Rapport De Stage Pratique Accompagnée

UNIVERSITE DE TOAMASINA FACULTE DE DROIT, DES SCIENCES ECONOMIQUES ET DE GESTION DEPARTEMENT ECONOMIE     SCANDINAVE EAST AFRICA LINE RAPPORT DE STAGE Pour l’obtention du diplôme de Licence L’ORGANISATION COMPTABLE AU SEIN DE LA SOCIETE LA LIGNE SCANDINAVE TOAMASINA Présenté par : RANDRIANARISOA Naly Hariseheno Promotion 2009-2010 Encadreur professionnel : Madame Voahirana RAZAFINDRASAVA Chef Comptable du service comptabilité SEAL Toamasina Septembre 2012

N1 | Rapport de stage | Stage d’encadrement | Montguichet / 19 aout – 28 aout 2010 | | | ISEN – 2010 Mme GRUMETZ Sommaire Introduction ………………………………………………………………………………………. 2 Partie I : Partie descriptive ………………………………………………………………….. 4 1. Objectifs du séjour ………………………………………………………………..…… 4 2. Lieu ……………………………………………………………………………………………

Rédiger son Rapport de stage: comment s’y prendre ? Conseils pratiques… INTRODUCTION A l’issue de votre visite en entreprise, vous devrez rédiger un rapport qui présentera l’entreprise dans laquelle vous avez été accueilli, ses activités son personnel, ainsi que l’expérience que cela vous a apporté. Concevoir un rapport de stage n’est pas particulièrement simple, d’autant plus que c’est certainement pour vous, la première fois que l’on vous demande de réaliser cet exercice...Et cet exercice

ntèle DESCRIPTION DES TACHESDESCRIPTION DES TACHES apport de Stage d'initiation A l'issu de l'organigramme, les tâches de l'agence se présente ainsi: EST Fés 2008/2009 18 Directeurd'agenceChargé decompte(Guichetier) Chargé decompte(Caissier)Chargé declientèle DESCRIPTION DES TACHESDESCRIPTION DES TACHES ort de Stage d'initiation  Directeur De L'agence Au sommet de l'organigramme il présente l'agence au prés des clients, ilest charger de la supervision des opérations au niveau de l'agence

COLLEGE JEAN ROSTAND ANNEE SCOLAIRE 55, RUE DE LA DEMOISELLE 2009/2010 85500 - LES HERBIERS Rapport de stage du 29/03 au 01/04 2010 Entreprise Chaussures COUILLAUD 85250 Saint Fulgent  1) SOMMAIRE 2) LE STAGIAIRE 2.1 Présentation du stagiaire 2.2 Horaires du stagiaire 3) L’ENTREPRISE 3.1 Présentation de l’Entreprise 3.2 Plan de situation de l’Entreprise 3.3 Plan des locaux 3.4 Organigramme de l’Entreprise 3.5 Activités de l’Entreprise 4) LE PERSONNEL : différents métiers

62 38 93 93 Rapport de Stage en entreprise Gaïa Architecture Du 31 Janvier au 25 Février  Mr RIVEL, Mr DEDIEU et Mr TAJAN 23 Avenue François MITTERRAND 65600 Séméac Gaia.architecture@orange.fr 0562193866 Nom du Maitre de Stage : Mr DEDIEU Maitre d’oeuvre Nom du Stagiaire : Danglades Maëva Premiere Année Bac pro 3 ans Technicien en étude du batiment Lycée Professionnel Sixte Vignon Lycée Sixte Vignon Rapport de stage

AUVERGNE ITSRA 62, Avenue Marx Dormoy - 63000 CLERMONT FERRAND Dossier des Pratiques Professionnelles en vue de l’obtention Du Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé Juin 2011 Sommaire ITSRA 1 Sommaire 2 Introduction: 3 Deuxième partie: stage de deuxième année à la maison d'accueil de la Pradelle: 11 Troisième partie: stage à responsabilité éducative au sein du SESSAD de l'ADAPEI: 16 Conclusion : 21

dossier autour des pratiques professionnelles me permet d’expliciter comment, tout au long de ma formation d’éducatrice spécialisée, j’ai pu évoluer dans ma réflexion, adapter ma posture et ajuster mon positionnement professionnel, autour de l’accompagnement social et éducatif spécialisé. Lorsque j’ai intégré la formation, je souhaitais enrichir mes connaissances théoriques et développer mes compétences, en évoluant au sein du centre de formation et de mes différents lieux de stage. Je souhaitais également

COMPTE RENDU DE STAGE Maison du ---- -- rue -------- 81000 ALBI Tél : ------------- I. INTRODUCTION J’ai choisi d’effectuer ce stage en EPAHD, parce que je n’avais eu qu’une seule expérience avec les personnes âgées lors d’un court stage. Je souhaitais le faire avec ce public parce que je voulais le vivre d’un point de vue d’élève AMP. J’ai choisi un EHPAD car c’est une institution, donc nous sommes confrontés à une équipe pluridisciplinaire dans laquelle je voulais interagir et comprendre

9 Conditions et coût du module........................................................... 9 Procédure et dossier d’inscription…………………………………….10 à 15 fiche d’inscription attestation éventuelle de l’employeur attestation éventuelle du terrain de stage attestation sur l’honneur du candidat attestation sur l’honneur du garant p. 11 p. 12 p. 13 p. 14 p. 15 2 Formation au Certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d’Atelier 3 Cadre réglementaire de la formation La formation