Rapport Stress Au Travail Azuraxa

règne un mal-être général et un important stress dus au manque de matériel et d’espace nécessaire ainsi qu’au manque d’organisation du travail. Ceci aurait pour cause le déménagement des services, un croissance importante de l’activité lors de sinistres importants et enfin une mauvaise prise en charge des absences et des formations. 2 – Pour la société, ce mal-être général peut représenter un réel handicap. Les salariés les plus touchés par ce stress ou ce mal-être pourraient s’isoler, ou devenir

INTRODUCTION Le médecin du travail nous a alerté sur un mal être général au sein de la société qui se traduit le plus souvent par un taux d’absentéisme important, des accidents de travails et des arrêts de travail nombreux. C’est pourquoi, M. Lodun préoccupé par ce constat me demande de relever de façon structuré et claire, tous les éléments liés à la gestion du stress et des tensions, ainsi que des propositions de solutions pour les combattre ou mieux les gérer. Les différentes pistes trouvées

AzuraXa Laurie Octave Assistante de Manager M. Lodun Directeur Ressource Humaine Lyon, le 19 avril 2011 Rapport Objet : Traitement du stress et des tensions Sources utilisées : * Annexe- Articles : réalisation de plusieurs études pour identifier les moyens pour combattre le stress. * Fiche ressource : prévenir et gérer le stress * Sites internet : www.gestiondustress.net www.journaldunet.com/management/dossiers/031113stress www.inrs.fr

LODUN RAPPORT Objet : Le stress au travail Le médecin du travail nous a récemment informé d’un mal-être général au sein de notre entreprise, induit par le stress. Cela se traduit par de nombreux arrêts de travail, un absentéisme important ainsi que par des accidents du travail. Tout le monde a pu constater une dégradation du climat social, entraînant des tensions dans les relations interpersonnelles. Vous m’avez sollicité afin d’établir un rapport concernant le stress, et de mieux

Mme... Assistante de M. Lodun M. Lodun Manager RAPPORT SUR LE STRESS ENGENDRE AU SEIN DE L'ENTREPRISE AZURAXA Vous m'avez demandé de procéder à des recherches concernant le stress,comment on peut y remédier et de pouvoir vous proposez des pistes d'action qui serviront de base à la discussion. En premier lieu nous aborderons les causes et conséquences du stress puis par la suite nous étudierons les mesures de lutte contre le stress mise en œuvre dans d'autres entreprises et pour finir

Responsable Ressources Humaines RAPPORT SUR LES MESURES DE LUTTE CONTRE LE STRESS Vous m’avez demandé de réaliser une analyse relative à la problématique de gestion du stress au sein d’Azuraxa afin de préparer la prochaine réunion réunissant l’équipe du service RH, le médecin du travail et les membres du CHSCT. Dans un premier temps, je vous présenterai les causes et conséquences du stress au sein de notre entreprise, puis les mesures de lutte contre le stress mises en place dans diverses entreprises

AZURAXA Le 31 octobre 2014 De L’Assistante, Au Manager, Mr LODUN RAPPORT D’ÉTUDE SUR LE STRESS AU TRAVAIL Nous avons constaté une forte dégradation du climat social qui se traduirait par de nombreuses tensions dans les relations interpersonnelles. En effet, celles-ci engendre de nombreux accidents et arrêts de travail suivi ‘un fort absentéisme. Dans un premier temps nous descellerons les causes puis les conséquences du stress au sein de la société

AZURAXA Estelle RENOIR Assistante service des Ressources Humaines A l’attention de M. LODUN Le 14 novembre 200N RAPPORT Objet : Mesures de lutte contre le stress Vous m’avez demandé de réaliser une analyse relative à la problématique de gestion du stress au sein d’AZURAXA afin de préparer la prochaine réunion réunissant l’équipe du service RH, le médecin du travail et les membres du CHSCT. Je vous présenterai donc, dans un premier temps, les causes et conséquences