Rapport De Stage Mobilite Internationale

salariés. Grâce à une organisation rationnelle, à une dynamique de management efficace et une stratégie commerciale entreprenante, la société a pu établir des relations et des synergies de travail diversifiées avec des partenaires de réputation internationale. En somme, un tel système de management des ressources humaines efficace assure un développement durable, par l’optimisation des certifications suivantes ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, Eco label, commerce équitable. Par ailleurs, soucieuse

par : MLLE KHAYAM DOUNIA Sous la direction du maître de stage professionnel : Mr BENJOUAD DRISS senior trader import Sous la direction du maître de stage à l’école : Mr ATTRASSI Période du stage 22 janvier 2010 au 22 mars 2010 Lieu su stage : La société anonyme marocaine de l’industrie du raffinage « SAMIR », sur la route côtière 20800 Mohammedia Lu et ne contient pas d’information confidentielle Signature du maître de stage professionnel et cachet de l’entreprise

Segula technologies – Agence de Saint-Herblain (44) Remerciements Je tiens à remercier dans un premier temps M. Clément BRETECHER mon maitre de stage, pour m’avoir accueilli durant les cinq mois de stage au sein du groupe SEGULA. Je remercie M. Paulin MAKITA, mon tuteur, pour son accompagnement, sa présence et ses conseils tout au long de ce stage. Il me tient également à cœur de remercier Mlle Marie-Hermeline QUINQIS, Mlle Morgane BARTEAU, Mlle ELKHLLIOUI Lamia, Mme Corine LECONTE, Mlle

objectifs principaux de ce livret sont de : · favoriser une analyse de la pratique de l’étudiant dans une démarche de professionnalisation ; · permettre au(x) enseignant(s) et au maître de stage d’identifier les acquis , les axes d’ amélioration et de guider la progression · permettre à l’étudiant de se positionner au regard des compétences

is in a university, the greater the growing rate of their number is. On the contrary, in the third cycle, there is no correlation between the ratio of foreign students registered in a university and the growing rate of their number. La mobilité internationale des étudiants s’est considérablement développé au cours de ces dernières années. Avec 222 000 étudiants étrangers à la rentrée 2002 et un rythme de croissance de ces effectifs supérieur à 12 % entre 1998 et 2002, la France s’inscrit comme

.- 49 6.3 Des programmes de recherche :..................................................................- 50 6.4 Organisation des conférences internationales............................................- 50 6.5 Publications scientifiques de l’Université ..................................................- 50 6.6 Publications des conférences internationales : ...........................................- 50 Mise en place de l’école doctorale .........................................................

d’ouvrage et maîtrise Des marchés générateurs de croissance à long terme Le profil de métiers et le modèle de VINCI sont totalement en phase avec les tendances lourdes de ses marchés. Le développement urbain, la montée en puissance des questions de mobilité et les besoins croissants en infrastructures d’énergie généreront à long terme de très importants programmes d’investissements, en construction neuve comme en rénovation, dans les pays émergents comme dans ceux aux économies matures. Sur la plupart

Tél : 05 05 00 00 05 26 ans, marié, un enfant PHOTO 6 ans d’expérience dans le secteur bancaire FORMATION Bac série S Diplômé de l’Ecole Supérieure de Commerce de Paris, option Marketing (Promotion 1993) LANGUES Anglais : lu, parlé, écrit. Stage de langues et de management pendant 1 an (MBA à Harvard) EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Banque C... à Castelnaudary de 1993 à 1994 : Assistant marketing, création de supports publicitaires et marketing téléphonique. Banque H... à Albi de 1994 à 1998 :

FINaNCE Les partenaires internationaux de l’ISEG ISEG PARIS LES PROGRAMMES EXPERTS DE L’ISEG Photographie à coller INtErNatIoNaL SChooL oF maNagEmENt (ISm) – NEw york St. JohN’S UNIVErSIty – NEw york CaLIForNIa INtErNatIoNaL bUSINESS UNIVErSIty (CIbU) – SaN dIEgo ISEG proGrammE ExEcutIvE 5 ans pour acquérir l’expertise des nouveaux univers du marketing, de la communication et de la publicité ISEG proGrammE FInancE 5 ans pour acquérir l’expertise internationale des métiers de la finance

Recommandation n° 11 : instaurer un droit à la formation initiale différée D - Améliorer le fonctionnement  du marché du travail ÊÊ ÊÊ ÊÊ ÊÊ 72 77 77 77 78 79 80 80 81 Recommandation n° 12 : sécuriser les mobilités et les transitions professionnelles 81 Recommandation n° 13 : réduire la segmentation du marché du travail 81 Recommandation n° 14 : faire de l’emploi des jeunes un thème régulier du dialogue social 82 Recommandation n° 15 : favoriser