Rapport De Stage Organisation De Mariage

RAPPORT DE STAGE BTS Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique République de Côte d’Ivoire Union-Discipline-travail Brevet de technicien Supérieur (BTS) Option : Finances et comptabilité THEME : PRESENTATION ET COMPTABILISATION DES PAIEMENTS DES PRESTATIONS SOCIALES : cas de la caisse nationale de prévoyance sociale (CNPS) agence du plateau Impétrant : Maître de stage : MAHI Dihenon Jean Axel Wilfried N’GBE Aubine Epouse KOFFI MAHI DIHENON JEAN AXEL WILFRIED

L'entreprise 4 HISTORIQUE 5 ACTIVITÉ 5 ORGANISATION 6 QUALITÉ 6 Votre arrivée dans l'entreprise 7 VOTRE RESPONSABLE DE STAGE 8 VOTRE STAGE 8 VOTRE ÉQUIPE DE TRAVAIL 8 VOTRE CONVENTION DE STAGE 9 VOTRE HORAIRE DE TRAVAIL 9 Vos obligations 10 LES OBLIGATIONS LIÉES À LA CONVENTION DE STAGE 11 LE RÈGLEMENT INTÉRIEUR 11 LA SÉCURITÉ 11 L'ENVIRONNEMENT 13 L'entreprise et vous 16 VOTRE GRATIFICATION

 Rapport de stage : Première année A rendre pour le 8 septembre 2014 Novancia Business School Paris Lucas Mallassagne SOMMAIRE Avant propos Page 2 Remerciement s Page 3 Introduction Page 4 I. Contexte professionnel a) Présentation de la société et son historique Page 5 b) Ses produits Page 5 c) Implantation et organisation de la société Page 6 d) Secteur d’activité : concurrence

********** ECOLE NATIONALE MOYENNE D’ADMINISTRATION ********** DIRECTION DES STAGES ********** REPUBLIQUE DU CONGO Unité*Travail*Progrès Filière : Administration Générale Tuteur de stage : Niveau : I Monsieur Grégoire OPOKI, Chef de service des ressources humaines

L’empire du mariage 8 rue Louis Pasteur 681OO MULHOUSE Téléphone : O3.89.56.3O.52 | Stage du O4 novembre 2O1O au 27 novembre 2O1O Nom du responsable de stage : Madame FOUGERAS Nom du tuteur : TEODORO Ana | Plan du compte rendu PARTIE I : Présentation &. Analyse de l’entreprise ● Fiche d’identité de l’entreprise ● Oragnisation de l’entreprise ● Activité de l’entreprise ● Prévention des risques professionnels ● Annexes PARTIE II : Observation &

Rapport de stage Marine Vignuda 3B sommaire 1/Introduction 2/Présentation 3/Le studio 4/Organisation de l'entreprise 5/Journal du stage 6/Conclusion 7/Remerciements INtroduction Le but de mon stage à été de me faire découvrir le monde du travail . *J'ai choisi d'aller à une boutique de photographie car le fait de prendre , d'utiliser un appareil photo m'intéresse . De plus j'avais envie de découvrir «le monde « de la photographie . *Ce jour de stage ma permis

AVANT PROPOS Etant donné les nouveaux rapports d’ordre sous-régional sur le marché de l’emploi, il nous est amené à compétir dans un village désormais planétaire exigeant l’adéquation formation-emploi en plein essor dans l’intérêt communautaire par la qualité et l’optimisation des services publics. En effet, pour s’arrimer aux exigences socio-culturelles, économiques et politiques, le Gabon doit rigoureusement créer des grandes écoles supérieures véritables qui constituent un pôle d’excellence

03 52 RAPPORT DE STAGE EN VUE DE L’OBTENTION DU BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR OPTION FINANCE COMPTABILITE AVANT PROPOS REMERCIEMENT DEDICACE SOMMAIRE INTRODUCTION PREMIERE PARTIE : PRESENTATION ET ORGANISATION DE LA SOCIETE AFRIGI A- PRESENTATION DE LA SOCIETE I- Historique de la société AFRIGI 1- Organisation de la société

Rapport de stage: ART’SCENIUM 1 L’événementiel: Gestion & Organisation DEDICACE A nos très chers parents… A nos très chers frères… A nos aimables familles… A nos professeurs… A nos encadrants… A tous nos amis… A HECI … A notre belle ville FES … 1 Remerciements A ceux qui nous ont appris que la vie est une récompense de DIEU : nos très chers parents . A nos encadrants et au corps administratif, qui nous ont aidés tout au long de notre période de stage, Et a tous ceux qui ont contribué

responsable juridique : avocat, notaire, huissier, conseiller juridique, responsable juridique d’une administration, d’une entreprise. Ses activités recouvrent non seulement les tâches traditionnellement dévolues à l’assistante : accueil, communication, organisation, correspondance, mais également, grâce à sa formation spécifique, les tâches particulières liées à son environnement de travail : recueil, exploitation, présentation des documents spécifiques, déclenchement des procédures judiciaires, déclarations