Rapport De Stage Tribunal De Grande

sein du cabinet AJAC dirigé par Monsieur MUNOZ, expert comptable, et Monsieur GUILLEMIN, conseiller d’entreprise. Mon premier stage d'une durée de six semaines s'est déroulé à la fin de ma première année, du 24 mai au 25 juin 2010. Le deuxième, d'une durée de trois semaines, a été réalisé lors de ma deuxième année, du 8 au 26 novembre 2010. Ce présent rapport a été rédigé à l'occasion de ces deux stages. Dans la première partie, j'ai tout d'abord présenté le cabinet AJAC, puis dans

[pic] L'organisation comptable (rapport de stage) parYounesEtmaiti ISIM: REMERCIEMENTS....................................................................................P AVANT-PROPOS........................................................................................P 3 INTRODUCTION.......................................................................................P 4 PARTIE I : L'organisation comptable.................................................P 5 A. la comptabilité :

Équipement Industriel j’ai du faire 16 semaines de stage en trois partis dont deux partis de 5 semaines est le dernier parti de 6 semaines reparties sur les deux années de formation au bac pro. La découverte des entreprises m’a permis approfondir mes connaissances techniques dans de nombreux domaines. Tous se que ma enseignés a travers l'école ma était refortcè par les techniciens directement sur le terrain. Ma première partis de stage se sont déroulés dans le service technique de l’hôpital

Objet d’étude n°2. Quels tribunaux sont associés pour quelles affaires et quelles compétences possèdent-t-ils ? SOMMAIRE : Les compétences, droits et la composition de la cour d’assise………….....................……… Page 3 Les compétences, droits et la composition du tribunal correctionnel……………………………Page 4 Les compétences, droits et la composition du tribunal de grande instance…………………..Page 5 Conclusion…………………………………………………………………………………………………………………...Page 6 Annexe 1 « L’affaire

annuelle des contrôles qualités à effectuer par le Conseil o Pas compétente en matière de discipline des stagiaires o Peut prendre connaissance de l’évolution de l’instruction de dossiers. o Publie annuellement ses programmes de travail ainsi que ses rapports d’activités o Les modalités de la procédure d’instruction et de mise en état sont fixées par le Roi 1 • Les instances disciplinaires Les nouvelles dispositions législatives veulent séparer : • La supervision sur le processus d’élaboration

• Vos responsabilités o Grands principes o En classe o En récréation et interclasse o En sortie scolaire o En cours d'EPS o En cours technologiques o Fiches pratiques • Votre métier en pratique • Actualités • Prévention à l'école • Solutions éducatives • Nos collaborations Fondation MAIFAssociation Prévention MAIF Voir aussi... • Etablissements d'enseignement • Associations & Collectivités

L'organisation comptable (rapport de stage) parYounesEtmaiti ISIM: REMERCIEMENTS....................................................................................P AVANT-PROPOS........................................................................................P 3 INTRODUCTION.......................................................................................P 4 PARTIE I : L'organisation comptable.................................................P 5 A. la comptabilité :....

P 5 ETUDE P 6 ANALYSE P 7 CONCLUSION P 8 ANNEXE INTRODUCTION C’est avec enthousiasme que j’ai effectué ma deuxième période de stage de bac professionnelle MSA secrétariat (métier des services administratifs) au sein de l’entreprise paillette immobilier. L’intérêt que je porte à l’immobilier des ventes m’a permis de voir les ventes et les estimations dans l’immobilier celui de

celui qui implique une dépendance juridique (subordination juridique) d’une personne à savoir le travailleur à l’égard d’un autre qui est l’employeur. C’est du reste cet assujettissement qui explique la nécessité d’une réglementation particulière des rapports entre ces deux personnes pour éviter que la partie la plus forte n’abuse de sa position dominante. Mais en parlant de la subordination, on peut avoir tendance à croire que le droit du travail ne s’applique qu’aux travailleurs. En fait, le Droit du

Rapport de stage fin formation Remerciement………………………………………………………..2 Introduction…………………………………………………………..3 Partie I : Présentation du secteur automobile………………………...4 1 – historique du secteur automobile au Maroc……………………5/6 2 – Evolution du secteur……………………………………………...7 Partie II : Présentation de l’entreprise «  C.A.C »……………………8 II.1. Organisation de la C.A.C……………………………………….9 II.1.1.Fiche technique……………………………………………….10 II.1.2. Les produits de la C.A.C…………………………………11/12