Rapport De Stage Police Municipale

UNIVERSITE STENDHAL BEAUMONT Laurent Licence professionnelle ATC Écritures électroniques Webmaster éditorial LES ENJEUX DE COMMUNICATION LIÉS AU SITE INTERNET DE CHAMBÉRY MÉTROPOLE Rapport de stage Année 2006/2007 Communauté d’agglomération de Chambéry métropole Direction de la communication 106, allée des Blachères 73000 Chambéry Tutrice professionnelle : Mme JACQUEMOUD Corinne Tél. 04 79 96 87 35 Tutrice enseignante : Mme CLAVIER Viviane Tél. 04 56 52 87 17 Remerciements Je remercie

Mission parlementaire sur la prévention de la délinquance des mineurs et des jeunes majeurs RAPPORT de Jacques Alain BENISTI Député du Val-de-Marne Mission confiée par le Premier ministre, François FILLON auprès du Ministre de l'Intérieur, de l'outre-mer, des collectivités territoriales et de l'immigration 25 juin - 25 décembre 2010 1 TABLE DES MATIERES Lettre de mission ........................................................................................ Tableau des propositions

d’intérim. Cela se fait grâce au contrat entre la société d’intérim et l’entrepreneur. Mais, il y a un lien de subordination entre l’entrepreneur et le salarié  dédoublement du lien de subordination mais il y a un seul contrat de travail. Le contrat de stage / contrat aidé (dispositif par l’état). 3. Les droits et les obligations : Les obligations principales du salarié : La réalisation du travail fixé. Exécuté le travail avec diligence : prestation de qualité. L’obligation d’obéissance et de respect

traduit ainsi?: «?Aux promoteurs de la route en reconnaissance, 1858?». Nous sommes en présence sans nul doute de l’aboutissement des travaux d’endiguement du Paillon ce qui a permis de tracer une route très convenable et surtout en sécurité par rapport aux débordements antérieurs du fleuve torrentueux, d’où la reconnaissance des habitants qui ne devaient pas être très nombreux à l’époque. L’Ariane: Il y a 50 ans, l’Ariane était un quartier champêtre. Relié à Nice par un mince cordon ombilical

DURDUX Rémi SUP1 X2B Rapport de stage d’exécution Lieu : Marie de SCEAUX (92330) Services : Ressources Humaines, service des Achats Tutrice de stage : Delphine Lamoure (Directrice des Ressources Humaines) SOMMAIRE I) La mairie de Sceaux et les particularités de l’administration territoriale 1) Quelques spécificités de l’administration 2) quelques généralités II) Mes activités au sein des Ressources Humaines 1) L’organigramme et la modification du règlement

collective autour de la parentalité lors de mon stage de deuxième année que j’ai réalisé en polyvalence de secteur. C’est un thème que je connaissais peu. De plus, j’ai rencontré des difficultés à trouver une intervention sociale d’intérêt collectif puisque les enjeux financiers liés aux actions étaient extrêmement présents lors de mon arrivée en stage. I- Le contexte de l’intervention 1- Contexte institutionnel J’ai effectué mon stage au sein d’une circonscription d’un Conseil Général

être gérées de façon rationnelle pour que les collectivités locales puissent atteindre leurs objectifs de développement. Par ailleurs, la performance d’une organisation s’évaluant par rapport à son organisation et à sa gestion administrative, nous avons choisi au regard des problèmes identifiés au cours de notre stage, d’axer notre étude sur le système d’évaluation des agents de la Mairie de Glazoué. Notre ambition à travers cette recherche est d’apporter notre contribution à l’optimisation

fonctions administratives, fonctions accessoires Surveillance des officiers de police judiciaires « Les officiers et agents de police judiciaire sont placés sous la surveillance du procureur général. Il peut les charger de recueillir tous renseignements qu’il estime utiles à une bonne administration de la justice. » (Article 38 C.P.P.) Le Procureur de la République « dirige l’activité des officiers et agents de la police judiciaire dans le ressort de son tribunal [....] (Article 41 C.P.P.) Direction

 les traditionalistes invite à éviter son usage. Il ne faut pas surcharger les mises en valeur : éviter de mettre en texte en gras et en italique, ou en italique et  entre guillemet. On peut également mettre en valeur un texte ou un paragraphe par un changement de police (changement de  font ou de taille), ou par un changement de couleur (attention au choix des couleurs en fonction du type de  sortie, écran ou papier, qui est prévu). 1. Usages conventionnels de l'italique − pour les citations, les termes en langue étrangère

pour m'avoir soutenu dans la réalisation des projets. A toute l'équipe de la Maison pour tous A.Chamson. A la Régie des Maisons Pour Tous de la ville de Montpellier pour avoir soutenu financièrement ce projet de formation. PREAMBULE : Ce rapport est l’aboutissement d’une année de formation visant l’obtention d’un BEATEP, option : " Animateur de quartier, pour la promotion sociale et culturelle ". J'ai commencé à intervenir dans le domaine de l'animation à l'âge de seize ans, bénévolement