Rapport De Suivi De Chantier

Mathilde RAPPORT DE STAGE ETE 2010 Du 28 juin au 15 juillet ISA Saint Luc Wallonie Tournai 50 Chaussée de Tournai 7520 Tournai BELGIQUE RAPPORT DE STAGE Maître de stage : Frank Thellot Chef de chantier: Frank Thellot Entreprise: SARL fc rénovation Activité: Rénovation et réhabilitation de lofts et appartements Lieu: Hellemmes (Lille) Dates: Du 28/06/10 au 15/07/10 SOMMAIRE 1) INTRODUCTION a) présentation de l'entreprise b) présentation de l'équipe 2) PRESENTATION DU CHANTIER a) Principe

l’année en alternance à chercher une entreprise, je suis passé en cursus initial pour terminer mon année. Afin de trouver mon stage, j’ai commencé par relancer mes contacts pour un stage cette fois-ci. N’ayant aucune préférence que ce soit pour les chantiers ou pour les bureaux, une expérience générale m’a semblée être la meilleure voie pour mon stage. Je me suis donc orienté vers des PME dans toute la France. Ne laissant rien au hasard dans mes recherches, j’ai utilisé le BVE de l’école pour établir

juridiques du contrat. Les Entreprises : Ce sont elles qui réalisent les travaux. Le chantier est leur domaine. Y travailler suppose aimer relever les défis, ne pas compter son temps, avoir le goût des responsabilités. Les compétences humaines et techniques y sont vite reconnues, permettant des promotions rapides à ceux et celles qui le méritent. Les Financeurs : Essentiels pour permettre la réalisation du chantier, ils sont : - D’une part, les maîtres d’ouvrages eux-mêmes (État, Collectivités

U.F.R Sciences et technologies I.U.P. "GENIE DES SYSTEMES INDUSTRIELS" Systèmes Solaires 16 rue Le Corbusier 63800 Cournon Rapport de stage de Master 1 Gestion et Transformation de l’Energie Electrique Conception et dimensionnement de chantiers photovoltaïques Présenté par : Dorothée MICHEAU Responsable : Thomas SALLES Année 2009/2010 Remerciement Je tiens à remercier tous les membres de la société Systèmes Solaires. Plus particulièrement, je tiens { remercier Thomas SALLES qui a

Objectif 1.1 – Actualiser l’offre d’insertion en direction des bénéficiaires du RMI 1) Des marges de progrès concernant les structures d’insertion : • Un « taux de couverture » (nombre de bénéficiaires du RMI accueillis dans une action collective rapporté au nombre total des bénéficiaires) relativement faible (environ un quart des bénéficiaires du RMI). • Une offre qui demande à être mieux équilibrée : - entre les territoires, avec notamment le Pithiverais et le Giennois qui apparaissent moins bien

Ecole Nationale d’Ingénieurs de Tarbes Rapport de stage Semestre 6 Du 06/02/2012 au 22/06/2012 Paul DELAHAYE Responsable entreprise : Monsieur Jean-Luc LAYRE Tuteur pédagogique : Monsieur Serge CAPERAA Remerciements Je tiens à remercier Messieurs Julien CHAPPAZ et Philippe CAVE, respectivement ancien et nouveau directeurs de l’agence de Tarbes, d’avoir accepté de me recevoir dans leur agence pour y effectuer ce stage. Je remercie également Monsieur Jean-Luc LAYRE, directeur d’exploitation

ANALYTIQUE PAR PROJET Cas d’une société de traitement et pompage des eaux industrielles et potables OMNIUM DE L’EAU PURE Réalisé par : Mlle Nadira AGOUZAL Encadré par : M. Mohamed BOUMESMAR Année Universitaire 2003-2004 Avant d’entamer ce rapport, nous tenons à remercier toute personne ayant initié, coopéré ou contribué de prés ou de loin à la réalisation de ce projet. Nous présentons notre respect et nos sincères remerciements au corps professoral du Département Mastère Contrôle de Gestion

ENQUÊTE CHEF DE CHANTIER Un organisateur tout terrain A 22 ans, Richard Ait Aissi peut se targuer de bien connaître le fonctionnement d’un chantier. D’abord ouvrier, il accède aux responsabilités de chef d’équipe dans le cadre d’un BTS travaux publics en alternance. Chef de chantier depuis deux ans pour l’établissement Béton à plat d’Eiffage TP, ce qui lui offre une grande mobilité géographique, il exerce un rôle d’organisation et de coordination au plus près du terrain. Une

compétences acquises en entreprise, − L’aptitude à analyser et à présenter oralement des situations professionnelles à partir d’un dossier de synthèse rédigé et constitué par le candidat. Le dossier de synthèse «  Rapport de stage »: (Voir page 3 pour l’organisation du rapport de stage) − Quatre (minimum trois) comptes-rendus de situations de travail effectuées en entreprise et choisies par le candidat. Elles sont significatives et représentatives du métier, − Une des quatre situations

1ère année ! ! Eiffage Travaux Publics Chantier LGV BPL Le Mans-Rennes, Toarc F
 TP2 6415X Antoine Heslot Page 1 " 2013 A l’occasion du stage obligatoire de cinq semaines de 1ère année de l’ESTP qui a pour objectif de faire découvrir les réalités du terrain, j’ai eu l’occasion de me rendre compte concrètement de ce qu’était un chantier, et en particulier un chantier de terrassement. Ainsi, j’ai effectué mon stage sur un chantier de grande ampleur sur la période du 10 Juin