Rapport Stage Cnam

Université Libanaise ISAE – Cnam Liban Centre du Liban associé au Conservatoire national des arts et métiers – Paris Conseils pour la rédaction du rapport de stage Sylvie DEVIGNE Juillet 2008 SOMMAIRE Sommaire ……………………………………………...…………………………………………..2 Introduction ………………………………………………………………...……………………. 3 Chapitre 1 : Conseil généraux ........................................................................................... 4 1.1. Prise de notes au cours du stage .....................

administratif : 9 3 Conclusion Erreur ! Signet non défini. Tout d’abord, je voudrais remercier les responsables de la société Total Lacq, pour m’avoir permis de réaliser mon stage au sein du service des Traitements des Hydrocarbures (THC). Plus particulièrement M. Rémi KOEGER et Yannick MOLLIER, mes maîtres de stage pour m’avoir suivi au cours de ces deux années. Mes remerciements vont aussi à tous les responsables de la production et du service technique, M. Daniel RECLUS, M. Jean- Jacques

[pic] RAPPORT D’ACTIVITE PROFESSIONNELLE TITRE  : RNCP de niveau II «  Responsable Ressources Humaines » NOM  : (en majuscules, nom de jeune fille pour les femmes mariées) NOM d’usage ou marital : PRENOM  : Sommaire Introduction Le cadre de l’activité (environnement, poste occupé..) doit être présenté ainsi que sa durée sous forme rédigée 1 - Analyse de l’entreprise ➢ Nom de l’entreprise /

de 130 formations y sont recensées. Les énergies renouvelables ont le vent en poupe et cela se ressent dans l’évolution de l’offre des formations. Ce guide s’étoffe d’année en année : il recense une quarantaine de références supplémentaires par rapport à l’édition précédente ! Les objectifs fixés dans le cadre du Grenelle de l’environnement et le développement de toutes les branches du secteur justifient le besoin de professionnels et de formations adaptées. Les formations continues sur les renouvelables

votre départ en raison des effectifs simultanément absents au titre du CiF (plus de 2 %) ou en raison de conséquences préjudiciables à la production et à la bonne marche de l’entreprise. dans ce dernier cas, le report ne peut pas excéder 9 mois par rapport à la date initiale de début de formation. • dès lors qu’il vous aura accordé une autorisation d’absence, votre employeur s’engage, si le dossier est pris en charge par le Fongecif Île-de-France, à faire l’avance de votre rémunération dans les termes

écouter, accompagner, soigner.Sa formation : le titre de psychologue est réservé aux titulaires d’un diplôme de niveau bac + 5 (master professionnel, master recherche en psychologie avec stage), d’un diplôme d’État de conseiller d’orientation-psychologue, de psychologue scolaire, d’un diplôme de psychologue du CNAM ou de l’École des psychologues praticiens. Ecole en France: http://www.letudiant.fr/etudes/annuaire-enseignement-superieur/etablissement/etablissement-ecole-de-psychologues-praticiens-institut-catholique-de-paris-6817

Rapport de stage « Migration Agile du RIL » Frédéric MONJO Master I Année universitaire 2005 / 2006 Stage du 3 avril 2006 au 1er septembre 2006 Caisse Primaire d’ Assurance Maladie de Toulouse Tuteur en entreprise : Sylvie COMBES Encadrant universitaire : Claude AUBRY Remerciements Avant toute chose, il est pour moi indispensable de remercier tous ceux qui m’ ont accompagnés dans le déroulement de ce stage. Je commencerais donc par Brice JONES, responsable de l’ équipe RIL, avec qui nous

Rapport de stage Période de stage : 1 mois du 20/06/2011 au 20/07/2011 Cabinet de l’expert comptable : AKROUT HAMADI La stagiaire : FERSI MARIAM Dossier juridique : Constitution d’une entreprise 1. Création d’une Entreprise SARL SUARL en Tunisie Guichet Unique API Etape 1: Enregistrement des statuts Bureau : Recette des Finances Délai : Séance tenante Pièces à fournir : 01 Copie de l’attestation de dépôt de déclaration du projet d’investissement, destinée à la Recette des

Apec CNAM Master GRH en entreprise/association 50% de professionnels • Travail en groupe • Espace de collabo ration sur le Net • 400 heures Un tuteur pour le mémoire Non 7/18 Tous droits réservés à l'éditeur DAUPHINE 2655015400505 Date : SEPT 15 Page de l'article : p.57 Pays : France Périodicité : Mensuel OJD : 15913 Page 1/1 Formation continue: le palmarès RH Accessibilité Le top 10 des formations COTATION ÉCOLE-DIPLÔME AMÉNAGEMENT DES COURS VAfc OUVERT AUX D. E.* COÛT CNAM • Master

différentes : diplôme, titre ou certificat de qualification professionnelle. grâce à son expérience. Toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, qui justifie d’au moins trois ans d’expérience en rapport direct avec la certification visée, peut prétendre à la VAE. Cette certification qui peut être un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle doit être inscrite au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP