Rapport Stage Gendarmerie

à exprimer mes plus sincères remerciements à Gilles Dusserre de l’EMA, à François Fontaine de l’INERIS et au Lieutenant Colonel Jean Chapelain de l’INESC pour m’avoir fait confiance, pour leur aide et leurs nombreux conseils tout au long de ce stage mais également lors du montage du projet européen IRTEX. Je remercie les membres de l’équipe Risques, Jérôme, Aurélia, Daas, Pierre Alain, Emma, Sophie, Sébastien, Karin et Roro, pour tous leurs conseils, leur aide précieuse et leur disponibilité

VI. Conclusion I - Introduction 1. Définition de la discrimination La discrimination au sens large est définie comme étant un traitement inégal et défavorable à l'égard d'une personne ou d'un groupe de personnes en raison de différences par rapport à d'autres individus placés dans des situations comparables. Ces différences peuvent prendre des formes diverses, comme par exemple une origine, une religion différente ou même le sexe opposé. Ce traitement différent peut résulter de la distinction

semblent toutes proches et préoccupent opinion publique et politique. Parallèlement, les drames d’Outreau, Lille entre autres sèment le doute sur notre capacité à protéger les enfants des violences qui leur sont faites. Des commissions se créent, les rapports officiels se multiplient, des préconisations sont proposées sans effets apparents. Le système semble aussi ébranlé que la confiance en ces institutions : la justice est elle juste ? La protection, est-elle sûre ? Le climat politique joue un rôle

biographique], informe le Président de la République Casimir-Perier et le président du Conseil qu'il tient le coupable. 13 octobre 1894 : le capitaine d'artillerie Alfred Dreyfus, attaché au 3e Bureau de l'État-major, achevant une période de deux années de stage, est convoqué pour une inspection générale au ministère de la Guerre où il se rend en civil. En raison des soupçons pesant sur celui-ci, le commandant Armand du Paty de Clam lui demande d'écrire une lettre. Au cours de la dictée, le capitaine Dreyfus

 Mme COULIBALY OUMOU qui m’a permis d’obtenir ce stage  A tous mes encadreurs qui malgré leurs emplois du temps surchargés m’ont apporté leur aide en particulier Mlle AMINATA SINARE et Mlle TAIBATHOU DAOUDA qui m’ont permis de comprendre le logiciel SYDAM WORD et de faire des saisies des dossiers et le traitement des bulletins de liquidations. Ma reconnaissance va également à l’endroit de :  Mon professeur suiveur M BAMBA  Mon maître de stage M KOFFI BI déclarant  M KANE, M TOURE, M BAKARY Enfin

les besoins de la gestion et de la justification des droits des personnes physiques ou morales, publiques ou privées, que pour la documentation historique de la recherche". II - Les différents types d’archives Les archives se différencient par rapport à leur degré d’utilisation et de manipulation par les structures émettrices. Elles sont, généralement de trois types : • Les archives courantes : sont les documents administratifs d’utilisation fréquente dans l’activité des unités administratives

(attentat de l’aéroport de Rome), en Autriche (attaque du siège de l’OPEP), en Ouganda (prise d’otages d’Entebbe) et ailleurs on a assisté progressivement à la « globalisation » d’une cause par l’action terroriste. (1) « Dans une liberté plus grande », Rapport du secrétaire général des Nations unies, mars 2005, p. 67. Introduction 7 D’autres mouvances ont peu à peu adopté ce mode d’action. L’Armée secrète arménienne pour la libération de l’Arménie (ASALA), fondée en 1975 à Beyrouth, en est un

Rapport de stage Stagiaire: Encadrant: Mr. BRIKSI Mohammed Melle BENSAID Chaimaa Remerciements Au cours de mon stage, j’ai rencontré un grand nombre de personnes qui m’ont beaucoup appris aussi bien au niveau professionnel qu’au niveau des relations humains avec la clientèle mais aussi entre collègues, c’est pourquoi je tiens à remercier : Tous d’abord Monsieur le directeur de groupe A.RACHID, Mr T.AMTOUN responsable de l’agence BEAULIEU

compl T: 06.00.00.00.00 Email : adresse@email.zz Nom de l'entreprise A l'attention de ... Adresse compl Paris, le Mercredi 05 Septembre 2012 Madame, Monsieur, Titulaire d'un diplBac +2, formation consolidpar un stage de 2 ans en alternance en tant que secret hd'accueil, au sein de la socié, je recherche actuellement un poste d'assistante de direction afin de mettre àmon dynamisme ainsi que mon sens de l'organisation. Au cours ma prexpprofessionnelle, j'ai acquis

Le collègue du quartier, il n’est pas comme ça. — Vous trouvez que je m’occupe trop des miettes ? — Vous faites bien comme vous voulez, allez. C’est pour votre rapport, il faut bien écrire quelque chose dans le rapport. Je comprends ça, je n’ai fait que ça dans ma vie à l’ALLB, des comptes et des rapports. Si encore ç’avait été des rapports honnêtes. Pensez donc. Le patron avait sa devise, comme il disait tout le temps : une assurance ne doit pas payer même si elle doit payer. Cinquante ans de triche