Rapport Journalier Stage 3eme

pour tous les étudiants et cela joue un rôle clé dans la formation assurée. Le niveau des tâches prises en charge au cours de ces stages s'élève au fur et à mesure du déroulement de la scolarité.C'est dans cette optique que nous avons effectué un stage au cabinet FIDEXCA (Fiduciaire Internationale d'Expertise Comptable et d'Audit) assorti d'un mémoire de fin de cycle ingénieur dont le thème est : « La contribution de l'audit interne dans la réalisation des objectifs de l'entreprise. »INTRODUCTIONL'entreprise

On pourrait inclure dans le fait fiscal tous les comportements du fisc à l'égard des citoyens. Ainsi défini, la fiscalité est donc matière juridique, c'est la matière du droit fiscal. C'est-à-dire cette branche du droit public qui réglemente les rapports entre l'Administration et les citoyens. La particularité du droit fiscal est celle qui apparaît comme la manifestation d'une des principales prérogatives de la puissance publique. Le droit fiscal est en effet une mise en œuvre particulière du droit

par le salarié handicapé d'une fonction adéquate au sein de l'entreprise. Les sanctions disciplinaires (art 37) Pour faute non grave : * l’avertissement, * Le blâme, * Un 2ème blâme ou une mise à pied inférieure à 8 jours * Un 3ème blâme ou le transfert dans un autre services ou établissement (en tenant compte du lieu de résidence du salarié) Article 38 = ces sanctions doivent être appliquées par l’employeur graduellement * Si elles sont épuisées dans l’année => l’employeur

février 1848 qui propose l'institution d'un ministère du travail et du progrès. C'est aussi le droit au travail: mais le ministère devrait exister pour pouvoir organiser ce droit au travail et ce droit du travail car l'État intervient dans des rapports qui sont normalement les libres relations contractuelles. La suggestion est ensuite reprise par d'autres hommes politiques notamment Camille Raspail en 1886 et Édouard Vaillant (socialiste français membre de la 1e internationale et de la commune

accepteront l'anonymat d'une reconnaissance globale et sincère. Néanmoins, Un remerciement particulier à M. Gourich Responsable du personnel qui a eu l amabilité de nous accorder ce stage au sein de Lesieur Cristal, ainsi que Mlle.EL AAZOUZI, responsable du contrôle de gestion industriel qui nous a encadrés tout au long du stage, en guise de reconnaissance pour sa patience, ses précieuses orientations et ses conseils. Conception d’un Tableau de Bord prospectif 3 Benseddiq Mohamed Fawzy Introduction

lorsqu’elle était en poste au Centre Hospitalier d’Orsay. Je remercie également les professionnels médicaux et soignants du Centre Hospitalier d’Orsay pour leur disponibilité et leur écoute tant dans le cadre de ce mémoire que tout au long de mon stage. L’élaboration de ce mémoire a été guidée par les conseils éclairés de mon encadrant mémoire, Monsieur Michaël GALY, directeur des finances et des affaires médicales au Centre Hospitalier de Longjumeau. Je profite de l’occasion qui m’est donnée ici

A l'heure ou la radiologie numérique demeure incontournable, la question du contrôle qualité de ces modalités d'acquisition se pose et, par-là celle de la qualité image de ces systèmes entre eux et, vis à vis de la radiologie analogique. Dans ce rapport, nous vous présenterons la méthodologie employée pour mener à bien ces différentes missions. Nous ferons également une étude comparative de la qualité image de différents types de systèmes en radiologie numérique. …/… Saturnin Didace FORO

sociétés et les redressements y relatifs. Les amendes, pénalités et majorations de toute nature pour infractions aux dispositions législatives ou réglementaires. La proportion de l’amortissement des voitures de fonction relative à l’excédent par rapport au taux annuel de 20% appliqué au seuil de 300.000 DH TTC. La même limitation s’applique pour les véhicules acquis en leasing ou en location pour une durée supérieure à 3 mois.    12 décembre 2013 www.facebook.com/iko.ges www.EkoGest.blogspot

Africaine de Transformation de Caoutchouc)" rédigé et soutenu par Jean Sylvanis Renaud MANGA Avec l’intervention du Cabinet Conseil Experts Visions www.experts-visions.com Encadreur: Mme. Fatou DIOP SALL, Professeur en Marketing Maître de stage: M. Lansana Gagny SAKHO, PDG de Experts Visions Année académique 2005-2006 Jean Sylvanis Renaud MANGA, DESCAE 2004-2006. www.jean.ca.cx 1 La gestion commerciale par le management stratégique du SIM : application à la SAFTRA DEDICACES

MINISTERE DE L’ENSEIGENEMENT SUPERIEUR ET DE LARECHERCHE SCIENTIFIQUE UNIVERSITE DES SCIENCES JURIDIQUES ET POLITIQUES FACULTE DE DROIT PRIVE COURS DE DROIT DU TRAVAIL 3ème Année Droit Privé –Groupe D 2013– 2014 FASSOUN COULIBALY Chargé