Rapports Sociaux En Entreprise

Les rapports sociaux au sein d’une entreprise Les rapports sociaux= les diff relations entre les parties prenantes qui agissent au sein de l’entrep. Partie prenante externe= extérieure à l’entrep (fournisseurs, distributeurs) et partie prenante interne= ceux qui agissent dans l’entrep (les salariés, dirigeants et manageurs). Les organisations doivent avoir ces diffs critères= des participants, des objectifs, diff moyens d’atteindre ces objectifs, et une coordination des actions. Elles sont composées

Comment les rapports sociaux s'organisent-ils au sein de l'entreprise? I. Définir les termes        ​ A) Entreprise      "L'entreprise est une organisation qui transforme des ressources en biens et services  vendus sur des marchés". ­ Bouba Olga  C'est une organisation relativement autonome, dotée de ressources humaines, matérielles  et financières en vue d'exercer une activité economique stable et structurée. On définit  souvent les entreprises comme des organisations menant des activitës orientées vers la 

Colloque international francophone, « Le développement durable : débats et controverses », 15 et 16 décembre 2011, Université Blaise Pascal, Clermont-Ferrand. Les entreprises marocaines cotées à l’épreuve du développement durable Loubna BARMAKI, Driss AITCHEIKH, Université Hassan Premier – Settat, CERSS- Université Mohammed V - Rabat "Nous n'héritons pas de la Terre de nos parents, nous l'empruntons à nos enfants" Adage africain Résumé La prise de conscience que le développement économique

Technology School Rabat Projet de fin d’études Pour l’obtention du Bac+5 Marketing High Tech – Rabat Présenté et soutenu par EL FATH Mohammed El Mehdi Juillet 2013 Les réseaux sociaux : nouvelle tendance de la communication. Cas Visit Online Professeur encadrant : M. BELFHAILI Mohammed Tuteur Stage : M. JALAL Fakherdine 1 Rapport PFE- Juillet 2013 – EL FATH Mohammed El Mehdi High Technology School Rabat Dédicaces Je dédie ce mémoire Aux êtres les plus chers à mon cœur, Mes parents, qui ont toujours

COMMUNICATION DES ENTREPRISES SUR LA RESPONSABILITÉ SOCIALE : CONSTAT DU DÉCALAGE FRANÇAIS Fabienne Martin-Juchat GRESEC | Les Enjeux de l'information et de la communication 2007/1 - Volume 2007 pages 35 à 49 ISSN 1778-4239 Article disponible en ligne à l'adresse: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------http://www.cairn.info/revue-les-enjeux-de-l-information-et-de-la-communication-2007-1-page-35.htm -----

BACHELOR RESPONSABILITE SOCIALE DE L’ENTREPRISE BENNANI Hind Objectifs du cours • • • • • • • familiariser les étudiants avec le contexte historique de l'émergence de la notion de responsabilité d'entreprise connaissance des défis portant sur les rôles des entreprises dans la société Compréhension des relations avec différentes parties prenantes A l'issue de ce cours, les étudiants seront capables de: Comprendre, situer et appliquer les notions-clés de responsabilité sociale, éthique des affaires

Le reporting social des entreprises : un enjeu du dialogue social ? Pratiques managériales et appréciations syndicales Colette Franciosi Stéphane Itier Juin 2005 SOMMAIRE 1 Introduction 2 1.1 Problématique générale 2 1.2 Objet de l’étude 2 1.3 Méthodologie 3 1.4 Des groupes aux profils variés 4 2 Analyse du reporting social 8 2.1 La loi NRE : entre contrainte et opportunité 8 2.2 Des méthodes diverses de reporting 10 2.2.1 Dans l’organisation

mémoire a nécessité le concours de plus d’une personne qui se sont investies à différents niveaux. Je tiens donc à remercier tous ceux qui de près ou de loin m’ont aidé dans la réalisation de mon travail de recherche et dans la rédaction de ce rapport qui en est l’aboutissement. C’est ainsi que je remercie très sincèrement Monsieur FEIGE pour ses précieux conseils quant à l’orientation de mes recherches. Je remercie également : -Mes chers parents IBRAHIMA KALIL et RAMATA SIRA DIALLO pour toutes

La responsabilité sociale des entreprises: mythes et réalités Education ouvrière 2003/1 Numéro 130 Sommaire Editorial V Concept et phénomène de la responsabilité sociale des entreprises: défis et opportunités pour les syndicalistes, par Dwight W. Justice 1 Les conventions collectives se mondialisent, par Ian Graham 17 La responsabilité des entreprises envers la société et les droits des travailleurs, par Guy Ryder 23 Les principes directeurs de l’OCDE: un outil

la responsabilité de la destination de l’argent investi s’est répandue. La croissante sensibilité sociale –éthique et écologique- a fait progressivement pression sur les entreprises pour qu’elles deviennent socialement responsables. Ainsi, beaucoup d’entreprises ont au fur et à mesure développé leur responsabilité et veulent prouver qu’elles sont sensibles à la société, mais la responsabilité sociale corporative (RSC) doit pouvoir être évaluée, ce qui rend nécessaire l’existence de certains mécanismes