Rapport De Stage Rse

1 MASTER TOURISME Parcours « Management en Hôtellerie-Restauration » MASTER DEUXIÈME ANNÉE FICHE INTERMÉDIAIRE DE MÉMOIRE La RSE en hôtellerie haut de gamme Présenté par : Fabienne DAGEVILLE Année universitaire : 2021 – 2022 Sous la direction de : Laurent BARTHE 2 I. Rappel de la problématique du mémoire de Master 1 Lors de ma première année de master, mon mémoire s’est porté sur le thème du développement durable en hôtellerie haut de gamme et plus précisément sur un de ses

Consignes rapport de stage 3A PGE 22-23 1 Consignes de rédaction pour le rapport de stage de 3ème année PGE 2022-2023 Attention aux dates à respecter :  Remise du rapport de stage : 09 janvier 2023 (avant minuit)  Evaluation du maître de stage avant le : 06 janvier 2023 Votre stage de 3ème année sera évalué à travers 2 axes : 1. Le rapport intermédiaire du stage en lui-même, 2. L’évaluation du stage par votre maître de stage. 2 SOMMAIRE 1. LE RAPPORT DE STAGE .......

Stimuler l'innovation dans l'entreprise..... ( p14 ) Prévenir les risques psychosociaux..... ( p15 ) Bâtir son reporting RSE..... ( p16 ) Mettre en œuvre une stratégie de développement durable..... ( p17 ) Green IT, de la théorie à la pratique..... ( p18 ) Bâtir son reporting RSE..... ( p19 ) Mettre en œuvre une stratégie de développement durable..... ( p20 ) Achats et démarche RSE..... ( p21 ) Marketing et développement durable..... ( p22 ) Green IT, de la théorie à la pratique..... ( p23 ) Les clés

[pic] GUIDE DU STAGE DE 1ère ANNEE « Stage de Découverte » D’une durée de 4 semaines minimum en France ou 8 semaines à l’international si vous souhaitez valider votre obligation à l’international. Il est obligatoire et doit être effectué entre mi juin et mi septembre. Vous devez réaliser une mission concrète confiée par une entreprise, une association, un laboratoire... Le stage doit se réaliser dans

filiales des banques1.3 Historique 1.4 Organigramme 1.5 stratégie Section n°2 : Présentation de l’agence UIB JawharaPrésentation UIB Jawhara2.2 Structure 2.3 Les différents produits et services de l’UIB 2.4 Analyse SWOT Section n°3 : Le déroulement du stage au sein de l’agence 3.1 Présentation et objectifs

Présentation du la RSE a- Le label CGEM b- Charte et conditions d’obtention c- Avantages concédés par ce label 2- Diagnostic réalisé 3- Améliorations préconisées IV- Conclusion V- Annexes - Bibliographie Introduction Ce stage d’une durée d’un mois, a consisté à observer minutieusement les différents départements de l’entreprise et à visualiser plus concrètement le travail de chacun d’eux. Ce rapport présente le travail que j’ai effectué lors de mon stage au sein de Auto Hall

« Carnet Découverte d’une organisation - Stage année 3 - 2022 » « Carnet Découverte d’une organisation »Entreprise privée, publique/Association/Fondation/Laboratoire…Stage Année 3 Année universitaire 2022-2023Nom et prénom de l’élève-ingénieurSpécialitéNom de l’entreprise/organisationVille /PaysDates de stageIllustration au choix de l’élève - ingénieurLes objectifs du « Carnet de découverte d’une organisation – stage année 3 »Ce document de restitution a pour objectifs de : -

* Introduction : * (1 à 2 pages) | * Vous décrirez brièvement l’entreprise dans laquelle vous avez effectué votre stage, indiquerez comment vous avez trouvé ce stage, pourquoi vous l’avez choisi et pour quelles raisons l’entreprise vous a choisi. | * Développement : * (20 pages environ)

TEMA 2013 Rapport de stage de 4ème année Supervisé par Marion Camphyn Anaïs BRETON Vendredi 8 Juin 2012 Table des matières 1 L’environnement du stage 3 2 Principales missions réalisées 4 2.1 L’assistance commerciale 4 2.2 La transition avec NOW 6 3 Rapport d’étonnement 7 4 Développement durable et/ou responsabilité sociale de l’entreprise 9 4.1 Identification d’une stratégie DD et/ou RSE 9 4.2 Etat d’avancement de cette action 9 4.3 Proposition d’une innovation DD et/ou RSE 9 5 Principaux apprentissages

DIRECTION ACADEMIQUE RAPPORT DE STAGE DE 4ÈME ANNÉE 1701175 – BOUTEILLER Margaux Semestre 8 - 2020-2021 Remerciements Je tiens à remercier l’ESSCA pour m’avoir permis d’effectuer mon stage au sein de la société SIPLEC. Je remercie plus particulièrement : Madame Audrey BETZ et Monsieur Benoît THOMAS, Directrice du Bazar et Directeur des Achats Bazar ainsi que toute l’équipe Monde de l’Enfant (Figure 1: Organigramme) pour m’avoir accepté en tant que stagiaire, accordé leur confiance