Rapport De Stage Service Export

2. L’histoire de la SCIAE. 3. La SCIAE de nos jours. 4. L’organisation de la société. II) Les différents services de l’entreprise 1. Accueil 2. Commercial 3. Export 4. Service Livraison 5. Service Après Vente (SAV) 6. Comptabilité générale 7. Assistante de direction 8. Achats 9. Bureau d’études

Rapport du Stage Présenté par :XXXX Spécialité : Génie Industrielle Thème : |Observation de la grue 150 pour les conteneurs, Grue 280. | Encadré par : YYY, Encadrant à l’Entreprise.

UNIVERSITE DE PAU ET DES PAYS DE L’ADOUR Faculté de Droit, d’Economie et de Gestion [pic] Service affaires internationales BONNEAU Julien stage du 01/04/08 au 31/07/08 Master 2 EAEI REMERCIEMENTS Je tiens tout d’abord à remercier Monsieur Robert DASSANCE de m’avoir accueilli au sein de son service, de m’avoir guidé tout au long de ma mission et de m’avoir fait confiance en me laissant une grande autonomie. Je remercie aussi beaucoup Mesdames

Mianowski Maître de stage : Madame Helena Besnier Dans l’état actuel du transport aérien, un prestataire logistique peut-il améliorer son taux de service ? Le cas de l’agence Heppner Overseas de Nantes Charlotte GRASSET Master 1 Langues Etrangères Appliquées Année 2012 - 2013 Charlotte GRASSET - Master 1 LEA – 2012-2013 2 Fiche de synthèse Entreprise d’accueil : Heppner Overseas Aérogare de Fret Rue Charles Lindbergh 44340 Bouguenais Maître de stage : Helena Besnier Manager Export Aérien Helena

Assistant Export Mémoire de stage Lieu de stage : Direction régionale de la Coface Nord Picardie Amiens [pic] Problématique : Comment intervient la Coface dans la gestion des risques du commerce à l’international ? Remerciements Je tiens tout d’abord à remercier Mme Claudie Jonard, déléguée régionale pour le développement des garanties publiques, qui fut ma responsable de stage pendant ces 6 mois. Je la remercie de m’avoir accueillie au sein de son service ainsi que

Guide du rapport de stage 1 crédit Objectifs du stage : Le stage doit permettre à chaque étudiant : • • De confronter les acquis intellectuels et théoriques appris à l’école aux réalités du monde professionnel. D’acquérir une expérience professionnelle indispensable pour compléter sa formation académique par des compétences pratiques. En effet, le stage est un excellent moyen d’échapper à l’éternel laïus des recruteurs : « vous n’avez pas d’expérience professionnelle ». De faire le point avant

des Hautes Etudes de Management |Rapport de stage | |Information Générale | |en Entreprise | Couverture blanche Réalisé par : Encadré par : Stage effectué au sein de : Supervisé par :

Les services après vente……………………………11 Conclusion……………………………………………………..12 Nous tenons à remercier dans un premier temps, notre professeur Mme Lahlou qui nous a donné la chance d’enrichir nos connaissances. Nous remercions également M. Mohamed Zemour RESPONSABLE DE DISTRIBUTION pour les grandes surfaces à Meknes et Mme Nadira Belaid, responsable personnel, pour l’aide et les conseils qui concernent les missions évoquées dans ce rapport.

|RAPPORT DE STAGE A L’ETRANGER | | | | | |

te rendu de stage COMPTE RENDU DE STAGE Effectué à : MARISA Réalisé par : Khalil Zouheir Service : ressources humaines Encadrant durant le stage : Mr Nour-Eddine BENLABSSIR Parrain du stage : Mr Jalil RAIS Remerciements Ce stage auprès de la direction RESSOURCE HUMAINE de la société Marisa dont voici le résultat n’est pas le fruit du hasard, il est l’œuvre d’une longue démarche entreprise il y’a de cela quelques semaines. La bonne foi et la gentillesse des personnes que j’ai rencontrées