Rapport De Stage Pole Emploi

digital, mais c’est l’offre d’analyste marketing paiement sur facture d’Orange, leader des télécoms Français, qui a retenu mon attention. Aujourd’hui Orange est le plus gros opérateur français et le 4eme mondial. Le groupe, présent dans 29 pays, emploie 142 150 personnes, dont 83 000 en France. Il dessert près de 259 millions de clients et réalise un chiffre d’affaires annuel de 41,391 milliards d’euros, son actionnaire majoritaire est l’état français. Lancé en avril 1994, Orange appartenait à l’origine

formuler mes profonds remerciements et gratitudes à l’égard de Mr. MOULOUD BELHADI le Directeur de BANK AL-MAGHRIB Béni-Mellal, de m’avoir accorder ce stage. Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner mes sincères reconnaissances aux personnes qui m’ont fais vivre, durant la période du stage, une expérience enrichissante et pleine d’intérêt au sein de BANK AL MAGHRIB: Mr MOHAMED BENCHAKROUN, Mm TADLI NAIMA, Mr HABLATOU ABDELATIF et Mm BLAL

UNIVERSITE DE RENNES 1 IUT de Rennes RAPPORT PEDAGOGIQUE DE LA LICENCE PROFESSIONNELLE « Assistant paie et administration du personnel » 3ère promotion 2007-2008 Rapport élaboré par Anne Moysan-Louazel et Claire Lagroye, Responsables de la LP APAP Octobre 2008 1 TABLE DES MATIERES 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Objectifs de la formation Contenu pédagogique et organisation de la formation Les effectifs Les résultats Profil des étudiants et statut pendant la formation Enquête sur l’insertion

Glorieuses, le choc pétrolier engendre l’augmentation de chômage d’où l’apparition de nouveaux pauvres ce qui induit une transformation des situations de pauvreté. L’Etat commence à s’emparer de ces questions et s’appui sur une série d’études et de rapports qui tendent à imposer une représentation différente de la pauvreté. 1982 : Loi Quillot qui définit les droits et obligations des locataires et des bailleurs. Cette loi pose le principe d’un droit au logement. 1984 : apparition des plans d’urgence

travail délimite la notion de handicap en considérant « comme travailleur handicapé toute personne dont les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite de l'altération d'une ou plusieurs fonctions physique, sensorielle, mentale ou psychique [1]». De ce fait, toute la difficulté réside dans l’accession aux emplois en milieu ordinaire de travail. Et ce, malgré la présence d’organismes comme l’AGEFIPH[2] qui contribue à faire du handicap un atout pour l’entreprise

Rapport de stage de fin de formation Année de formation 2009/2010 Réalisé par : Encadré par : Mr Aziz Amjahdi Sara fannich Mme Lamiaa el ouaamari Nous tenons avant tout à remercier  Mr Aziz Amjahed et Mme Lamiaa elouaamari pour sa vaillante sympathie ; ses

Rapport de stage Sommaire Introduction I L'association A) Son histoire Le pôle vivre à domicile fait partie de l'association handi-espoir crée en 1990 suite à l'interrogation d'une famille résidant à Coëx : « Que va devenir notre enfant handicapé ? ». Régie par la loi du 1er juillet 1901 l'association vu le jour suite à la réunion de plusieurs habitants autour de cette question.pris forme par plusieurs habitants de Coëx. Sept ans après sa création, l'association voit naître le

professionnel de la société SANOFI AVENTIS qui grâce à eux j’ai pu tirer le plus grand profit de ce stage.Mes vifs remerciements à MR H.MOUTALIB qui m’a permis d’effectuer ce stage au sien de département financier.Mes remerciements à ceux qui m’ont épargnés aucun effort pour le bon déroulement de mon stage et l’élaboration de ce rapport et plus précisément Mm L.ANOUAR, K. GHOULAMI, M.ROUSSAFI, Mlle N. HAMID qui m’ont donné les informations nécessaires et qui m’ont facilité la réalisation de ce travail grâce

Introduction Au cours de mon stage en tant qu'éducateur spécialisé de deuxième année, j'ai pu observer et participer à l'accompagnement éducatif proposé par l'Atelier Chantier d'Insertion Emmaüs Nanterre en lien avec les besoins des usagers. Cependant certains des besoins qu'expriment les personnes que nous accueillions nécessitent la mise en place d'un travail en partenariat avec les structures implantées sur le territoire de Nanterre. Ce travail en partenariat découlant notamment de la loi de

RAPPORT DE STAGE Comité Départemental du Tourisme Haute-Bretagne Ille-et-Vilaine A l attention de Mr Philippe Violier Service Loisirs Accueil Commercialisation de produits touristiques BLANDIN ELISE Licence 2 Nouvelle entrante Année académique 2007 / 2008 Université d Angers, IMIS-ESTHUA Remerciements Je tiens particulièrement à remercier mademoiselle Emmanuelle Badouard, ma maître de stage, qui a eu la patience et la gentillesse de m accueillir et de me faire partager son expérience