse

la fonction publique concernent les seuls fonctionnaires donc les agents qui ont été titularisés dans un grade de la hiérarchie administrative. Au 31 décembre 2007, l’emploi public représentait plus de 21% de la population active selon le rapport sur la fonction publique publié en juillet 2009 (environ 5 270 000 agents). En 1932 il y avait 150 000 fonctionnaires et plus de 250 000 en 1845. Puis en 1905, nombre supérieur à 400 000. Tendance : accroissement du nombre de fonctionnaires