Rapport De Stage Secretariat Seconde Pro

RAPPORT DE STAGE EFFECTUE A L ONG CJJ I. Introduction Nous remercions le responsable de CJJ pour nous avoir accepté et réservé un accueil chaleureux dans leur ONG. Nous transmettons aussi nos remerciements en guise de reconnaissance au maître de stage plus les accompagnateurs (qui ont mis tout en œuvre pour la réussite de ce stage) pour leur attitude responsable, assistance et le soutien qu’ils ont apporté tout au long de notre stage. Que tous les membres de CJJ qui ont (qui nous ont porté

pour les BTS du domaine des arts appliqués Lycée La Martinière-Diderot (site Diderot) ONISEP © 2003-2008 - Page 1/25 41 cours Général Giraud 69283 Lyon Cedex 01 Tél : 04 72 10 16 16 Admission Candidats justifiant d'un diplôme de fin de second cycle : bac général ou technologique, à l'exclusion du bac STI arts appliqués. Recrutement sur dossier (notes de 1ère et terminale, lettre de motivation...). Période et procédure d'inscription A partir de la rentrée 2008, pour s'inscrire en classe

salariés présents dans l'entreprise à la date de la publication de l'avenant portant révision de la convention collective nationale. Article 0.31 En vigueur étendu Sont des avantages collectifs les avantages qui ne trouvent leur justification que par rapport à une collectivité de travail déterminée. Les avantages collectifs appliqués jusqu'alors, au titre d'une autre convention collective, d'accords d'entreprise ou d'usage dans les entreprises relevant désormais de la présente convention collective nationale

Faculté Arts Lettres Langues Département de Français langue étrangère MASTER PROFESSIONNEL « MAITRISE DE LA LANGUE ET POLITIQUES D’INTEGRATION » DEUXIEME ANNEE RAPPORT DE STAGE Philippe SANCHEZ Réflexion sur les variables des parcours d’insertion des publics en difficulté de moins de vingt-six ans. Stage réalisé du 02/01/2006 au 28/04/2006 à L’ADFLP Directeur : Anne VICHER Septembre 2006 Remerciements Je tiens à remercier Mme Garbay, Mlle Sérafini et les formateurs de l’ADFLP pour leur bon

sur les ventes de Celtel Burkina opérant sous la marque Zain : cas de l’agence de Bobo | ▪ Stage effectué du 22 Avril au 21 Juin 2009 à l’agence Celtel Bobo Présenté et soutenu par : Souleymane SANOGO |Maître de stage | |M. SOUROU Arouna | |Conseiller Commercial à Celtel

et complèterez un dossier en ligne en précisant votre projet professionnel. troisième étape : la recommandation. Les enseignants de l'UFR choisie émettent un avis pédagogique qui n'est qu'une recommandation et qui vous permettra de vous situer par rapport aux exigences de la filière. Dans certains cas, un rendez-vous pour un entretien peut vous être proposé. • une découver te du monde professionnel est prévue dans chaque cursus. p l a tefor me d’inser tion professionnelle aide les étudiants à

2012/ 2013 Rapport de stage S8 Thème stage : « La mise en place d’un dispositif permettant de consolider le processus de négociation dans la vente ferme sur le marché Russe. » Entreprise d’accueil : Groupement AGRI-SOUSS. Du 23 Janvier au 23 Février. Réalisé par : Mlle. Badria OUZOUMARTE. Encadré par : Dr. Abdellah ABIL. Tuteur de stage : Mme. Samira IDOULHIANE. Membres du Jury : Pr. HDR Ouafae Zerouali. Pr. HDR Mohamed Hicham HAMRI Enseignant chercheur à l’ENCG AGADIR Enseignants chercheurs

générale du diplôme I – Le profil de l’assistant de manager Aujourd’hui, la fonction d’assistant se distingue clairement de celle de secrétaire, la première relevant d’une qualification de niveau III (voire niveau II) et la seconde de niveau IV (le baccalauréat professionnel secrétariat). Les déclinaisons du métier sont différentes selon : le nombre de cadres pour lesquels il travaille : assistant de direction (5 à 10% des assistants), assistant d’équipe, assistant de projet la spécialisation du service

du diplôme I – Le profil de l’assistant de manager Aujourd’hui, la fonction d’assistant se distingue clairement de celle de secrétaire, la première relevant d’une qualification de niveau III (voire niveau II) et la seconde de niveau IV (le baccalauréat professionnel secrétariat). Les déclinaisons du métier sont différentes selon : - le nombre de cadres pour lesquels il travaille : assistant de direction (5 à 10% des assistants), assistant d’équipe, assistant de projet la spécialisation

d'entrer dans le droit positif sous l'influence de la jurisprudence. La DDHC se distingue de la constitution parce qu'elle est abstraite et est tournée vers un citoyen idéal, pas vers un citoyen concret. Elle est « programmative ». C'est essentiel par rapport à la DDHC. Décalage entre la vie et la DDHC, la République est fondée sur des bases abstraites. Dégager les principes fondamentaux. Les anglais et les américains développent le pragmatisme. Controverse entre deux juristes, allemand et un français