Responsabilité sociétale des entreprises

RSE: de la cohérence avant toute chose Marketing Magazine N°144 - 01/11/2010 - CATHERINE HEURTEBISE Développement durable Il y a trente ans, les entreprises découvraient la nécessité de communiquer. Aujourd'hui, elles découvrent celle d'être responsables socialement. Monsieur Jourdain serait-il de retour? * Les normes ISO à l'honneur * Une nouvelle norme européenne pour évaluer la contribution des bâtiments au développement durable * Danone humanise son sourcing * Les surprises

RESPONSABILITE SOCIETALE DES ENTREPRISES Définition La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est la contribution des entreprises aux enjeux du développement durable. La démarche consiste pour les entreprises à prendre en compte les impacts sociaux et environnementaux de leur activité pour adopter les meilleures pratiques possibles et contribuer ainsi à l'amélioration de la société et à la protection de l’environnement. La RSE permet d'associer logique économique, responsabilité

développement durable à l’effet RSE, l’environnement est au centre des préoccupations stratégiques des entreprises. La bataille pour l’écologie s’associe à celle pour la transparence en faveur des individus quelque soit leur âge, leur sexe, leurs nationalités, leurs diplômes, leur éthique et leurs handicaps. En effet, la fonction RSE tend à occuper une place non loin d’être négligeable au sein des entreprises. Elle est source de diversité, donc de valeur ajoutée pour toute structure permettant en aval de

et développement durable dans ces deux entreprises (DANONE et HEINEKEN) . Comparer les pratiques RSE et développement durable de ces deux entreprises. 1. Définition du concept RSE La responsabilité sociétale des entreprises ( RSE ), aussi appelée responsabilité sociale des entreprises, est un concept dans lequel les entreprises intègrent les préoccupations sociales

la communauté dans laquelle elle vit. Elle a donc des responsabilités économiques (faire face à la concurrence, être compétitivité, création de richesse,…), sociales (envers les salariés) et sociétales (vis-à-vis de son environnement externe). L’éthique comprend outre l’entreprise citoyenne, l’engagement de l’entreprise de respecter des règles d’actions de bonne conduite vis-à-vis des partenaires de l’entreprise afin d’assumer la responsabilité dans tous ces domaines. Le DD englobe les deux notions

rémunération sur le marché. Et, par conséquent pouvoir attirer et fidéliser les chefs d’entreprises. De nos lectures, la principale raison, pour justifier l’augmentation des trente dernières années est expliquée par le chiffre d’affaires généré par les entreprises. Ce qui permet de créer sa valeur. Le rôle essentiel de l’entreprise est de pouvoir créer de la valeur de manière pécuniaire, par les produits et services vendus ainsi que par sa masse salariale. Le dirigeant se doit de valoriser celle-ci. Cependant

un délai précis. L’intérêt de bien identifier une ou plusieurs finalités est fixé pour l’entreprise une ligne de conduite générale à suivre avec des objectifs précis à atteindre. Il est possible de définir différents types d’objectifs pour une entreprise : * Des objectifs économiques : objectifs de formation, de motivation, de réduction des couts, de rentabilité.. * Des objectifs non économiques : objectifs qui visent essentiellement à assurer la rentabilité et la survie de l’organisation

3. Les normes et les outils adaptés 3.1 Norme de responsabilités sociale normes de certification ISO 26000 normes internationales s’appliquent aux organisations quels que soient la taille et les domaines d’actions. Elle décrit les sept principes de la responsabilité sociétale (Gouvernance de l’organisation, droits de l’Homme, relations et conditions de travail, relations et conditions de travail, environnement, engagement sociétal, protection du consommateur et bonne pratique des affaires). 3

Chapitre 3 La finalité de l’entreprise Document 4 : la responsabilité sociétale des entreprises Question 1 : Quelles sont les raisons qui ont conduit certaines entreprises à adopter les principes de la responsabilité sociétale des entreprises ? La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) consiste à appliquer aux entreprises la notion de développement durable. Elle est un « concept dans lequel les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales, et économiques dans

DEVOIR DE MANAGEMENT Chapitre 2 : La responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE) page 40 1) Voici les différentes dimensions de la responsabilité sociétale de l'entreprise : Éthique : L'entreprise impose une science de la moral et l'art de diriger la conduite, Environnemental : l'entreprise veut améliorer le suivi environnementale et sensibiliser l'ensemble de leurs salarier à des pratiques plus économique en énergie. Sociale : Favoriser au sein de l'entreprise la diversité