Rapport Service Generaux

Exigences générales Exigences particulières Relations culturelles et sociales Interaction avec les médias Organisation et service quotidien Interactions avec les personnels militaires et les ONG Choses à faire et ne pas faire LEÇON 3 – SERVICES D'ÉTAT-MAJOR ET ÉTABLISSEMENT. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 Communications écrites Guide pour la rédaction de rapports Rapport de situation journalière Rapport d’enquête et d’accusation Autres rapports LEÇON

Institutions Administratives Intro : Institutions : ensble des règles et des organismes en vue de la satisfaction d’intérêts collectifs. Administrations : aspect organique -> se rapporte à des structures administratives étatique, appelé gnrlament administration de l’Etat, structure administratives locales constituées par des collectivités territoriales. Elles disposent d’agents publics présents pour les faire fonctionner, ces administrations ne sont pas cloisonnées. Elles ont des missions précise

fondamentaux 1 Partie I La LOLF : enjeux et fondamentaux 8 La genèse de la LOLF Un budget plus lisible présenté par politiques publiques Un budget plus transparent et plus complet Le visage des comptes de l’État : le compte général de l’État Des documents budgétaires enrichis pour éclairer le Parlement Un budget éclairé par la performance  6 10 14 18 21 23 Un cadre budgétaire rénové dédié à la performance de l’action publique La loi organique relative

N° 4462 ______ ASSEMBLÉE NATIONALE CONSTITUTION DU 4 OCTOBRE 1958 TREIZIÈME LÉGISLATURE Enregistré à la Présidence de l’Assemblée nationale le 7 mars 2012. RAPPORT D’INFORMATION DÉPOSÉ en application de l’article 145-7, alinéa 1, du Règlement PAR LA COMMISSION DES AFFAIRES SOCIALES sur la mise en œuvre de la loi n° 2011-867 du 20 juillet 2011 relative à l’organisation de la médecine du travail, ET PRÉSENTÉ PAR Mme Michèle DELAUNAY et M. Guy LEFRAND, Députés. —— — 3 —

Mr ………………qui m’a guidé sur l’ensemble de mon rapport de stage et de m’avoir accorder toute sa confiance pour le mener à terme. Je remercie également ……………………et Mr …………de m’avoir guider, former et me conseiller dans l’orientation de ce rapport. Bien sûr sans oublier Mr …………….et Mr …………..et tous les membres de la société pour ces accompagnements et ces conseils avisés et qui n’ont pas cessé de me diriger et de m’encourager. INTRODUCTION GENERALE L’entreprise a été souvent perçue comme

 Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la recherche scientifique Direction Générale des Etudes Technologiques Institut Supérieur des Etudes Technologiques de Sfax Département Technologies de l’Informatique Code stage : …..……………………. Soutenu le : ……..…………………. STAGE D’INITIATION Organisme d’accueil : Elaboré par : Année Universitaire : 20../20..mple type de page de couverture Sommaire Remerciements 3 Introduction 4 1. Etude de l’organisme 5 1.1. Présentation

Introduction Dans une entreprise de service en général, la qualité est une chose difficile à mesurer : se sont surtout les « non-qualité » qui sont visibles. De plus, il est facile de tout fausser : un incident marquant peut etre exeptionnel tout en donnant l’impression que la qualité est regulièrement mauvaise. Seule une analyse objective et durable des incidents permet de déterminer les actions d’amélioration efficaces et opportunes à appliquer. La mesure de la qualité est donc la clé d’une

Rapport de stage Au sein de la R.A.D.E.E.M.A. Rédigé par : AAYALE Jihane Encadré par : Mr Rachid BOUGHERBAL 1 REMERCIEMENTS Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l¶équipe pédagogique de l¶ENCG Casablanca et les intervenants professionnels responsables de notre formation, pour avoir assuré la partie théorique de celle-ci. Mes remerciements iront également à l¶endroit de Mr Mustapha AL HABTI directeur de la R.A.D.E.E.M.A qui a eu la bienveillance de nous accorder ce

chauffeur. 1. Ouverture d’agence de location (1ère attribution) ETAPE 1 : Accort de principe (AP) (Personne morale et physique) Le demandeur (gérant /associé, propriétaire) dépose, contre récépissé, une demande de l'accord de principe auprès du service des Transports Routiers relevant de la Direction Régionale ou Provinciale de l’Equipement et du Transport (DRET ou DPET) dont relève le siège de son établissement. Ladite demande doit être munie des pièces suivantes : Pour l'établissement : -

pour faire face à la complexité du marché. En effet, le marketing est la mise en oeuvre sur des bases scientifiques de toutes les activités qui concourent dans une entreprise à créer, à promouvoir et à distribuer de façon rentable des biens ou des services en vue de satisfaire la demande présente ou future des consommateurs. Le marketing d’une entreprise se construit selon ses objectifs marketing qui détermineront sa stratégie marketing. La mise en œuvre de cette stratégie se matérialisera par l’accomplissement