Retraitement Bilan Fonctionnel

limite de la stratégie actuelle de Label Vie, est celle de la gestion de la soutenabilité de la dette et du refinancement. Dans notre projet on est censé de faire une étude du bilan a savoir le bilan fonctionnel nommé aussi le tableau de reclassement et de retraitement ainsi qu’une étude d’équilibre après avoir établi le bilan en masse ,de suite on va chercher a apprécier la rentabilité et la performance de la société Label ‘vie pendant 3 périodes a savoir : le niveau d’exploitation, le niveau financier

... 4 1 L’Analyse du Bilan ............................................................................................ 4 Lecture simple d’un Bilan.......................................................................... 5 1.1 1.1.1 Introduction .............................................................................................. 5 1.1.2 Le passif d’un bilan .................................................................................. 5 1.1.3 L’actif du bilan......................

Interprétation Du Tableau De Financement Partie II : Etude De Cas Conclusion Introduction L’analyse financière de l’entreprise comprend généralement l’étude du bilan et du compte de résultat ; celle ci peut apparaître limités pour les raisons suivantes : Le bilan donne une vision statique de la structure financière ; Le compte de résultat fournit une vision dynamique de l’activité . Aucun de ces document ne permet a priori d’obtenir une vision dynamique

récentes, Ou actualisation des flux de trésorerie Moutai CHAOUKI 16 Philosophie du nouveau référentiel Transparence et mesure de la performance : – – – – – – Moins d’options laissées aux dirigeants Information plus riche Moins de hors bilan Définition stricte des actifs Apparition tests de dépréciation Prise en compte plus large des risques (sociaux, change, taux…) – Nouveau compte de résultat Moutai CHAOUKI 17 Philosophie du nouveau référentiel Importance des prévisions –

jugements de valeur concernant la structure financière, la cohérence entre les moyens et les ressources, ainsi que l’équilibre et la santé financière de l’entreprise. Ces appréciations sont faites d’abord à la base du bilan comptable. Mais pour se prêter à des analyses plus pertinentes, le bilan comptable doit être remanié de façon à donner des informations en phase avec les objectifs de celle-ci. Ainsi, l’analyse financière représente un ensemble de concepts, méthodes et outils qui permet le traitement

est subordonnée à la fiabilité des informations contenues dans les différents états de synthèse. Le bilan en est le plus important,or il se peut qu’il présente des informations qui ne collent pas bien avec la réalité. Pour ces raisons, un rappel du concept « bilan » et ses limites s’impose, il en va également ainsi pour l’approche qui permet de pallier ces limites. I- Le bilan : le bilan est un document de synthèse dans lequel sont regroupés, à une date donnée, l’ensemble des ressources

..4 Chapitre 1 : Les fondamentaux ……………………………………………..............5 1.1 Le poste clients : définition………………………………………………………5 1.2 Le poste clients dans l’analyse financière de l’entreprise..………………..5 1.3 L’analyse financière par le bilan fonctionnel………………………………....5 1.3.1 Le Fonds de Roulement ou l’équilibre à long terme…………………….11 1.3.2 L’analyse du Besoin en Fonds de Roulement ou le besoin de financement à court terme…………………………………………………………..14 1.3.3 Le niveau de trésorerie de l’entreprise……………………………………17

produits sur exercices antérieurs ;  Elimination de charges et de produits des biens hors exploitation par exemple les revenus locatifs ;  Les reports déficitaires modifieront le bénéfice prévisionnel et par conséquent le goodwill. Tous ces retraitements entraineront une diminution ou une augmentation de l'impôt. Le taux d'actualisation retenu peut être le taux de rendement des emprunts d'Etat majore dune prime selon l'importance du risque économique encouru par l'entreprise. Application n°1

et des coûts des contrats à l’avancement ………………………… III – Passage de la méthode à l’achèvement à celle de l’avancement : Modalités de traitement et de comptabilisation du changement de méthode …………………………… Troisième chapitre : Étude de cas : Les retraitements et reclassements à opérer lors du passage aux normes IAS-IFRS…………………………………………………………………… Section I : Traitement des impôts différés …………………………………………………………… I – Comptabilisation des actifs et passifs d’impôt différé ……………………………………… II – Evaluation

financière La présentation du diagnostic financier 2 Les principes de la comptabilité 1. 2. 3. 4. Les obligations comptables L’entreprise, un carrefour de flux La comptabilité : une traduction des flux La normalisation comptable 6 6 7 7 9 3 Le bilan 4 Le compte de résultat 1. Le compte de résultat 2. Présentation du compte de résultat 10 14 14 15 5 Le seuil de rentabilité 1. Le seuil de rentabilité 2. Le levier opérationnel 3. Le seuil de rentabilité en avenir aléatoire 18 18 19 20