Rapport Stage En Creche Bac Pro

Voyage au cœur du Togo Terminale BAC PRO Année 2009 – 2010 SOMMAIRE Introduction I- Le jardin d’enfant dans ses environnements 1. Implantation de la structure au niveau géographique 2. Histoire du jardin d’enfant 3. Finalité de la structure 4. Objectifs de la structure 5. Le public et ses besoins 6. Les moyens de la structure a) Moyens Humains b) Moyens Techniques c) Moyens

de période en PFMP( période de formation en Milieu professionnel) dans différentes structures comme les multi accueils, les crèches, les périscolaire, le EHPAD, maison de retraite.Grâce à l’obtention du Bac Pro ASSP, j’aimerai me diriger dans les métiers du secteur de la santé et social car j’aime beaucoup tout ce qui est un rapport avec les relation humaines.Pendant mon stage je devais effectuée mon dossier e13 qui consiste à mettre en place un projet accompagnement et à réaliser un projet de vie

INTRODUCTION J'effectue mon second stage de formation moniteur éducateur dans une maison d’enfant à caractère social plus communément appelée MECS, aillant effectué mon premier stage dans le milieu du handicap adulte, j’ai décidé de poursuivre avec le domaine social afin de compléter mes connaissances. La maison d’enfant que j’ai choisi est aussi une école technique privée accueillant des jeunes adolescents. Elle leur propose une formation diplômant en mécanique et en cuisine ainsi que de la découverte

Remerciements Avant d’exposer le travail accomplit pendant les 8 semaines de stage, je tiens à remercier toutes les personnes qui ont permis de faire de mon stage une réussite. Mes premiers remerciements sont adressés à Mr TALBOT, gérant de la société, pour les missions qu’il m’a confié et pour ses conseils. Un grand merci à ma tutrice, Nolwen GOMBAUD pour son aide précieuse et le soutien qu’elle m’a apporté tout au long de mon stage. Je tiens également à saluer l’ensemble des salariées d’équation

Année scolaire 2013 / 2014 NOM : BABANE Prénom : AMINE Diplôme préparé : bac pro SEN Nom établissement : Lycée Gourdou Leseurre DOSSIER TRAVAIL PERSONNEL ECRIT Prévention Santé Environnement stage effectuée du 23/01/2014 au 14/02/2014 A la CAF93 Bobigny sommaire 1- Introduction 1-1 Identification 1-2 Activités de l'entreprise 1-3 Presentation des acteurs de la preventions dans l'entreprise 1-4 Présentation de Service

Collection Emploi-Pro « Au Cœur du secteur » Tout savoir sur : Au cœur du secteur de l’énergie Les clefs pour réussir sa carrière dans le secteur de l’énergie : perspectives sur l’économie, la situation de l’emploi pour les 5 prochaines années, les tendances sur les métiers qui recrutent… • L’économie du secteur • Les formations plébiscitées • Les métiers d’avenir • Les entreprises qui recrutent • Les salaires pratiqués avec le soutien d’ Guide carrière - edition 2009 Ingénieurs

MAURANNE Dorian BAC Pro TISEC TP3IS Rapport de Stage S.A.R.L CHABANAT Lycée Pierre Joël-Bonté Riom Année scolaire 2011-2012 Sommaire I- Présentation de l’entreprise ……………………………………………………………………………………Page 3 II- Compte-rendu des activités en entreprise …………………………………………………………Page 5 III- Tache développer …………………………………………………………………………………………………………Page

précarité. Accueillant, courtois et diplomate, ses qualités lui permettent de gérer la pression de la demande quotidienne. ■ *Cpam : Caisse primaire d’assurance maladie **Cram : Caisse régionale d’assurance maladie FORMATION Recrutement niveau bac, à bac + 2, puis formation institutionnelle en alternance (apprentissage théorique et phases tutorées en Cpam*). Didier, gestionnaire-conseil assurance maladie à la Cpam* de Houilles (78) Consciencieux et très professionnel, ce sont les qualificatifs

métiers du tertiaire  Le secteur tertiaire représente le plus gros des emplois à venir. Les métiers liés à la gestion administrative, financière et comptable devraient tirer leur épingle du jeu. Avec des possibilités d’embauche à partir d’un niveau bac +2 et des perspectives d’évolution intéressantes, à l’exemple desmétiers de la banque et des assurances. "Les jeunes diplômés sont recrutés sur des fonctions commerciales, formés sur les produits pendant 3 ou 4 ans, puis évoluent vers des fonctions

 Introduction Dans le cadre de ma formation de BEPA services aux personnes, j’ai effectué un stage de 2 semaines à la Maison de retraite la Bosque d’Antonelle » à Celony du 19 au 23 octobre et du 2 au 6 novembre 2009. Ce choix résulte de mes expériences précédentes ; En effet, j’ai déjà eu l’occasion de faire trois stages : en crèche, en maison de retraite et en cuisine centrale. De ces trois expériences, c’est celle en maison de retraite que j’ai le plus apprécié : les taches