Rapport De Stage Relations Publiques

Colmar 3 - 4 La Fonction Publique Territoriale 5 Les métiers au BIJ 6 - 7 L’avenir 7 Mes impressions 7 - 8 Conclusion 8 Lexique 9 Annexes Mon choix Après avoir écarté de nombreuses suggestions (pharmacie, salon de coiffure, boulangerie, fabrique de chocolats…) ; j’ai choisi de faire mon stage au sein d’une administration car je n’avais pas vraiment envie d’être en contact direct avec une clientèle (rapport commercial) : la timidité me gêne dans les relations avec des personnes que

NGUYEN Thi Chi, l’ensemble du département des relations internationales de la CCIV pour leur soutien qu’ils m’ont porté tout au long de mon stage. En fin, je tiens à remercier ma tutrice de stage, l’agrégée NGUYEN Dieu Thai pour son suivi et ses conseils précieux, qui m’ont aidé de mener à terme ce rapport. TABLE DES MATIÈRES INTRODUCTION Une période de stage dans une entreprise de 5 semaines à la fin de

RAPPORT DE STAGE Chambre de Commerce de Craiova Du 11 Mai au 11 Juillet Tuteur : Danny Lapostolle | Qualité : enseignant IUT Le Creusot | Maitre de Stage : Gheorge Dumitru | Qualité : Directeur service | Valentin ChevalierLaurent Jean-Gabriel | IUTLe Creusot | 20/07/2011 | 2011 Laurent Jean-Gabriel Valentin Chevalier 20/06/2011 SOMMAIRE Remerciements3 Prélude4 Introduction6 Plan7 I) Cadre du stage à la Chambre de Commerce8 1) La Roumanie8 a) L’activité économique

Collège de Jule Ferry Année Scolaire 2012 – 2013 Garage des côtes Rapport de stage de Kévin Solane Sommaire L'organisation Professionnelle. .Carte d'identité .Classification .Organisation .Relation avec l'exterieur .La vie de l'entreprise Impression personnelles .Avant le stage .Pendant le stage .Aprés le stage .Projet personnel Remerciement .Remerciement Rapport de stage L'organisation professionnelle Carte d'identité de l'entreprise : Nom

Rapport de Stage effectué en milieu professionnel du lundi 6 Juin 2011 au vendredi 8Juillet 2011 Dans la fondation ESQUEL  à Quito BUSTAMANTE Natalia RH3 D.U.T Gestions des Entreprises et des Administrations Option Ressources Humaines Tuteur : Mme. Anne LEBAILVOISIN Année 2011-2012 IUT de Nice-Côte d'Azur  41, Boulevard Napoléon III  06206 Nice Cedex 3 Stage de découverte du système de fonctionnement d’une Organisation Non

Seconde F Rapport de stage effectué à la [pic] Du 17 au 23 juin Lycée Thiers année scolaire 2009-2010 Sommaire : Page de garde p : 1 Sommaire p : 2 Introduction p : 3 1.1 Présentation du conseil Régional Provence-Alpes-Côte d'Azur p : 4 1.2 L’organisation p : 4 1.3 Le budget p : 4 1.4 Le fonctionnement de l’assemblée régionale p : 5 1.5 L’exécutif p : 5 Etude détaillée

Regards sur l’insertion après l’université DOSSIER Le chômage des diplômés au Maroc : quelques réflexions sur les dispositifs d’aide à l’insertion 1 par Mohammed Bougroum et Aomar Ibourk L’intervention publique devient indispensable pour rapprocher l’offre et la demande sur le marché du travail « qualifié » marocain. Cette première évaluation du programme « Action-Emploi » montre d’une part, que la logique fondatrice de ce dispositif d’aide à l’insertion est réductrice de la réalité

Rapport de stage Réalise par Spécialité : Benabdelkader Noura : Camera/Montage Année : 2012 DEDICACE A mes parents Nulle dédicace n’est susceptible de vous exprimer mes profondes affections et mes immenses gratitudes pour tous les sacrifies que vous avez consentis pour mes éducation et mes études Puisse dieu vous prêter bonne santé et longue vie afin que je puisse ; à mon tour ; vous combler A mes formateurs Monsieur Mustapha Taleb ; Monsieur Hassan Dahani ; Monsieur Hicham Azzankra ; Monsieur

appréhender les limites posées par la mondialisation et le commerce international conventionnel (inégalités, pauvreté, problèmes agricoles et de sécurité alimentaire) et le rôle du commerce équitable pour répondre à ces problèmes. De plus, l’évolution des relations nord-sud conduit à proposer des solutions alternatives quant aux financement des projets internationaux, (microfinance), aux nouvelles formes de coopération internationale et à la prise en compte des défis environnementaux. Parallèlement, des outils

APA et MDPH.Durant ce stage j’ai pu accompagner d’autres travailleurs sociaux, ce qui m’a permis de comprendre leurs missions et leur cadre d’intervention.L’équipe pluridisciplinaire fut le principal atout de mon lieu de stage. En effet d’avoir pu observer d’autres métiers du social m’a permis de les comparer au travail d’ASS. Les entretiens avec divers professionnels du secteur m’ont amené à porter un autre regard sur un public sur lequel j’avais des appréhensions.Mon stage d’observation fut intéressant