Rapport Stage Gestionnaire De Paie

Gestion des volets fiscaux et sociaux d'une PME : Cas de la TVA, de l'IR et de la CNSS RAPPORT DE STAGE AU SEIN DE LA FIDUCIAIRE : EOLE-FINANCE SARL Sous le thème de : Dédicaces Je dédie ce rapport aux êtres qui me sont les plus chers : À mes très chers parents, Rien au monde ne pourrait compenser les sacrifices que vous avez consentis pour mon éducation et pour mon bien-être afin que je puisse me consacrer pleinement à mes études. Puisse Dieu, le tout puissant, vous procure santé, prospérité

SECURITE SOCIALE CENTRE IVOIRIEN D FORMATION DES CADRES DE SECURITE SOCIALE (CIFOCSS) ……….………………………………… CYCLE DE TECHNICIEN DE SECURITE SOCIALE 17ème Promotion RAPPORT DE STAGE THEME : IMPACTS DU LOGICIEL GESTAUTO SUR LA GESTION DU PARC AUTOMOBILE DE LA CNPS SCOLARITE : 2012/2013 PRESENTE PAR : KOFFI Kouamé Guy-Jolyver MAITRE DE STAGE M. YONDE Souleymane Responsable du Service logistique 1 REMERCIEMENT Nous remercions avant tout le Seigneur pour ce qu’il a fait pour nous et continue de faire

COMPTABLE I- LES ENREGISTREMENTS COMPTABLES 1- Journal de caisse 2- Journal de banque 3- Journal d'achat 4- Journal de vente 5- Journal de paie 6- Journal des opérations diverses 7- Présentation du module de la comptabilité analytique: CONCLUSION ANNEXES BIBLIOGRAPHIE L’agriculture constitue un secteur important de l’activité économique et

comptabilité courante, la paie, la gestion du personnel, la représentation, la négociation auprès d’organismes publics et institutionnels, ainsi que l’élaboration des statistiques, des rapports d’activités et des demandes de subventions. La richesse de cette expérience se prolongea par la suite sur plus d’une vingtaine d’années en tant que bénévole au sein de diverses associations caritatives et humanitaires, pendant laquelle je pus mettre mes compétences de gestionnaire, de négociateur et de

Fax : +33(0)1 49 07 73 78 page 1 / 35 Séminaire de 3 jour(s) Réf : MBA MBA, l'essentiel du management OBJECTIFS Présenter les concepts et outils majeurs du management afin de permettre à tous les responsables, managers, ingénieurs, gestionnaires.... De dialoguer dans le sens d'une efficacité maximale. Combinant exposés didactiques et cas concrets, ce séminaire vous permettra d'appréhender les principales techniques et comportements du manager efficace. In fine, ce séminaire s'inscrit dans

Introduction Un stage est une expérience professionnelle a duré déterminée au sein d’une entreprise ans spécialité donné, et à la fin de laquelle le stagiaire est amené à élaborer un rapport, pour définir et valoriser le travail et les faites en stage. Ce rapport doit respecter les conditions de forme et de fond jugés indispensable pour doter de la qualité d’un rapport de stage. C’est pour cette raison que j’ai élaboré mon stage on le divisant en trois parties : La

Ma formation se complète par un stage en entreprise du 10 Octobre 2012 au 31 Janvier 2013, soit une période de 18 semaines. Celui-ci constitue une étape obligatoire pour l’obtention du diplôme. Dans le cursus de formation « Assistante en Gestion des Entreprises », la période pratique est conçu comme un processus d’immersion réelle dans une fonction opérationnelle tant dans ses dimensions gestionnaires que managériales. J’ai choisi d’effectuer mon stage au sein de la Société NUGUE.

de ce travail, ainsi que son prophète MOHAMED (paix et salut sur lui).  Mes sincères remerciements au directeur général de l’AMEXTIPE, Monsieur Mohamed Ould Bahiya pour l’opportunité qu’il ma offert à travers ce stage de fin d’étude dans son établissement, les conditions du stage et l’environnement dont j’ai jouie étaient plus que mémorables, je tiens à remercier l’ensemble du personnel de l’agence et particulièrement Babe Mint Mbarek qui ont rendu cette expérience autant bénéfique qu’agréable

l'entreprise. De la fin du 19ème siècle jusqu'aux années 60, c'est une approche administrative (gestion du contrat de travail, de la paie, du temps de travail...), soit d'ancien militaire ou des juristes. A partir des années 70 la dénomination de ses services change, il parle de service de gestion des ressources humaines. Le profil des salarié changent (gestionnaire, psychologue = plus spécialisé). Cela signifie que les salariés sont définies comme des ressources qu'il faut valoriser, investir dedans

DCG Epreuve n°13 : SOUTENANCE D’UN RAPPORT DE STAGE ETUDE DE LA GESTION ANALYTIQUE DES COMMANDES CLIENTS PALMIER Julien Session 2008 ATTESTATION DE STAGE REMERCIEMENTS Je remercie, tout d’abord, toute l’équipe de l’agence de CEGELEC OUEST LOIRE OCEAN, pour leur accueil et leur gentillesse. Je souhaite remercier Monsieur Cédric BADAIRE, responsable administratif et financier, pour m’avoir donné la possibilité d’effectuer mon stage dans son entreprise, de sa disponibilité pour