Rapport De Stage Tribunal De Grande

Dossier de stage. Déroulement d’une radio. 1) Introduction 2) Comment sa se passe le matin. 3) Comment s’organise l’après midi. 4) Comment et où ils recherchent leurs informations. 5) Les journées de stage. 6) Exemple de reporter(s) sur le terrain. (Photos) 7) Informations sur le métier. 1) Introduction : Je vais vous présenter mon stage, durant la semaine du 22 février au 26 février 2010, qui c’est déroulé à la Radio France Bleu Poitou, à Poitiers ; dans le cadre de découvrir

LE DELEGUE DU PR 4-LA COMPOSITION PENALE VI-LA MEDIATION PENALE ET SES LIMITES VII-LE PROCES PENAL VIII-CONCLUSION CHAPITRE II :LE GROUPE DE PAROLE COMME LIEU D’ELABORATION DE LA RECONNAISSANCE DE LA VICTIMISATION I- INTRODUCTION II- LE LIEU DE STAGE 1- CREATION ET DESIR DE L’ASSOCIATION 2- PRISE EN CHARGE ET DISPOSITIF DU GROUPE DE PAROLE 3- SUPERVISION D’EQUIPE III- LA VIOLENCE ? 1- LA VIOLENCE DANS LA LITTERATURE FREUDIENNE 2- VIOLENCE ET AGESSIVITE : QUELLES DIFFERENCES ? 3- LES « VISAGES »

 Ecole supérieure de management appliqué Zurich Assurances Maroc Rapport du stage www.rapport2stage.com Réalisée par : Encadré par : Mlle. AOMAR ASSIA

établissements pénitentiaires. La commission de surveillance La commission de surveillance est présidée par le préfet ou le sous-préfet. Elle est composée par des personnalités du département où se situe l'établissement : * le président du tribunal de grande instance * le procureur de la république * le juge de l'application des peines * un juge d'instruction * le procureur général * le juge des enfants, s'il y a un quartier mineur * le bâtonnier de l'ordre des avocats

 Dans une première partie, je vous parlerais des critères (de loi et des articles), puis dans une seconde partie les recours aux tribunaux, enfin dans un dernier temps je vous parlerais du résultat donné. I) Critères A) Critères de la loi La loi est du côté des victimes de discriminations quoi qu’il puisse arriver. Elle encoure des peines servers pour n’importe qu’elles discrimination que ça soit du racisme, de la discrimination physique, religieuse … les sanctions peuvent aller d’une

fonct° de l’E est de faire régner ls normes entre ls individus (dns la sct elle même, mais aussi dns ls rapports entre individus : mettre un thermes aux litiges qui naisse entre cs individus).En Fr il faut faire la distinct° entre ce qui se passait avant la révolut° Fr (le pouv royal et ls pers chargé de rendre la j étaient nommé / le roi, pr rendre la j il fallait payer ls magistrat.) et après (le grand principe était la séparat° ds pouv : le pouv exécutif devait être séparé du dr adm et judiciaire ;

devient par décret en date du 21 février 1990 la Protection Judiciaire de la Jeunesse. La direction de la protection judiciaire de la jeunesse (DPJJ) est, avec celles des services judiciaires et de l’administration pénitentiaire, l’une des trois grandes directions opérationnelles du ministère de la justice. Elle est chargée, dans le cadre de la compétence du ministère de la justice, de l’ensemble des questions concernant la justice des mineurs et de la concertation entre les institutions intervenant

Année universitaire 2011-2012 Université Paris 8 Rapport de stage de L3 – AES Etude de marché Effectuée dans l’entreprise BSINTERNATIONAL présenté par : ZAHIR Aabde-Daime Etudiant n° 10277263 Tuteur en entreprise : Mr SLAMI, directeur Je tiens à remercier tout particulièrement Monsieur SLAMI, gérant de l’entreprise et tuteur de mon stage, qui m’a permis d’effectuer ma formation et pour tous ses conseils prodigués. Enfin, je remercie

professionnel 2CM : La lettre de motivation et le rapport de stage 3CM : L’exposé oral 4CM : La situation d’argumentation, plus les stratégies d’argumentatives. 5CM : La rhétorique de l’argumentation, technique de raisonnement. CM 1 : Le projet professionnel (21/01/10) Intro : - constat de départ : la difficulté dans le monde professionnel de trouver rigoureusement ce qu’on cherche et surtout de définir ses attentes par rapport au besoin de l’entreprise. * L’étudiant doit faire

ANALYSE Analyse Externe Durant mon stage j’ai pu remarquer que l’activité et le fonctionnement du service animation est corolaire à des secteurs externes ou à des rouages qui le précède. Il s’agira dans cette première partie d’analyser et de mesurer les enjeux de sa relation avec son environnement externe. * Un service rattaché à la fonction publique territoriale * Communiquer pour la fonction publique Pour comprendre le fonctionnement de ce service, il est nécessaire de le mettre