Rapport Stage Observation Pe

DES RISQUES         1. A.F.O.C.E.P veut dire : AF Analyse Fonctionnelle O Observation C Composants du risque E Évaluation du risque P Mesures de prévention Prévues 2.      La méthodologie AF.O.C.E.P. d’analyse du risque :   |Analyse fonctionnelle du système ou de la machine | |et/ou étude et observation du(des) mode(s) opératoire(s)

LA ROCHELLE BUSINESS SCHOOL OF TOURISM LIVRET DE STAGE BST 1 Année scolaire 2007/2008 Livret de stage année scolaire 2007-2008 S O M M A IR E INTRODUCTION ....................................................................................... 3 I) II) 1/ 2/ 3/ 4/ 5/ OBJECTIFS DU STAGE ................................................................ 3 DÉROULEMENT DU STAGE ..................................................... 5 SUIVI ..............................................

J'ai effectués mon stage au sein de la pharmacie du théâtre à Longjumeau , ce fut pour moi très instructif car n'ayant aucun membres de ma famille y travaillant je ne connaissais pas se métier. Ce metier m’intéresse car il est au contact des gens et il touche le milieux médicale .Cette entreprise est prés de mon domicile . j'ai découvert que la pharmacie ne donne pas que des médicaments , elle conseille les clients sur les produit qu'elle vende. Pour trouver ce stage , j'ai pris contact avec

LOGO de l'établissement Rapport De Stage La Découverte Du Milieu Bancaire Prénom NOM Licence 3 Banque Finance Année 2008-2009 REMERCIEMENTS Remerciements spéciaux à Madame MARTIN, directrice d’agence, de m’avoir fait confiance en me donnant la possibilité d’évoluer au sein de son établissement. Je tiens également à remercier l’équipe de l’accueil, les conseillers et le personnel administratif d’avoir pris le temps de me former, de m’aider et de répondre

identifiés, l'infirmier propose, organise ou partici- pe à des actions d'encadrement des sta- giaires en formation). CARACTÉRISTIQUES DE LA FORMATION Formation professionnelle • Qui conduit à l'exercice d'une profes- sion ; • Qui place l'étudiant en situation d'exerci- ce professionnel ; • Qui permet l'enseignement de savoirs “expérienciels”. Formation en alternance • Enseignement théorique en IFSI : savoirs référentiels ; • Enseignement clinique en stage : savoirs “expérienciels”. La complémentarité des

choses inconnues et nouvelles. Montaigne Remerciement Le stage que j’ai effectué dans l’entreprise TRINTEC ELECTRICAL a été particulièrement enrichissant, bien que la barrière de la langue fût inconfortable dans les premiers jours, car il nous a permis d’approfondir la théorie de notre formation scolaire. C’est pour cela que je tiens à remercier ici toute l’équipe pour son accueil et particulièrement mon maitre de stage monsieur CLEON Williams pour ses conseils et sa disponibilité. Je

Rapport DEL du stage développement durable Sommaire Introduction 4 Ière Partie : Etat des lieux matières 5 IIème Partie : Réglementation et législation environnementale 6 I. Législation déchets et bruit 6 1. Les déchets 6 a. Généralités 6 b. Les Déchets Industriels Banaux 7 c. Les déchets ménagers 8 d. Les Déchets Dangereux 8 e. Traçabilité des déchets 9 2. Le bruit 9 a. L'activité relève de la réglementation des ICPE 10 b. L'activité ne relève pas de la

Rapport de Stage D’ouvrier Société Industrielle Oléicole de Fès IAA-2012 Effectué au sein de la SIOF Réalisé Par : *tage ouvrier, duquel j’ai tiré un grand profit, s’est déroulé au sein de la SIOF. En outre, ce travail m’a trop apporté surtout du côté adaptation au monde industriel, surtout m’a permis de mettre en pratique mes connaissances scientifiques et mes outils techniques, ainsi de développer mon sens d’initiative, mon esprit créatif et critique. Dédicaces

financiers Stage effectué à Finama Asset Management PDF created with FinePrint pdfFactory trial version http://www.fineprint.com PDF created with FinePrint pdfFactory trial version http://www.fineprint.com REMERCIEMENTS Remerciements Je tiens à remercier Monsieur Vincent ZELLER, directeur des gestions, Madame Pascale Auclair, directrice de la gestion de taux et Monsieur Emmanuel Paty, responsable du service ingé nierie financiè de m’ avoir permis d’ effectuer ce stage à Finama Asset

Causes possibles et mesures préconisées : Au vue des mes observations et ce qui m’a été reporté par les agents, il semble que la cuisine ait un problème d’effectif (un manque ou une mauvaise gestion). Si certaines matinées, le personnel était suffisant pour exécuter l’ensemble des tâches, d’autres jours ces derniers étaient en sous-effectif. Ceci s’avère d’autant plus vrai lorsqu’un agent se met en arrêt, ce qui était le cas lors de mon stage. C’est ainsi que certains plages de service ne comptent